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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜1300万円（・想定年収：600万円－1,300万円 ・賃金形態：月給制 ・月額基本給：300,000円－770,000円 ・賞与：年2回（6月・12月） ・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外 ・雇用形態：正社員（期間の定め：無） ・試用期間：有（6ヶ月）※期間中、労働条件の変更なし ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・給与更改：年1回（7月） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金） ・家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給） ・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結） など ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京本社 |
| 職種 | 経営幹部・経営企画・事業企画 広告宣伝・マーケティング・プロモーション 基幹職 【配属部署】 ■マーケティングマネジメント部について 配属先となる「マーケティングマネジメント部」は、マーケティング本部の統括的な機能を担う部署です。イシュイング領域における各種事業計画や推進計画に関する計数管理・分析、運用支援を行っています。 ■体制について 約20名の組織で、以下のようなグループで構成されています。 ・プロフィットマネジメントグループ（約8名） マーケティング本部内の各事業における計数管理（予算・KPI・実績管理）、分析、レポーティング等 ・ユニットマネジメントグループ（約7名） 本部内の組織運営支援やアジャイル運営の推進、リスク管理等 ・HRマネジメントグループ（約5名） スキルをベースとした人材配置・育成・採用等の企画・推進 企画・マーケ |
| 業種 | クレジット・信販 金融・保険 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ・所定労働時間：7時間30分（休憩60分） ・フレックスタイム制：有（コアタイムなし） |
（例：予実管理、数値集計、KPIモニタリング等）
（業務経験1年以上）
マーケティング本部/マーケティングマネジメント部は、三井住友カードのイシュイング事業におけるマーケティング組織を統括する部署です。マーケティング本部内の事業計画に関する計数管理・分析業務を担当いただける方を募集します。
個人向けクレジットカードの獲得・取扱高にとどまらず、データビジネス分野や証券・保険仲介を主とする資産運用ビジネス分野、旅行事業やふるさと納税事業を始めとした非金融ビジネスなど、多岐にわたる分野に携わることができます。
単なる数値管理にとどまらず、実績データをもとに課題の特定や改善に向けた示唆出しまで関わっていただきます。【職務詳細】
■ 本部内の各事業における収支・KPI計画の策定補助および実績管理
■ 各事業の施策担当者と連携してのROI算定・効果検証
■ 事業戦略や採算性を踏まえた予算検討のサポート
■ 計数分析およびレポーティング
【本ポジションの魅力】
■ ナンバーレスカードやOlive等を中心に、三井住友カードの中核事業における事業計画業務に関与できます。
■ 各本部上席者との連携を通じて、事業の意思決定プロセスに近い距離で業務経験を積むことができます。
【募集背景】
キャッシュレス化の進展や決済手段の多様化、非金融領域の拡大などにより、マーケティング本部における事業領域は広がっています。それに伴い、各事業の計数管理や分析、意思決定を支える役割の重要性が高まっており、体制強化のための増員募集となります。事業の成長を数字の面から支えながら、今後のキャリアとして事業計画や予算策定にも関与していきたい方を募集しています。正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2023年度 70％
2024年度 52％
2025年度 55%
最終更新日：2026年6月30日
■概要
マーケティング本部/マーケティングマネジメント部は、三井住友カードのイシュイング事業におけるマーケティング組織を統括する部署です。マーケティング本部内の事業計画に関する計数管理・分析業務を担当いただける方を募集します。
個人向けクレジットカードの獲得・取扱高にとどまらず、データビジネス分野や証券・保険仲介を主とする資産運用ビジネス分野、旅行事業やふるさと納税事業を始めとした非金融ビジネスなど、多岐にわたる分野に携わることができます。
単なる数値管理にとどまらず、実績データをもとに課題の特定や改善に向けた示唆出しまで関わっていただきます。
■仕事内容
【職務詳細】
■ 本部内の各事業における収支・KPI計画の策定補助および実績管理
■ 各事業の施策担当者と連携してのROI算定・効果検証
■ 事業戦略や採算性を踏まえた予算検討のサポート
■ 計数分析およびレポーティング
【本ポジションの魅力】
■ ナンバーレスカードやOlive等を中心に、三井住友カードの中核事業における事業計画業務に関与できます。
■ 各本部上席者との連携を通じて、事業の意思決定プロセスに近い距離で業務経験を積むことができます。
【募集背景】
キャッシュレス化の進展や決済手段の多様化、非金融領域の拡大などにより、マーケティング本部における事業領域は広がっています。それに伴い、各事業の計数管理や分析、意思決定を支える役割の重要性が高まっており、体制強化のための増員募集となります。事業の成長を数字の面から支えながら、今後のキャリアとして事業計画や予算策定にも関与していきたい方を募集しています。
■キャリア採用比率
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2023年度 70％
2024年度 52％
2025年度 55%
最終更新日：2026年6月30日
■必須スキル
【必須（MUST）】
（例：予実管理、数値集計、KPIモニタリング等）
【歓迎（WANT）】
■給与情報
※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外
■待遇/福利厚生
■勤務地
東京本社
■カテゴリー
マーケティング本部
■職種
基幹職
■雇用形態
正社員
■配属部署
【配属部署】
■マーケティングマネジメント部について
配属先となる「マーケティングマネジメント部」は、マーケティング本部の統括的な機能を担う部署です。イシュイング領域における各種事業計画や推進計画に関する計数管理・分析、運用支援を行っています。
■体制について
約20名の組織で、以下のようなグループで構成されています。
マーケティング本部内の各事業における計数管理（予算・KPI・実績管理）、分析、レポーティング等
本部内の組織運営支援やアジャイル運営の推進、リスク管理等
スキルをベースとした人材配置・育成・採用等の企画・推進
■休日/休暇
■勤務時間
イシュイング事業における予算マネジメント担当
書類選考→面接（2回）→内定
※内定後－入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）
②直近お勤め先の在籍証明書（原本）
③源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し
■事業内容
私たちは、カード、信販、トランザクションの3つのビジネスを柱に、総合的な決済ソリューションを提供しています。
SMBCグループ各社とも連携しながら、全国に広がる営業拠点を活用し、事業・エンティティの枠を超えて強力に営業活動を展開。お客さまの決済にまつわるさまざまな課題に、スピーディかつワンストップで対応します。
■URL
https://www.smbc-card.com/index.jsp
■本社所在地
江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル
■代表者氏名
大西 幸彦
■設立
1967年12月26日
■資本金
340億3千円（2023年3月末日現在）
■従業員人数
2,752名（2023年3月末日現在）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。