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Lighthouse Studio 事業企画担当

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雇用形態	正社員
給与	600万円〜1000万円（■契約期間 ■雇用形態補足期間の定め：無 ■試用期間 3ヶ月期間中の労働条件に変更なし月給 500,000 円 - 834,000円 ■月給内訳・ベース給：308,636円－551,545円・ライフプラン支援金：55,000円・固定残業手当（45時間分）：127,857円－213,244円・固定深夜手当（15時間分）：8,524円－14,217円 ※超過分別途支給 ■想定年収 600万円－1000万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ※昇降給：年2回 ■賃金補足 ■賃金形態月給制（欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算） ■ライフプラン支援金とは会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36－38階変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
職種	経営幹部・経営企画・事業企画 Lighthouse Studio 事業企画担当【事業企画担当】ゲームメディアを起点に、新たなソリューションと事業の成長を推進する企画・マーケ
業種	インターネット関連広告・PR・SP・イベント IT通信インターネットマスコミ・広告・デザイン
勤務時間	■勤務時間 9:30－18:30（所定労働8時間／休憩60分）＜スーパーフレックスタイム制あり＞・1日の標準労働時間：8時間・コアタイム：なし・フレキシブルタイム：6:00－22:00の間で労働者の決定に委ねる・時間外労働有無：有

必須条件

プロダクト/サービスの成長施策を企画・実行・改善まで一貫して推進した経験
（業務経験1年以上）

業務内容

★この求人の3行まとめ★
国内最大級ゲームメディア「神ゲー攻略」の成長戦略を自分の手で設計・実行
新規プロダクトやサービスをゼロから立ち上げ、事業を拡大
裁量の大きい環境で、企画が即成果につながる経験を積める
ポジションの魅力
自ら戦略を描き、施策を立案・実行してメディア・事業を成長させられる
広告依存に頼らず、多角的なマネタイズや新規事業の企画・実行に挑戦可能
複数関係者を巻き込み、チームマネジメントと事業戦略の両方を経験できる
自身の意思決定が事業成果に直結し、ゲーム業界の成長に貢献できる
業務内容
▼概要
既存メディア「神ゲー攻略」のグロースと新規ビジネス開発を通じて、ゲームメディア事業全体の価値向上と収益拡大を推進する。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
▼詳細
新規プロダクト・サービス企画
AIを活用した運用・プロダクト施策の企画立案
ゼロからのサービス企画・開発ディレクション
初期運用やユーザー獲得戦略の立案
競合分析・市場調査に基づく改善施策
競合メディアや市場トレンドの分析を通じた改善仮説の構築
優先順位付けと施策実行、効果検証
事業提携・共同事業推進
広告パートナーとの協業を中心とした新規開拓・関係構築
マネタイズやトラフィック増加を目的とした共同施策の企画・実行・効果検証
▼ゆくゆくお任せしたいこと
事業計画・予実管理
中長期の事業戦略策定
収益計画の策定、KPI管理、経営層報告
チームマネジメント
メンバー指導や採用、目標管理
▼想定されるキャリアパス
－1年後
既存事業の運用を安定させながら、新規ビジネスを探索・実行
－3年後
コンテンツメディア事業を率いるリーダー、事業責任者
▼使用ツールについて
Google Workspace、Google Analytics、Looker Studio 等
▼会社/ポジション紹介資料
Lighthouse Studio 事業企画担当ホシション説明資料
組織構成　※2025年10月時点
組織全体：約870名
今回の配属先：株式会社Lighthouse Studio
組織人数：チーム7名（ビジネス職/開発職）
応募要件
▼

求人詳細

■職種 / 募集ポジション
Lighthouse Studio 事業企画担当

■求人タイトル

【事業企画担当】ゲームメディアを起点に、新たなソリューションと事業の成長を推進する

■雇用形態
正社員

■契約期間

■雇用形態補足
期間の定め：無

■試用期間
3ヶ月
期間中の労働条件に変更なし

■給与
月給 500,000 円 - 834,000円

■月給内訳

ベース給：308,636円－551,545円
ライフプラン支援金：55,000円
固定残業手当（45時間分）：127,857円－213,244円
固定深夜手当（15時間分）：8,524円－14,217円

※超過分別途支給

■想定年収
600万円－1000万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
※昇降給：年2回

■勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36－38階
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）

■勤務時間
9:30－18:30（所定労働8時間／休憩60分）

＜スーパーフレックスタイム制あり＞

1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：6:00－22:00の間で労働者の決定に委ねる
時間外労働有無：有

■休日

■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は9月30日で、翌10月からは次休暇年度となります）
10月－12月：14日
1月－3月：11日
4月：8日
5月：6日
6月：4日
7月：3日
8月：2日
9月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日

■福利厚生

交通費支給（月額5万円まで）
保険（団体割引　GLTD任意保険）

ベビーシッター割引
アップル優待販売
ローソンチケット
不動産賃貸・購入割引
選択制確定拠出年金制度
キャリア開発プログラム
オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
会員制リゾートホテル「エクシブ」
関東ITS保養施設

■加入保険
各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

■受動喫煙対策
喫煙室設置

■賃金補足

■賃金形態
月給制（欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算）

■ライフプラン支援金とは
会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。
記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。

■備考
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社Lighthouse Studioへ出向となります。

■仕事についての詳細

【★この求人の3行まとめ★】
国内最大級ゲームメディア「神ゲー攻略」の成長戦略を自分の手で設計・実行
新規プロダクトやサービスをゼロから立ち上げ、事業を拡大
裁量の大きい環境で、企画が即成果につながる経験を積める
ポジションの魅力
自ら戦略を描き、施策を立案・実行してメディア・事業を成長させられる
広告依存に頼らず、多角的なマネタイズや新規事業の企画・実行に挑戦可能
複数関係者を巻き込み、チームマネジメントと事業戦略の両方を経験できる
自身の意思決定が事業成果に直結し、ゲーム業界の成長に貢献できる

【業務内容】
▼概要
既存メディア「神ゲー攻略」のグロースと新規ビジネス開発を通じて、ゲームメディア事業全体の価値向上と収益拡大を推進する。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
▼詳細
新規プロダクト・サービス企画
AIを活用した運用・プロダクト施策の企画立案
ゼロからのサービス企画・開発ディレクション
初期運用やユーザー獲得戦略の立案
競合分析・市場調査に基づく改善施策
競合メディアや市場トレンドの分析を通じた改善仮説の構築
優先順位付けと施策実行、効果検証
事業提携・共同事業推進
広告パートナーとの協業を中心とした新規開拓・関係構築
マネタイズやトラフィック増加を目的とした共同施策の企画・実行・効果検証
▼ゆくゆくお任せしたいこと
事業計画・予実管理
中長期の事業戦略策定
収益計画の策定、KPI管理、経営層報告
チームマネジメント
メンバー指導や採用、目標管理
▼想定されるキャリアパス
－1年後
既存事業の運用を安定させながら、新規ビジネスを探索・実行
－3年後
コンテンツメディア事業を率いるリーダー、事業責任者
▼使用ツールについて
Google Workspace、Google Analytics、Looker Studio 等
▼会社/ポジション紹介資料
Lighthouse Studio 事業企画担当ホシション説明資料
組織構成　※2025年10月時点
組織全体：約870名
今回の配属先：株式会社Lighthouse Studio
組織人数：チーム7名（ビジネス職/開発職）

【応募要件】
▼必須スキル
プロダクト/サービスの成長施策を企画・実行・改善まで一貫して推進した経験
▼歓迎スキル
複数の関係者を巻き込みながらプロジェクト推進した経験
データに基づいて課題を発見し、改善施策を設計・実行した経験
ゲーム攻略メディアやエンタメ系メディアでのSEOディレクション経験
データポータル等を活用したKPIモニタリングやレポート設計経験
チームマネジメントや育成/採用の経験
▼フィットする人物像
自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
裁量を持って事業を創造することにやりがいを感じる方
ゲームやエンタメ業界に強い興味・関心がある方
チームメンバーやパートナー企業と円滑に協働できる方
選考について
選考フロー
書類選考　Lighthouse Studio 事業担当取締役
１次面接　Lighthouse Studio 事業担当取締役
２次面接　Lighthouse Studio 代表取締役・CARTA HOLDINGS HR
最終面接　CARTA HOLDINGS 上級執行役員
注意事項
選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります
1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています
入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします
ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します
バックグラウンドチェックについて
選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。当社と利用契約を締結したバックグラウンドチェックのサービス提供会社に対して、以下に掲げる応募者様の個人情報の開示（第三者提供）を行いますのでご承知ください。
応募者様の氏名
メールアドレス
応募書類（履歴書、職務経歴書など）
<バックグラウンドチェックのサービス提供会社>
back check 株式会社

同社の個人情報保護方針

https://backcheck.co.jp/policy/privacy

同社の反社会的勢力に対する基本方針

https://backcheck.co.jp/policy/against_anti-social_forces
※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。
事業概要
Lighthouse Studioは、ゲーム攻略サイト「神ゲー攻略」をはじめ、ゲームプレイヤーを支えるサービスの開発・運営を行っています。
月間1億PV規模のゲーム攻略サイトや有名ゲームタイトルに関わることが出来ます。
少数組織の為、ひとりひとりの業務が事業に与えるインパクトが大きく会社の成長を肌で実感できます。
▼入社後の配属先について
株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社Lighthouse Studioへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。
CARTA HOLDINGS について
株式会社CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京に本社を置き、約2,200名の従業員が働く企業です。株式会社NTTドコモと株式会社電通グループの合弁企業として、日本のマーケティングの進化に本気で挑んでいます。
主力であるマーケティング支援事業では、「ブランド価値を高めたい」「売上を伸ばしたい」等の企業が抱える様々な課題を解決します。
市場調査やブランド戦略策定といった上流から、テレビCMやスマートフォンへの広告配信、店舗での購買行動につなげる下流まで一気通貫で担います。
また、周辺事業を通じた相乗効果も特徴の一つです。メディア事業者や小売事業者を支援するソリューションの提供に加え、生活者に向けたD2C・メディア事業も展開。こうした関連領域で得られる実践的なノウハウや一次データが、主力事業をさらに強化する循環を生み出しています。
これらに加え、NTTドコモと電通グループのシナジーにより、他社には真似できない強力なソリューションを提供します。

NTTドコモグループが持つ1億IDを超える日本最大級の生活者データ
電通グループのプロセス統合とブレイクスルーによる事業成長支援力

ここにCARTAの実行力とテクノロジーが合わさることで、世界でも類を見ない「Single ID Marketing」で企業活動を支援します。
データの力でこれまでつながり得なかったものをつなぎ、生活者に新たな体験を届け、日本のマーケティングを次のステージへ。
私たちはつないで拓く「進化共創パートナー」CARTA HOLDINGSです。

■関連情報
採用サイト
採用説明資料

■受動喫煙対策
喫煙室設置

Lighthouse Studio 事業企画担当

福利厚生

■休日
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

■福利厚生

交通費支給（月額5万円まで）
保険（団体割引　GLTD任意保険）
歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）
ベビーシッター割引
アップル優待販売
ローソンチケット
不動産賃貸・購入割引
選択制確定拠出年金制度
キャリア開発プログラム
オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
会員制リゾートホテル「エクシブ」
関東ITS保養施設

■加入保険
各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

■受動喫煙対策
喫煙室設置

企業情報

株式会社CARTA HOLDINGS

■事業内容
CARTA HOLDINGSは、デジタルマーケティングへの専門性と圧倒的な事業開発力を武器に、顧客とユーザーの架け橋となる「進化推進事業」を、デジタル領域における各方面から提供しています。
「時代の進化を創る」という目的のもと、企業・産業の進化を推進する、「進化推進業」を目指してまいります。

◆デジタルマーケティング事業
主力事業であるデジタルマーケティング事業は、日本初のネット広告事業の創業から20年以上に渡ってインターネット産業を支えてまいりました。
中でもメディアの収益最大化をミッションとした日本初のSSP事業、これまで計測が難しかったテレビCMの効果を可視化した運用型テレビCMプラットフォームの展開に代表されるように、いまも挑戦を続けて業界に進化を提供しています。
ネット上だけではなく、リアルな生活場面でも様々な接点を提供しています。
スーパーマーケット等において、チラシやポイントカード、顧客情報の管理はもちろん、売り場の体験やオペレーションのデジタル化を進めています。業務効率化だけでなく、人と商品に新たな出会いを創出することをミッションとしたリテールDX事業を展開しています。

◆メディア&コマース事業
日本最大級のポイントサイト、犬種特化型メディアやゲーム攻略メディアなどの「メディア事業」。
ECを中心としたマーケティングや商品開発/販売などを行う「コマース事業」があります。
メディア&コマース事業では、これらを通じた情報提供に留まらず、「人と人」、「人と商品」に対して新たな出会いを創出し、より豊かな体験を提供することをミッションとしています。

◆人材関連サービス
就職活動を進める度に支援金がもらえる日本初の学生向け就職活動支援サービスの展開や、デジタルマーケティング人材育成のための動画eラーニングサービスの展開など、活気あふれる人材を通したより良い社会の実現を目指しています。

■URL
https://cartaholdings.co.jp/

■本社所在地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

■代表者氏名
代表取締役社長執行役員　渡邉英樹

■設立
1999年10月8日

■資本金
1,614(百万円)

■従業員人数
1,563名（2023年12月末時点）

本社所在地
〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36階

■代表者氏名
代表取締役社長執行役員　渡邉英樹

■設立
1999年10月8日

■従業員人数
1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）1,563名（2023年12月末時点）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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