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雇用形態	正社員
給与	530万円〜1500万円
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京
職種	貿易・物流・購買・資材 事務・総務
業種	専門コンサルタント コンサルティング

必須条件

• 当事者意識を常に持っている方
• 関係各所を巻き込み各種検討や調達戦略促進を推進できる力
• 円滑に物事を進められるコミュニケーション力や柔軟性
• プロフェッショナルファームのビジネスへの興味
• ビジネスおよび状況の的確な理解力
• 複数の関係者との折衝力（リクエストに対して、優先度をつけ、時には異なる提案をしながら、同時並行で調整）
• 高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解
• 基本的なデータ分析力（Excel分析レベル）
• 成長志向で常に学ぶ姿勢
• フットワーク軽く何事にも挑戦する姿勢

（業務経験1年以上）

求人詳細

■業務内容

【業務内容】
BPCチームとは、Business Partners Collaborationの略称であり、Consultingの現場において、特定領域の専門性を持った人やシステム開発スキルの高い人等のPwCメンバー以外の外部要員が必要な場合に、協力会社（Subcontractor）から要員を調達し、契約手続き等のPJ参画に至るまでのサポートを行うチームです。
業務内容を一言でいえば、「PwCのクライアントに対して、より良いConsultingサービスを行うことを目的に、PwCの協力会社からConsultingの現場で活躍できる人材を発掘し現場へ届ける仕事」です。
社内のJob Manager、Job Partner、法務、経理や外部の協力会社のマネジメント/営業担当、等々数多くの関係者とコミュニケーションを図りながら、スピーディーに人材を現場に届けるサポートを行う必要があります。
ConsultingのPJは数多くあり、関係者も多岐にわたることから、マルチにタスクをこなすことができ、多数の関係者とスムーズにコミュニケーションを図ることができる方を求めています。
正社員13名、業務委託/派遣社員が16名の計29名のチームですが、更なる業務の高度化や継続的な業務改善を見据え、新メンバーに参画いただきたいと考えています。
近年は、全社方針としてConsultingのビジネス拡大を目的に、Subcontractorの活用を促進する大きなMissionを任されており、現場のConsultantと連携を強化し、戦略的なアクションを検討/実行していく必要があります。

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【調達領域の業務】

• 現場の外部リソース活用促進（外部リソース活用分析結果を基にした活用ケース推奨等）
• Consulting部門の外部リソースリクエスト収集、精査、外部展開
• 提案された候補者のマッチング、スクリーニング
• Job Manager/Subcontractorとの調整（候補者紹介、面談同席、条件交渉等）
• 現在リクエストがあがっているプロジェクトの情報収集
• 将来的にリクエストがあがる兆候のあるプロジェクトや提案中の案件の情報収集
• Subcontractorのリレーション維持/向上、新規開拓
• 調達オペレーションのサポート
• 調達領域の戦略検討や継続的業務改善
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【アピールポイント】
社内外問わず多種多様な関係者とリレーション構築を行いつつ、人材調達のプロフェッショナルとしての経験を積むことができる他、Consulting経験を持つ上長と共にチームの戦略検討や業務変革の経験も積むことができ、今後のキャリアアップにも活かせるポジションです。

■必須要件
※勤務地：東京オフィスもしくはリモート勤務

【必須条件(スキル・経験など)】

◆Must

• 当事者意識を常に持っている方
• 関係各所を巻き込み各種検討や調達戦略促進を推進できる力
• 円滑に物事を進められるコミュニケーション力や柔軟性
• プロフェッショナルファームのビジネスへの興味
• ビジネスおよび状況の的確な理解力
• 複数の関係者との折衝力（リクエストに対して、優先度をつけ、時には異なる提案をしながら、同時並行で調整）
• 高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解
• 基本的なデータ分析力（Excel分析レベル）
• 成長志向で常に学ぶ姿勢
• フットワーク軽く何事にも挑戦する姿勢

◆Nice to have

• 人材業界、コンサルティング業界の経験者
• データのレポート作成、分析経験がある人
• コアコンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等）

■勤務地
東京

勤務時間：
標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00－22:00の間に就業）
リモートワーク：あり

諸手当：
時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当など

休日休暇：
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日－1月3日）、統合記念日
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など

教育研修：
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など

福利厚生：
各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など

受動喫煙防止策：
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

キャリアパス：
ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度）

オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）

グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度）

外部要員調達チームメンバー【Cons Mgmt-TRM-BPC】

企業情報

PwCコンサルティング合同会社

■事業内容
【ストラテジーコンサルティング（Strategy&）】
伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A、提携・再編含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical　Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じてクライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献します。
◆全社・事業戦略
◆カスタマー戦略
◆ファイナンス戦略
◆オペレーション戦略
◆組織戦略
◆技術・イノベーション戦略

【マネジメントコンサルティング】
◆PMI
◆オペレーションズ
◆カスタマー
◆人事・チェンジマネジメント
◆ファイナンス

【テクノロジーコンサルティング】
◆テクノロジーアドバイザリー
◆ビジネスアプリケーション＆トランスフォーメーション
◆デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー
◆サイバーセキュリティ＆プライバシー
◆データ＆アナリティクス

【リスクコンサルティング】
◆ガバナンス・リスク・コンプライアンス
◆フォレンジックス

■URL
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html

■本社所在地
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

■代表者氏名
大竹 伸明

■設立
1983年1月31日（2016年2月29日、組織変更を行いPwCコンサルティング合同会社を設立）

■資本金
10億円

■従業員人数
約3,250名（2021年6月30日時点）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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