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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 300万円〜600万円(■入社時想定年収 300 万円-600 万円 ■月給 250,000円-500,000円 ■賃金制度 年俸制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 220,000円-400,000円 固定残業代 30,000円-100,000円 固定残業時間 45.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 通勤交通費支給、昇給年2回(人事考課による)、社内アワード ) |
| 勤務地 | 東京都, 愛知県, 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23階 愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階 大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5階■喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 本人の希望を確認しながら可能性はあり |
| 職種 | 広告宣伝・マーケティング・プロモーション その他 企画・マーケ |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 サービス |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
営業部
■仕事内容
人材募集の集客担当を募集
■募集背景
クライアントからのニーズ拡大により人材集客の強化
■採用人数
1名
■企業のアピールポイント
弊社は上場企業のインパクトホールディングスの子会社となります。コロナ禍でも売上、営業利益ともに過去最高となり事業基盤が安定しております。
勤務場所も渋谷駅から徒歩圏内です交通のアクセスも良い環境です。
■必須要件
ビジネス経験2年以上
■歓迎/尚可
人材業界経験者歓迎
■配属部署
営業部
■仕事内容
人材募集の集客担当を募集
■募集背景
クライアントからのニーズ拡大により人材集客の強化
■採用人数
1名
■企業名
ジェイ・ネクスト株式会社(カナ:ジェイネクストカブシキガイシャ)
■業種
人材ビジネス
■代表者氏名
内添正伸
■株式公開
非上場
■設立年月
1985年09月
■資本金
1億円
■従業員数
501-1,000名
■コーポレートサイトURL
https://www.j-next.co.jp/
■本社所在地
〒 107-6023 東京都 港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル23F
■事業内容
サマリー
人材派遣業
人材紹介事業
セールスプロモーション事業
アウトソーシング事業
教育研修事業
主力製品・サービス
インパクトホールディングスグループの人材サービス事業として、「ジェイ・ネクスト株式会社」は誕生しました。
自分らしく働きたい求職者の方と、人材を必要としている企業とを結ぶお手伝いをしています。
ライフスタイルに合わせて勤務地、職種、期間を選んでお仕事ができます
正社員や契約社員等の直接雇用を前提とした人材派遣サービス
すぐにお仕事をしたい、隙間時間にお仕事がしたい方へお仕事をご紹介します
正社員・パートで働きたい方のための、薬剤師専門のお仕事紹介サービス
関東エリアで長年お付き合いのある薬局のお仕事をご紹介します
自治体の臨時案件の委託、人材派遣サービス
主要顧客
大手から中小企業まで、主に派遣社員を必要としている企業全般
■その他サイト
人材派遣・人材紹介ならジェイ・ネクスト株式会社(J-NEXT)
https://www.j-next.co.jp/
■勤務地住所
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23階
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階
大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5階
■喫煙環境
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
本人の希望を確認しながら可能性はあり
■雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
300 万円-600 万円
■賃金制度
年俸制
■月給
250,000円-500,000円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
220,000円-400,000円
固定残業代
30,000円-100,000円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
通勤交通費支給、昇給年2回(人事考課による)、社内アワード
■福利厚生
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間休日120日、土日、祝日、年末年始、有給休暇
人材派遣、人材紹介 集客マーケティング担当
書類選考→1次面接→最終面接
■事業内容
サマリー
【会社概要】
テンダグループは、企業の業務改革を支援する現場実装型AI/DXカンパニーです。
AIを単なる技術として提供するのではなく、お客様の業務やデータ、ナレッジ、システム、運用プロセスにAIを組み込み、現場で成果につながる仕組みとして定着させることを目指しています。企画・コンサルティングからシステム開発、自社プロダクト、運用・改善までを一貫して支援できることが、私たちの強みです。
DXソリューション、AI実装、ITコンサルティング、マニュアル・ナレッジマネジメントなど、それぞれ高い専門性を持つ事業・サービスがあります。これらを組み合わせることで、製造、物流、小売、医療、公共など幅広い業界のお客様が抱える課題を解決し、生産性・品質・収益性の向上に貢献しています。
現在は、従来の受託開発中心のビジネスから、AIを核とした継続的な価値提供へと事業を進化させています。AIやDXの可能性を追求するだけでなく、「現場で使われ、成果を生み続けること」にこだわる姿勢が、テンダグループの競争力です。
私たちは、技術を目的にするのではなく、お客様の事業や働き方をより良くするための手段として活用し続けます。
変化の大きい時代だからこそ、新しい技術を学び、仲間と協力しながら、お客様とともに新しい価値を創り出していく。そんな挑戦を楽しめる環境があります。
【事業概要】
▼DXソリューション事業
DXの企画・開発から運用・保守、技術者支援までワンストップで支える事業です。
これまで多様な業界・業務におけるシステム開発とプロジェクト支援の知見を蓄積してきました。
現在は、従来型の受託開発や人材提供にとどまらず、業務課題の把握から解決策の提案、システムの実装・運用までを担うソリューション提供型の事業へと進化しています。AIや自社プロダクト、現場主導型DX基盤「TRAN-DX」なども組み合わせ、お客様の業務変革と継続的な改善に貢献しています。
▼Techwiseコンサルティング事業
テクノロジーと業務改善の知見を組み合わせ、お客様のDXやワークスタイル変革に伴走するコンサルティング事業です。ノーコード・ローコード基盤、Microsoft製品関連サービス、自社開発のマニュアル作成ツール「Dojoシリーズ」などのプロダクトと技術的知見を活用し、構想策定から導入、定着までを幅広く支援しています。■株式公開
スタンダード
■代表者氏名
代表取締役会長兼社長CEO 取締役会議長 薗部 晃
■設立
1995年06月
■資本金
326百万円(2026年6月時点)
■従業員人数
301-500名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。