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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 900万円〜1500万円(【給与】 ・想定年収:9,000,000円-15,000,000円 ・想定月収:600,000円-1,000,000円 ・補足 :25時間分/月の固定残業代として98,040円(想定月収600,000円の場合)-163,399円(想定月収1,000,000円の場合)を支給 【賞与・昇給】 ・賞与 :年2回(6月、12月) ・昇給 :年2回(6月、12月) ・昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月) ■試用期間 あり(3ヵ月)※条件面変更なし ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京本社(東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル8階) |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 医療・福祉・介護サービス 人材派遣・人材紹介 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 ◆勤務時間 - 勤務時間:9:00-18:00(休憩1時間) - フレックスタイム制導入(コアタイム:12:00-16:00) - 管理監督者は労働時間管理の対象外 ◆休日 - 完全週休2日制(原則土・日・祝日) - 年末年始(12月30日-1月3日) ※有給休暇取得率86.7% (2022年10月時点) ◆休暇 - 年次有給休暇 - 産前産後・育児休業(2024年度取得実績:男性80%/女性100%) - 介護休業 - 慶弔休暇 |
■試用期間
あり(3ヵ月)※条件面変更なし
■勤務地
東京本社(東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル8階)
■給与
【給与】
【賞与・昇給】
■求める人物像
■歓迎スキル
■必須スキル
■仕事概要
会社概要
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
募集背景
当社はメイン事業において業界トップクラスのシェアを持ちながらも、さらなる非連続な成長フェーズに突入しています。現行シェアのさらなる拡大を目指し、プロダクト・組織の両面で大規模な変革を進めています。
特に、急増する依頼件数への対応や顧客体験の進化に向けては、既存システムの抜本的な刷新、機能の次世代化、業務オペレーションの高度化が不可欠です。
また、既存事業の成長に加え、画像診断を支える基盤システムの拡張をはじめとした新たな柱となる事業づくりにも取り組んでいます。さらに、AIを活用した診断支援サービスの展開も進めており、複数の新規重要プロジェクトが同時並行で立ち上がっている状況です。これらを着実に前進させられるかが、今後の事業成長を大きく左右します。
こうした環境下においては、個別最適ではなく全体最適の視点で、優先順位付け・意思決定・推進をリードできるプロジェクトマネージャーの存在が不可欠です。
そこで今回、当社の成長戦略の中核を担い、複雑かつ大規模なプロジェクトを横断的にリードし、関係者を巻き込みながら確実に前進させていただける方を積極的に採用しています。
ミッション/役割
当社の主力プロダクトである遠隔画像診断システム、もしくは新規の重要プロジェクトの推進を担い、医療現場の高度化・多様化するニーズに迅速かつ的確に応えることがミッションです。
(※配属PJTはご希望やご経験を踏まえて検討いたします。まずは既存プロダクトからご参画いただき、ゆくゆくは新規PJTへの配属も可能です。)
プロジェクトマネージャーとして、開発プロセス全体を俯瞰しながら、技術的・組織的な課題を特定・解決し、より高品質かつ効率的なサービス提供を実現するためのプロジェクト推進をリードしていただきます。また、メンバーの育成や評価含めたチームマネジメントもお願いしたいと考えております。
将来的には、プロダクトの方向性や戦略策定にも関与するプロダクトマネージャー(PdM)へのキャリアパスもご用意しています。
職務内容
関わるプロダクト/サービス
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診/検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。診断装置の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。
開発環境
開発メンバー
当社のエンジニア組織は、業務委託メンバーを含めて約30名規模のフラットな体制で構成されています。現在は小規模な組織であるため、フロントエンド・バックエンドといった領域の明確な分業は行っておらず、個々の得意分野や志向を尊重しながら、プロジェクトやタスクを柔軟にアサインしています。
開発スタイルはプロジェクトごとに最適化されており、朝会の実施や一部スクラム開発の導入など、スピード感とコミュニケーションを重視した運営を行っています。
エンジニアチームのカルチャー/スタンス
医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。
品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。
医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。
日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。
【ドクターネットで働く魅力】
《医療という社会インフラのDXに貢献》
ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10%以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、社会貢献を実感できる環境です。
《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらのPJTマネジメントが可能》
医療の専門家が社内に在籍しており、プロジェクトマネージャーが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。
《安定した財務基盤のもと、大きな裁量とベンチャー並のスピード感を》
ドクターネットは、時価総額2,400億円超(26年10月時点)の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。
一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離が近く、プロダクトや事業に関する意思決定を大きな裁量のもと、スピーディに推進できる環境です。
■雇用形態
正社員(期間の定めなし)
■勤務体系
◆勤務時間
◆休日
※有給休暇取得率86.7% (2022年10月時点)
◆休暇
■福利厚生
◆社会保険・福利厚生
◆受動喫煙防止措置
プロジェクトマネージャー
■事業内容
ドクターネットは、放射線診断専門医・診療科専門医による遠隔読影サービスに加えて、医療機関・検診/健診施設のニーズに応じた、遠隔画像診断の最適化・効率化のためのインフラシステムサービスや、人工知能エンジンプラットフォームなどの関連サービスについても提供を行っております。
■遠隔読影マッチングサービス事業
■遠隔読影インフラ事業
■医用システム販売事業
■人材紹介サービス事業
社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持ち、同業界では圧倒的にシェアNo1を誇ります。コロナ禍によって今まで以上に医療業界への貢献重要度が増す中、AIを活用した更なる診断技術を加速させます。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12%の拡大を続けています。AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。
■本社所在地
東京都港区芝大門2丁目5-5 住友芝大門ビル8階
■代表者氏名
長谷川 雅子
■設立
1995年
■資本金
100,000,000円
■従業員人数
153名 ※派遣・パートを含む(2025年4月1日現在)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。