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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 360万円〜520万円（■入社時想定年収 360 万円-520 万円 ■月給 300,000円-380,000円 ■賃金制度 年俸制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 228,000円-260,000円 固定残業代 72,000円-120,000円 固定残業時間 40.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 【固定残業代制】 基本給 228,000円-260,000円 固定残業代 72,000円-120,000円 固定残業時間 40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ご経歴・実績によって上のグレードでの経験者採用も実施しております 上のグレードでご入社いただき、入社半年の営業成績が入社時のグレード基準に満たない場合、グレードの降格はあります。 昇給：年2回 賞与：年2回（1月・7月） ※入社から半年は賞与査定期間に含まれません。 ※2年目から賞与査定開始。 【試用期間】 6ヶ月 期間中の条件変更なし ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区道玄坂1－12－1渋谷マークシティウエスト14F ・京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩2分 ★渋谷駅直結！■就業場所の変更の範囲 当社拠点 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 職種 | 人材コーディネーター・人材コン・キャリコン・人材系営業 有形商材 法人向け カスタマーサクセス キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 サービス |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
営業部
■配属部署詳細
営業統括40代、40代が1名、30代が2名
☆和やかな雰囲気で楽しんで業務を行っております。
☆新卒の未経験者、中途未経験者、IT業界の経験者も、在籍しています。
■仕事内容
企業様から開発プロジェクトの案件情報を獲得し、フリーランスエンジニア向け自社案件紹介サイトの「indeco」に登録いただいたエンジニアをマッチングいただきます。
企業様とエンジニア両面のサポートをお願いいたします。
【詳細】
■企業様側・・・プラットフォームに登録いただいた企業様(Sler、事業会社、開発会社等)に対し、開発課題をヒアリング。開発課題を解決いただけるエンジニアを探し、企業様に提案します。
■工ンジニア側・・・「indeco」に登録いただいたエンジニアとの面談。ご経験やご要望のヒアリングを実施。ご本人のご希望に沿う案件を提案。
企業とエンジニアをマッチさせるだけではなく、
現場プロジェクトへの参画後も企業とエンジニアの間に立ってそれぞれに対するフォローをしていただきます。
どうしてもイレギュラー対応が発生することもありますので、
先輩とも協力し解決していただきながら経験値を積んで突き詰めていくことができ、
人材コーディネーターとしての専門性を高めていけるのが、この仕事の醍醐味です！！
また、携わっている案件が終了した後にエンジニアに提案できる新たな案件を保有したり、
今後も継続的に案件を任せていただくためにも、
システム開発会社に営業活動を行い、新鮮な情報を入手することも大切な業務のひとつです。
営業1名が稼働させているエンジニアは少なくとも10-15名、最大で30-40名程度です。
【入社者事例】
過去、IT工ンジニアや庶務、営業や販売職等様々な方が入社し、育成を経て活躍しております。
【組織体制・職場環境】
ご入社された方には先輩社員がフォローもしますが、
ある程度の裁量を持ちながら営業活動ができる組織です。
実績をあげていくために考え、
能動的に動いてくださる方を求めています。
それもあり自身の営業としてのスキルを伸ばしていける環境でもあります。
■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般
■募集背景
案件拡大に伴う募集
■採用人数
2-3名
■採用人数に関する補足事項
なるべく早く、2名の採用目標です。
■企業のアピールポイント
★★★
私たちはこれまで、フリーランスのエンジニアを中心にSES事業を展開してきました。
しかし今、私たちは大きな転換点を迎えています。
「もっと深く、もっと強く。チームとして、お客様に本質的な価値を届けたい。」
そんな想いから、正社員エンジニアの採用・育成に本気で取り組み始めました。単なる人材提供ではなく、技術と情熱を持った仲間とともに、真に信頼される開発パートナーを目指しています。
私たちは、600名を超えるグループ会社の一事業部として、安定した基盤を持ちながらも、少数精鋭でスピード感ある挑戦ができる環境です。今まさに、組織づくりのゼロイチフェーズ。ここからの成長を、最前線で一緒に創っていくスターティングメンバーを探しています。
「自分の実績や給与に貪欲で、成長を楽しめる人」にぜひ仲間になってほしいです！
★★★
案件選びもエンジニアの希望を最優先します。
★★★
■入社後のキャリアパス
【エンジニアの皆様からのお声】
また勝手に営業側での判断せず、都度案件を打診してくれるのはありがたいです！」
■仕事を通じて得られるスキル
【成長の流れ、身につくスキル】
早い人であれば探客やマッチングは3-4か月で対応できるようになります。
さまざまなフォローやイレギュラー対応については、1年くらいかけて経験を重ねていきます。
そこから先は、どんどん経験を重ねて、いろんな場面に遭遇しながら対応の仕方を学んでいくことになります。
同じようなことばかり起こるわけではないので、慣れていくためにはとにかく経験！
先輩方の対応を見ながら一緒に経験を積み、自分の引き出しを増やしていってください。
諦めずにコツコツと取り組むことで、専門性や調整力を身につけることができます◎
■必須要件
◆法人営業1年経験のある方
■歓迎/尚可
【歓迎】
◆IT業界の経験がある方
◆人材業界の経験がある方
◆不動産業界の経験がある方
◆コンサル業界の経験がある方
■配属部署
営業部
■配属部署詳細
営業統括40代、40代が1名、30代が2名
☆和やかな雰囲気で楽しんで業務を行っております。
☆新卒の未経験者、中途未経験者、IT業界の経験者も、在籍しています。
■仕事内容
企業様から開発プロジェクトの案件情報を獲得し、フリーランスエンジニア向け自社案件紹介サイトの「indeco」に登録いただいたエンジニアをマッチングいただきます。
企業様とエンジニア両面のサポートをお願いいたします。
【詳細】
■企業様側・・・プラットフォームに登録いただいた企業様(Sler、事業会社、開発会社等)に対し、開発課題をヒアリング。開発課題を解決いただけるエンジニアを探し、企業様に提案します。
■工ンジニア側・・・「indeco」に登録いただいたエンジニアとの面談。ご経験やご要望のヒアリングを実施。ご本人のご希望に沿う案件を提案。
企業とエンジニアをマッチさせるだけではなく、
現場プロジェクトへの参画後も企業とエンジニアの間に立ってそれぞれに対するフォローをしていただきます。
どうしてもイレギュラー対応が発生することもありますので、
先輩とも協力し解決していただきながら経験値を積んで突き詰めていくことができ、
人材コーディネーターとしての専門性を高めていけるのが、この仕事の醍醐味です！！
また、携わっている案件が終了した後にエンジニアに提案できる新たな案件を保有したり、
今後も継続的に案件を任せていただくためにも、
システム開発会社に営業活動を行い、新鮮な情報を入手することも大切な業務のひとつです。
営業1名が稼働させているエンジニアは少なくとも10-15名、最大で30-40名程度です。
【入社者事例】
過去、IT工ンジニアや庶務、営業や販売職等様々な方が入社し、育成を経て活躍しております。
【組織体制・職場環境】
ご入社された方には先輩社員がフォローもしますが、
ある程度の裁量を持ちながら営業活動ができる組織です。
実績をあげていくために考え、
能動的に動いてくださる方を求めています。
それもあり自身の営業としてのスキルを伸ばしていける環境でもあります。
■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般
■募集背景
案件拡大に伴う募集
■採用人数
2-3名
■採用人数に関する補足事項
なるべく早く、2名の採用目標です。
■企業名
株式会社ZERO（カナ：カブシキガイシャゼロ）
■業種
人材ビジネス
■代表者氏名
内田圭一
■株式公開
非上場
■設立年月
2010年12月
■資本金
1000万円
■従業員数
11-50名
■コーポレートサイトURL
https://ze-r0.jp/
■本社所在地
〒 163-1306 東京都 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6F
■事業内容
サマリー
システムエンジニアリングサービス事業
専門人材紹介事業
受託開発事業
■その他サイト
株式会社ZERO
https://ze-r0.jp/
■勤務地住所
東京都渋谷区道玄坂1－12－1渋谷マークシティウエスト14F
★渋谷駅直結！
■就業場所の変更の範囲
当社拠点
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間中の勤務条件：変更無
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
360 万円-520 万円
■賃金制度
年俸制
■月給
300,000円-380,000円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
228,000円-260,000円
固定残業代
72,000円-120,000円
固定残業時間
40.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
【固定残業代制】
基本給
228,000円-260,000円
固定残業代
72,000円-120,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
ご経歴・実績によって上のグレードでの経験者採用も実施しております
上のグレードでご入社いただき、入社半年の営業成績が入社時のグレード基準に満たない場合、グレードの降格はあります。
昇給：年2回
賞与：年2回（1月・7月）
※入社から半年は賞与査定期間に含まれません。
※2年目から賞与査定開始。
【試用期間】
6ヶ月 期間中の条件変更なし
■福利厚生
◆社会保険完備
◆住宅手当 ※条件あり
◆交通費支給（規定支給）
◆奨学金支援制度
◆コーヒーマシーン・ウォーターサーバー完備
◆イベント（社員旅行・花見・BBQ等／全額負担）
◆会社都合の職種変更なし
◆社内転職制度
◆独身寮あり（空室がある場合）
◆携帯電話
◆ノートＰＣ貸与
◆役職手当
◆資格手当
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
◆年間休日123日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆有給休暇：入社半年後10日付与
◆誕生日休暇
◆アニバーサリー休暇
★9月・10月入社できる方注力中★ 面接確約！ ！ ◆ITエンジニアの派遣コーディネーター【SES営業】 ◆年間休日123日（土日祝休）◆インセンティブ＆賞与有 ◆渋谷駅直結のおしゃれオフィス
書類選考
▼
一次面接（Web）
▼
適性検査
▼
最終面接（対面）
▼
内 定
■事業内容
サマリー
インターネットを活用したサービス事業
■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
■人財活用システム HRMOSタレントマネジメント
■採用管理システム HRMOS採用
■勤怠管理システム HRMOS勤怠
■経費精算システム HRMOS経費
■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」■株式公開
非上場
■URL
https://www.bizreach.co.jp/
■代表者氏名
代表取締役社長 酒井 哲也
■設立
2007年08月
■資本金
1億3,000万円
■従業員人数
1,000名以上
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。