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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 450万円〜700万円（■入社時想定年収 450 万円-700 万円 ■月給 375,000円-583,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 327,600円-510,200円 固定残業代 47,400円-73,800円 固定残業時間 20.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 【入社後-6か月：契約社員】 ・月34万円スタート(固定残業10時間込み) →基本給 ：317,000円 固定残業：23,000円(10時間分) 合 計 ：340,000円 みなし残業10時間超過分は別途支給。 【7か月後-：正社員】 ・月37.5万円から(固定残業20時間込み) →基本給 ：327,600円 固定残業：47,400円(20時間分) 合 計 ：375,000円 みなし残業20時間超過分は別途支給。 【その他】 ・賞与年2回あり(業績により支給なしの場合あり) ・給与査定年４回 ） |
| 勤務地 | 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県 |
| 勤務地詳細 | お住まいのエリアから極力近い量販店や携帯ショップ、商業施設の携帯コーナーなど。 【事務所】 大阪府大阪市中央区農人橋1-1-7 谷町エクセルビル401 東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F 愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-3 NEW円昭ビル5F■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■転勤の有無に関する補足事項 週末の稼働案件によっては毎週勤務地が変わる可能性がございます。 基本的にお住まいのエリア周辺から勤務地を選定いたします。 |
| 職種 | 法人向け |
| 業種 | エステティック・美容・理容 サービス |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
通信営業部
■配属部署詳細
〈組織全体〉
社員35名・業務委託35名 計70名
■仕事内容
それぞれのエリアで通信営業チームの責任者または責任者候補として、チームを任せられる方を募集しております。
◎エリア：東京、名古屋、大阪各1-3名
◎募集背景：法人営業チーム拡大
◎取り扱い商材
通信サービス（法人向け・個人向け）に関する営業チームのマネジメントおよび営業活動をお任せします。プレイングマネージャーとして土日祝は現場にも出勤していただきながら、以下の業務を遂行していただきます。
＜主な業務内容＞
■募集背景
創業当時から約13年間、当社のメイン事業として大手通信会社様から一次代理店の業務を任せていただいている実績と信頼の厚い通信事業部ですが、今回事業拡大に向け通信事業における対法人のご経験をお持ちの方を関西・関東・東海の各エリアで数人募集させていただきます！
お客様を大切にすることを経営理念に、我々と同じ方向を向いて事業拡大に本気で取り組んでいただける方を募集します。
■採用人数
2-3名
■企業のアピールポイント
◎達成感、やりがい
また、対法人(大手通信会社様や協力会社様)でのやり取りでは、主にマネージャー以上のレイヤーのご担当様との商談や折衝などが主な業務となりますので、応募者の方の成長や経験にもつながります。
◎お給料
今回、評価制度改革を行い、定量評価・定性評価を組み合わせた給与テーブルを作成いたしました。
皆さんの頑張りや結果はお給料にしっかり反映されます。
■仕事を通じて得られるスキル
■必須要件
※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成のご経験がある方が望ましいです。ポジションにより、チーム人数は異なります。
■歓迎/尚可
□リーダーシップ
□コミュニケーションスキル
□マネジメントスキル
□ビジネス戦略の発想と実行力
□ヒアリング能力
□ロジカルシンキング能力
□問題解決能力
□プレゼンテーションスキル
□タイムマネジメントスキル
□スケジュール管理力 等
※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成のご経験がある方が望ましいです。ポジションにより、チーム人数は異なります。
■配属部署
通信営業部
■配属部署詳細
〈組織全体〉
社員35名・業務委託35名 計70名
■仕事内容
それぞれのエリアで通信営業チームの責任者または責任者候補として、チームを任せられる方を募集しております。
◎エリア：東京、名古屋、大阪各1-3名
◎募集背景：法人営業チーム拡大
◎取り扱い商材
通信サービス（法人向け・個人向け）に関する営業チームのマネジメントおよび営業活動をお任せします。プレイングマネージャーとして土日祝は現場にも出勤していただきながら、以下の業務を遂行していただきます。
＜主な業務内容＞
■募集背景
創業当時から約13年間、当社のメイン事業として大手通信会社様から一次代理店の業務を任せていただいている実績と信頼の厚い通信事業部ですが、今回事業拡大に向け通信事業における対法人のご経験をお持ちの方を関西・関東・東海の各エリアで数人募集させていただきます！
お客様を大切にすることを経営理念に、我々と同じ方向を向いて事業拡大に本気で取り組んでいただける方を募集します。
■採用人数
2-3名
■企業名
株式会社FreeProfessional（カナ：カブシキガイシャフリープロフェッショナル）
■業種
サービス（その他）イベント・PR
■代表者氏名
井上 健一
■株式公開
非上場
■設立年月
2013年09月
■資本金
100万円
■従業員数
11-50名
■コーポレートサイトURL
http://freeprofessional.co.jp/
■本社所在地
〒 116-0013 東京都 荒川区西日暮里6-52-9
■売上高
2024年08月期実績8億円
■事業内容
サマリー
イベント企画・発案・運営
■その他サイト
株式会社FreeProfessional（フリー・プロフェッショナル）｜IT通信・イベント・アウトソーシング
http://freeprofessional.co.jp/
■勤務地住所
お住まいのエリアから極力近い量販店や携帯ショップ、商業施設の携帯コーナーなど。
【事務所】
大阪府大阪市中央区農人橋1-1-7 谷町エクセルビル401
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F
愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-3 NEW円昭ビル5F
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■転勤の有無に関する補足事項
週末の稼働案件によっては毎週勤務地が変わる可能性がございます。
基本的にお住まいのエリア周辺から勤務地を選定いたします。
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め有り
有期労働契約を更新する場合の基準：
入社から6ヵ月は契約社員で、それ以降は勤務態度などに問題なければ正社員となります。
■試用期間
無し
■就業時間
10:00-19:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均10時間程度
■入社時想定年収
450 万円-700 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
375,000円-583,000円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
327,600円-510,200円
固定残業代
47,400円-73,800円
固定残業時間
20.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
【入社後-6か月：契約社員】
→基本給 ：317,000円
固定残業：23,000円(10時間分)
合 計 ：340,000円
みなし残業10時間超過分は別途支給。
【7か月後-：正社員】
→基本給 ：327,600円
固定残業：47,400円(20時間分)
合 計 ：375,000円
みなし残業20時間超過分は別途支給。
【その他】
■福利厚生
■休日休暇
その他休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
■休日
完全週休2日制(シフト制)
現場や時期により異なりますが、基本的には平日休みです。
■休暇制度
慶弔休暇、産休育休、介護休暇、特別休暇、有給休暇(法定に従い10日-20日) 等
大阪《急成長企業》通信営業部マネージャー(課長・部長クラス)候補募集！
書類選考（→1次面接）→最終面接
※基本的にWeb面接を予定しています。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
基本的に面接１回で内定を判断いたします(場合によっては2回目の面接をお願いする可能性がございます)。
■事業内容
■売上高
2025年05月期実績 9,500百万円
2024年05月期実績 9,366百万円
2023年05月期実績 9,050百万円
2022年05月期実績 9,016百万円
2021年05月期実績 8,316百万円
サマリー
土木・建築 事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス
各種マネジメントコンサルティング (ISO9000、14000、OHSAS18001/ISO45001、BCP等)
建設業向け教育サービス
3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売
主力製品・サービス
当社が扱うソフトウェアを大きく区分すると【土木関連ソフト】と【建築関連ソフト】の2つに分かれます。
土木関連分野においては、公共工事などで扱われる積算システムのほか、お客様の課題解決に必要となるシステムを提案します。これは、土木関連事業では無くてはならないシステムであり、常に需要があるため、高い安定性を誇ります。
また建築関連分野では、主に住宅建築の営業で活躍するソフトを提案します。
近年では、話題になった【VR体験】ができるソフトの開発など、ユーザーの声を反映しながら強い関心を得られる製品の開発に注力しています。
土木積算システム「ATLUS REAL Evo」
30年以上の実績と信頼から土木積算システムのスタンダードとして、ご好評頂いている「ATLUS」シリーズの最新版です。
住宅営業戦略システム「ALTA Revolution」
プラン作成からプレゼン、積算・見積、設計、法規チェック、伏図・構造計算まで行える住宅営業支援システム。 意匠図から構造図の作成を簡単・スピーディーに行えます。
主要顧客
大手建設業者
中堅建設業者
一般建設業者
主要販売代理店
株式会社リコー
リコージャパン株式会社
株式会社岩崎競合企業
【土木積算システム 企業ランキング by IPROS】
1位 株式会社シーピーユー
2位 株式会社コンピュータシステム研究所
3位 吉備システム株式会社
4位 株式会社アタケ
5位 株式会社テクノ
https://www.ipros.jp/cg2/%E5%9C%9F%E6%9C%A8%E7%A9%8D%E7%AE%97%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0/
（住宅プレゼンシステム「ALTA」については未確認）
求職者が気になるところ
【同社の創業ストーリー、成し遂げたいこと】
創業者の長尾良幸氏(現社長)が「システムを通じて建設業界の教科書を作りたい」と、1986(昭和61)年に仙台市で㈱コンピューターシステム研究所(略称CST)を創業した。
これまで建設業は、経験と勘による知識や技術をよりどころにして成長してきたため、これらの知識や技術が会社の資産として形成されなかった。さらにパソコンが普及する以前は、電卓と分厚い積算図書を片手に膨大なデータを基に気が遠くなるほどの作業が行われていた。パソコンの本格普及に合わせ、これらの歩掛根拠をデータベースに登録、その中から選択された条件を計算して単価を作成、迅速、正確に「見える化」を実現する付加価値の高い製品(積算ソフト)を提供、技術資産の形成・運用の一翼を担ってきた。
現在、建設業界は、需要に対して圧倒的な人材不足の状況にあり、社会インフラの老朽化、メンテナンス対策が急務となっている。同社では、これまで培ってきた技術資産を標準化してICTを活用、今後の技術・技能者の教育支援も含め、さらに分かりやすいシステム提供の体制構築を今後20年のテーマに掲げる。
さらに土木・建築とICTの双方に精通した業界をリードする技術者集団をCSTグループとしてまとめる。建築基準法集団規定解析ソリューション展開の生活産業研究所(株)、二次元CADのコストダウンを図る互換CAD開発の㈱グレバートジャパンなど、「CSTグループ一丸となって業界の課題・解決に向け貢献したい」と、意欲を見せる。
その他
当社の価値観【CST-Values】 当社では、5つのValues（価値観）を大切にしております。
この5Valuesは、私たちが「こんな人と一緒に働きたい」という基準でもあります。
先進性・革新性・創造性を込めたソリューションをともに創る仲間を心からお待ちしております。
■Ownership（自分で考え、自分で動く）
常に当事者意識を持ち、決して他人任せにすることなく、自分自身の課題と認識し、主体性をもって取り組む。
■Be Professional（プロフェッショナルであれ）
プロとしての誇りを持ち、堂々と胸を張れる仕事を。速度と質の両面を充足し、相手が驚くような成果を。
■1mm Growth（向上心と改善意欲）
毎日必ず1mmでも前へ。明日が今日と同じということを否定する。
■Plan C（斬新でユニークな創意工夫）
A案でもB案でもない、変革を実現する「Plan C」を。努力するだけでも、頭でっかちでもない、新たな価値を。
■For Friends（困ったときはお互い様）
渦中の仲間を絶対に見捨てない、何かあれば絶対に手を差し伸べる。
受賞・その他
2010年(平成22年)度 「富県宮城グランプリ」 企業部門受賞
2012年(平成24年)度 東北地方発明表彰 「発明奨励賞」受賞
2012年(平成24年)度 第46回グッドカンパニー大賞 優秀企業賞受賞
2017年(平成29年)度 経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定■株式公開
非上場
■代表者氏名
長尾 良幸
■設立
1986年06月
■資本金
22625万円
■従業員人数
501－1,000名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。