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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 450万円〜750万円（通勤手当、テレワーク手当、住宅手当（地域により異なります）、持家手当、 次世代育成支援手当、時間外手当、財形貯蓄、退職金、社員食堂(ない拠点は食費手当)など 450万円－750万円 月額基本給：234,500円－457,500円 ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都大田区（本社） ※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります ※就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所 |
| 職種 | 品質・QAエンジニア システムエンジニア ITエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 専門コンサルタント IT通信インターネット コンサルティング |
| 勤務時間 | ■就業時間 8:20-17:00（フレックス勤務あり） ■所定労働時間 7時間45分 |
（業務経験1年以上）
品質活動（QMS）を通じて、自社の信頼と競争力を高め、顧客に
魅力的な価値を提供することで、社会と共に歩む企業としての存在意義を広げていきます。
具体的には、品質分析/ゲート管理/ナレッジ管理/教育/妥当性判定
といった取り組みを組織横断的に展開し、最新技術を取り入れながら
品質保証活動の継続的な改善と推進を行います。
※この業務は、テスト設計や実施ではなく、上流工程から品質課題を特定し、
開発プロセス全体の品質改善に取り組むものです
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・IT実現に不可欠なヒト/プロダクト/プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供によるカスタマースマイル獲得(顧客満足度向上)に貢献できるやりがいのある仕事です。
■仕事内容
品質活動（QMS）を通じて、自社の信頼と競争力を高め、顧客に
魅力的な価値を提供することで、社会と共に歩む企業としての存在意義を広げていきます。
具体的には、品質分析/ゲート管理/ナレッジ管理/教育/妥当性判定
といった取り組みを組織横断的に展開し、最新技術を取り入れながら
品質保証活動の継続的な改善と推進を行います。
※この業務は、テスト設計や実施ではなく、上流工程から品質課題を特定し、
開発プロセス全体の品質改善に取り組むものです
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■仕事の面白み/今後のキャリア
■必須要件
■歓迎要件
■待遇/福利厚生
通勤手当、テレワーク手当、住宅手当（地域により異なります）、持家手当、
次世代育成支援手当、時間外手当、財形貯蓄、退職金、社員食堂(ない拠点は食費手当)など
■想定年収
450万円－750万円
月額基本給：234,500円－457,500円
※経験・年齢を考慮し、決定します。
■勤務地
東京都大田区（本社）
※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります
※就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所
■事業所
東京本社、古川事業所、いわき事業所、東京営業所、
古川営業所、仙台営業所、いわき営業所、名古屋営業所、
大阪営業所、広島営業所、福岡営業所、札幌営業所、
白金台オフィス、十日町オフィス、仙台ソフトウェア技術センター
■就業時間
8:20-17:00（フレックス勤務あり）
■休日休暇
完全週休2日制、年間125日休日（一斉休暇3日含む）
有給休暇初年度16日（翌年度以降20日）但し、入社時期により異なる
夏季休暇・年末年始休暇など
■所定労働時間
7時間45分
■働き方
テレワークを週2－3回前後実施しています。
テレワーク時は、部署内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は、ほぼゼロで、稀に発生すると1ヶ月では最大20時間程度です。
仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。
■雇用形態
正社員
■募集職種
システムエンジニア
【E-2】 品質保証(QA)エンジニア（リーダー候補）
■休日休暇
完全週休2日制、年間125日休日（一斉休暇3日含む）
有給休暇初年度16日（翌年度以降20日）但し、入社時期により異なる
夏季休暇・年末年始休暇など
■働き方
テレワークを週2－3回前後実施しています。
テレワーク時は、部署内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は、ほぼゼロで、稀に発生すると1ヶ月では最大20時間程度です。
仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。
書類選考後、面接2回実施します。面接前に、SPIを受検いただきます。SPIはWEB版（自宅受験可能）。
一次面接：人事担当＋部門マネージャー
最終面接：担当役員＋部門責任者＋人事責任者
■事業内容
■会社の特色
アルプス システムインテグレーション(株)（ALSI［アルシー］）は、
電子部品メーカーとしてグローバルに事業を展開するアルプスアルパイン(株)の
情報システム部門が独立し、1990年に設立されました。
アルプスアルパイングループの「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、
製造流通業を中心に、確かなものづくりのノウハウや知恵に裏付けされた、
独創的なソリューションを提供してきました。
また、新たな分野へのチャレンジを続ける弊社では自社開発のセキュリティ製品も展開しています。
アルプスアルパインのグループ会社ではありますが、グループ内からの売上は全体の6割。
外販ビジネスは拡大しており、今後も比率はもっと上がっていく計画です。
当社の子会社ネットスターに100名、中国大連に300名規模のオフショア開発拠点も設け、
グローバル体制でのシステム開発を行っており、開発するシステムの幅も広がっており、
上流からすべての工程に携わることが可能です。
■株式公開
非上場/非公開
■メンバー構成
4名（社員4名、男性2名、女性2名）
20代、30代（リーダー）、40代（マネージャー）のチームです。
■所属部署
経営管理部 人事企画課
■本社所在地
東京都大田区雪谷大塚町1-7
■代表者氏名
代表取締役社長 金子 央
■設立
1990/04/02
■資本金
2億50万円
■従業員人数
508.0
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。