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| 雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|
| 給与 | 360万円〜1200万円(時給 4,000 円 - 7,000円 ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分 ※業務はリモートメインですが、出社可能エリアにお住まいの方に限定させていただきます。 |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー シニアテクニカルディレクター(業務委託) シニアテクニカルディレクター(業務委託) ITエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 インターネット関連 人材派遣・人材紹介 IT通信インターネット サービス |
| 勤務時間 | ■勤務時間 稼働時間について:初月は1案件・月30-40時間程度からスタートいただく想定です。 その後、業務理解やご希望に応じて、複数案件をお任せし、月80-100時間程度の稼働をご相談させていただきます。 始業10時00分-終業19時00分 コアタイム11時00分から15時00分 フレキシブルタイム 始業6時00分から11 時00 分 終業 15時00分から 22時00 分 休憩時間 60分 |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
募集背景
マッチングプラットフォーム事業の拡大に伴い、新規サービスが次々と立ち上がっています。これに伴い、プロダクトの開発・成長をリードできるテクニカルディレクターを募集します。
本ポジションは、プロダクトの全体設計から開発進行管理、パートナーとの要件定義まで、開発の中心となる役割です。当社のディレクターは単なるプロジェクトマネージャーではなく、プロダクトの成功に向けて企画から実装、運用までパートナーも含めリードすることが求められます。
今回の募集では、特に開発スキルへの理解を持ち、技術面でもエンジニアと円滑に連携できる方を求めています。大規模な開発フェーズの一部を担当していた方ではなく、アプリ全体のマネジメント経験を持ち、パートナーやプロデューサーと連携しながら、ゼロからユーザーフローを設計し、仕様に落とし込める方にフィットするポジションです。
また、受託開発のように仕様が決まったものを作るのではなく、C2Cの事業としてどのようなプロダクトが成長し得るのかを考えながら推進できる方を
■職種 / 募集ポジション
シニアテクニカルディレクター(業務委託)
■求人タイトル
シニアテクニカルディレクター(業務委託)
■雇用形態
業務委託
■給与
時給 4,000 円 - 7,000円
■勤務地
東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分
※業務はリモートメインですが、出社可能エリアにお住まいの方に限定させていただきます。
■勤務時間
稼働時間について:初月は1案件・月30-40時間程度からスタートいただく想定です。
その後、業務理解やご希望に応じて、複数案件をお任せし、月80-100時間程度の稼働をご相談させていただきます。
始業10時00分-終業19時00分
コアタイム11時00分から15時00分
フレキシブルタイム 始業6時00分から11 時00 分 終業 15時00分から 22時00 分
休憩時間 60分
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
■仕事についての詳細
<募集背景>
マッチングプラットフォーム事業の拡大に伴い、新規サービスが次々と立ち上がっています。これに伴い、プロダクトの開発・成長をリードできるテクニカルディレクターを募集します。
本ポジションは、プロダクトの全体設計から開発進行管理、パートナーとの要件定義まで、開発の中心となる役割です。当社のディレクターは単なるプロジェクトマネージャーではなく、プロダクトの成功に向けて企画から実装、運用までパートナーも含めリードすることが求められます。
今回の募集では、特に開発スキルへの理解を持ち、技術面でもエンジニアと円滑に連携できる方を求めています。大規模な開発フェーズの一部を担当していた方ではなく、アプリ全体のマネジメント経験を持ち、パートナーやプロデューサーと連携しながら、ゼロからユーザーフローを設計し、仕様に落とし込める方にフィットするポジションです。
また、受託開発のように仕様が決まったものを作るのではなく、C2Cの事業としてどのようなプロダクトが成長し得るのかを考えながら推進できる方を歓迎します。
<業務紹介>
クライアントが持ち込むアイデアやビジネスプランを、具体的なプロダクト・ビジネスモデルへと落とし込み、サービスとして形にする役割が求められます。単なる開発ディレクションにとどまらず、事業視点を持ち、開発チーム・パートナーと連携しながら、最適なプロダクトの設計・推進をリードしていただきます。
▼業務内容
プロジェクトの進捗管理、リソース調整、課題解決の推進
クライアントのビジネス構想を具体的なプロダクト設計へと落とし込む
開発の要件定義や技術選定、開発プロセス全体の品質管理
要件定義書・基本設計書・データベース定義書など、ベトナムの開発チームがスムーズに進行できる資料の整備
▼ 期待すること
開発進行を管理し、適切なマネジメントでプロジェクトを成功に導く
ディレクターチームのスキル向上・ナレッジ共有・教育を推進し、組織の成長を支える
事業の拡大に向けた共通フレームワークや開発ガイドラインの策定
業務効率化やパフォーマンス向上に向けた仕組み作りを実施
参画後は、既存プロジェクトにアサインし、業務やプロジェクト運用を把握いただきます。
※プロデューサーと同席のうえ、クライアントとのMTGにも参加いただきます。
※開発拠点であるベトナム側とのやりとりで、英語でのテキストコミュニケーションが発生します。(Slack等)
【利用ツール(開発環境)】
▼インフラ
プラットフォーム:AWS, GCP
認証基盤:Auth0
ETL:Trocco
通知プラットフォーム:Twilio、Sendgrid
DB:MySQL, PostgresDB, MongoDB
▼言語環境
言語:Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter
CI/CD:Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy
開発AIエージェント:cursor, GitHub Copilot
▼開発管理環境
リポジトリ管理:Bitbucket, GitHub
プロジェクト管理等:Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space
端末検証環境:Remote test kit
▼AIツール
要件定義・課題分解:ChatGPT, Gemini, Claude
基本設計・UI設計:ChatGPT, Gemini, Claude
WF:Claude, Stitch
コード調査・仕様理解:Devin
業務自動化・タスクフロー:n8n
<組織体制/チーム体制>
プロダクト開発部 プロダクト管理グループ
レポートライン:プロダクト開発部 部長・プロダクト管理グループリーダー
チーム:プロジェクト毎に、2-3名でチームを組み業務を担当します。
<応募資格>
【必須(MUST)】
顧客折衝経験
パートナー(クライアント)との要件整理・調整・提案の経験
開発ディレクション経験(3年以上)
プロダクト開発における要件定義・仕様策定・進行管理の実務経験
開発経験(エンジニアリングの理解がある方)
システム開発の基本的な理解があり、エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる方
開発マネジメント経験(工数管理・スケジュール管理)
エンジニアチームと連携し、開発プロセスを適切にコントロールした経験
AIツールを活用し、要件定義書やワイヤーフレームを作成した経験
【歓迎(WANT)】
英語コミュニケーション(AI利用してコミュニケーションが可能なレベル)
Atlassianツールの活用経験
Jira・Confluenceなどを活用したプロジェクト管理や進捗の可視化ができる方
プロダクト改善・グロースの経験
プロダクトの継続的な改善や、ユーザーフィードバックを活かしたグロース施策の立案・実施経験
AIツールを活用し既存コードを調査、課題洗い出しや追加要件を整理した経験
【求める人物像】
柔軟な思考を持ち、多様な意見を取り入れられる方
考え方の違いを受け入れ、最適解を導き出せるコミュニケーション能力がある
多国籍チームの中で、尊敬と信頼を持って働ける方
国籍や文化の違いを強みと捉え、チームワークを大切にできる
新しい挑戦を楽しめる方
変化の多い環境の中で、課題を見つけ解決に取り組む意欲がある
クライアントの"要望"を鵜呑みにせず、本質的な課題を見極められる方
パートナーとの定例ミーティングで上がる要望に対し、「なぜそれが必要なのか?」を深掘りし、プロダクトにとって最適なアクションを提案できる
プロダクトの成功にコミットできる方
開発の枠を超えて、サービスの成長やビジネスインパクトを意識しながら動ける
AIツールを積極的に取り入れ、要件整理や業務効率化に取り組める方
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
シニアテクニカルディレクター(業務委託)
■事業内容
ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援
■本社所在地
10 Anson road #14-06 International Plaza Singapore
■代表者氏名
代表取締役社長 薛 悠司(ソル ユサ)
代表取締役副社長 村上 英夫(ムラカミ ヒデオ)
■設立
2021年1月(前身となる現子会社C2C PTE. LTD.は2017年9月設立)
■資本金
1億2273万(2025年6月時点)
■従業員人数
合計 82名(2025年9月時点)
日本 42名(業務委託含む)、ベトナム 40名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。