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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 420万円〜600万円（■入社時想定年収 420 万円－600 万円 ■月給 279,300円－369,000円 ■賃金制度 日給月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 233,300円－309,000円 固定残業代 46,000円－60,000円 固定残業時間 25.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 ＜補足＞ ・一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます ・年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします 営業業績賞与あり ※1 MBO設定による通常賞与とは別に営業活動に対する報酬として支給 . 【各種手当】 通勤手当：全額支給 資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士） 住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月 扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし . 【昇給賞与】 昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による 賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による ） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 頻度は部署によって異なる。 また、勤務場所は自宅のみとする。 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12階 (JR「北新地駅」 徒歩 1分)■就業場所の変更の範囲 グループ企業を含む会社の定める場所（本社・支店）、並びに自宅での在宅勤務 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有※事前に説明・相談いたします |
| 職種 | 法人向け |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 サービス |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
不動産・リース事業本部 大阪支店
■配属部署詳細
不動産・店舗リース事業本部 大阪支店
∟支店長を含む5名体制
■仕事内容
■業務内容
多店舗展開を目指す成長段階の飲食店オーナー様に対し、当社が保有・管理する店舗（自社物件・当社が借り上げた物件等）を提案し、出店実現までをトータルで支援します。
.
■業務詳細
＜コンサルティング業務（対飲食企業）＞
※将来的には一連の流れを一人で担当いただきます。
＜店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）＞
.
■キャリアパス
経験を積んだ後は、営業企画や新規サービス開発など、事業成長を担うポジションへのキャリアアップも可能です。
.
◇1日の仕事の流れ
例）
10:00 チームMtg
11:00 アタックリストの作成
12:00 移動＋昼食
14:00 内見対応
16:00 商談
18:00 社内に戻り事務処理
.
＜支援実績のある企業様の一例＞
桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/株式会社ギフトetc
■従事すべき業務の変更の範囲
グループ企業を含め会社内の全ての業務
■募集背景
店舗リース事業全体の組織体制強化を図るため
①企業の『稼ぐ力』を担う顧客管理業務のサポートによる既存顧客へのホスピタリティ向上
②店舗出店に関わる営業・コンサルティングスキル育成による事業拡大
■採用人数
1名
■企業のアピールポイント
▼教育体制
宅地建物取引士/一級建築士/一級建築施工管理をお持ちの場合、30,000/月の資格手当が支給されます。＊資格取得支援制度あり
.
▼働きやすさ
.
はたらきがい
①急成長を評価する特進制度あり（通常人事評価とは別）
②業績賞与あり（待遇条件欄参照）
.
【こんな働き方がしたい方に】
＊20代から役職者になるなど、早期のキャリアアップも可能
.
★ワークライフバランス推進企業
港区ワークライフバランス推進企業 認定
■ポジションのアピールポイント
▼成長機会の創出
当社事業の特性として、ビルオーナー様と飲食店出店者様と双方向から経営者と関わることができます。売る営業だけではなく、「物件の借り入れ」という、買う営業の経験を積むことができるのも当社営業の特徴です。
.
▼やりがい
物件の借り入れから始まり、飲食店の出店準備-開店に一貫して立ち会うことができます。
飲食業界に興味がある方、将来的に飲食店を立ち上げたい方は仕事を通じて働きながらスキルアップしていただけます。
■入社後のキャリアパス
【キャリアパス】
先輩社員とのOJTを通じて、当社の事業及び業務内容について学んでいただき、まずは戦力としての独り立ちを目指していただきます。
独り立ちした後はメンバーそれぞれの適正や希望に応じてエキスパートまたはマネジメントのいずれかの道にお進みいただくイメージです。
.
＜管理職の給与例＞
課長：650万-
部長：1000万-
*20代で部長職になった方もおります
*年齢問わず、実績に応じて評価される環境です
■仕事を通じて得られるスキル
■必須要件
事業会社にて営業職のご経験をお持ちの方（個人法人/有形無形問わず）
＊他業種からの内定事例：自動車販売営業/通信コンテンツ販売営業/ITサービス販売営業etc
■歓迎/尚可
■配属部署
不動産・リース事業本部 大阪支店
■配属部署詳細
不動産・店舗リース事業本部 大阪支店
∟支店長を含む5名体制
■仕事内容
■業務内容
多店舗展開を目指す成長段階の飲食店オーナー様に対し、当社が保有・管理する店舗（自社物件・当社が借り上げた物件等）を提案し、出店実現までをトータルで支援します。
.
■業務詳細
＜コンサルティング業務（対飲食企業）＞
※将来的には一連の流れを一人で担当いただきます。
＜店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）＞
.
■キャリアパス
経験を積んだ後は、営業企画や新規サービス開発など、事業成長を担うポジションへのキャリアアップも可能です。
.
◇1日の仕事の流れ
例）
10:00 チームMtg
11:00 アタックリストの作成
12:00 移動＋昼食
14:00 内見対応
16:00 商談
18:00 社内に戻り事務処理
.
＜支援実績のある企業様の一例＞
桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/株式会社ギフトetc
■従事すべき業務の変更の範囲
グループ企業を含め会社内の全ての業務
■募集背景
店舗リース事業全体の組織体制強化を図るため
①企業の『稼ぐ力』を担う顧客管理業務のサポートによる既存顧客へのホスピタリティ向上
②店舗出店に関わる営業・コンサルティングスキル育成による事業拡大
■採用人数
1名
■企業名
店舗流通ネット株式会社（カナ：テンポリュウツウネット）
■業種
人材ビジネス不動産
■代表者氏名
代表取締役会長兼務社長 青木 達也
■株式公開
非上場
■設立年月
2003年04月
■資本金
100,000,000
■従業員数
101－300名
■コーポレートサイトURL
https://trn-g.com/
■本社所在地
〒 105-0022 東京都 港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階
■売上高
2025年03月期実績84億円(連結売上高)
2024年03月期実績147億円(連結売上高)
2023年03月期実績111億円(連結売上高)
■事業内容
サマリー
2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。
出店支援の実績は4,000件を超え、店舗流通ネット株式会社（TRN）ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。
更にTRNグループ（店舗流通ネット株式会社の子会社）においては、
店舗不動産事業、不動産投資事業、人材事業等を展開しています。
社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、新規事業にも果敢に挑戦し続け、
一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。
■店舗リース事業
■工事事業
＜TRNグループ(子会社)＞
■TRNシティパートナーズ株式会社
■TRNインベストメント・マネジメント株式会社
■TRN Global Career 株式会社
＜免許・登録＞
【店舗流通ネット】
港区ワークライフバランス推進企業認定
宅地建物取引業［国土交通大臣（3）第8529号］
事業継続マネジメントシステム（BCMS）[ISO22301]
貸金業［東京都知事（1）第31902号］
古物商［東京都公安委員会 第301081306151］
‐
【TRNシティパートナーズ】
宅地建物取引業者免許［東京都知事（１）第107822号］
一級建築士事務所［東京都知事登録（１）64979号］
事業継続マネジメントシステム（BCMS）［ISO22301］
警備業［東京都公安委員会 第30004796号］
‐
【TRNインベストメント・マネジメント】
第二種金融商品取引業［関東財務局長（金商）第3224号］
投資助言・代理業［関東財務局長（金商）第3224号］
宅地建物取引業［東京都知事（１）第106156号］
【TRN Global Career】
有料職業紹介事業［厚生労働大臣許可番号 13-ユ-317217］
登録支援機関［登録番号 25 登-011433］
■この企業について
市場について
飲食店は景気動向とは関係なく、業態の陳腐化を主因に、年間１０万店以上が出退店しています。
そんな中、同社は出店するビルのオーナーと飲食店の経営者の仲介を担い、ビルの価値向上と飲食店の事業拡大に貢献しています。
出店場所のマーケティングから出店資金の投資、開店後の運営支援、集客戦略の立案まで幅広い提案を行います。
その他
2000年の創業以来、独自のビジネスモデルを駆使した
「出店戦略コンサルティング事業」を主軸に活動を行ってきました。
当時は珍しいとされたビジネスも
今では飲食企業出店の新たなスタンダードとなりました。
これまでに手掛けた3,000店舗以上の出店で培ったノウハウを活かし「不動産」「人材」「広告」サービスを展開し、出店後の店舗経営までも幅広く支援しています。
■その他サイト
店舗流通ネット公式サイト 明日の街をもっと楽しく、もっと明るくするために、未来の街づくりを見据えて走り続けるTRNグループのオフィシャルサイトです。
https://trn-g.com/
■リモートワークに関する補足事項
頻度は部署によって異なる。
また、勤務場所は自宅のみとする。
■勤務地住所
■大阪支店
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12階
(JR「北新地駅」 徒歩 1分)
■就業場所の変更の範囲
グループ企業を含む会社の定める場所（本社・支店）、並びに自宅での在宅勤務
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有※事前に説明・相談いたします
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
有期労働契約を更新する場合の基準：
契約期間に関する補足事項：
契約期間に定めはございません
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間中の待遇に変更はありません
■就業時間
10:00－19:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均25時間程度
■入社時想定年収
420 万円－600 万円
■賃金制度
日給月給制
■月給
279,300円－369,000円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
233,300円－309,000円
固定残業代
46,000円－60,000円
固定残業時間
25.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
＜補足＞
営業業績賞与あり
※1 MBO設定による通常賞与とは別に営業活動に対する報酬として支給
.
【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
.
【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
■福利厚生
■手当
■奨励・報奨金制度
■サポート・働き方
.
《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
【年間休日：122日】
完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（年末年始休暇含む）、有給休暇、その他休暇
【大阪支店】飲食店舗出店コンサルティング営業＊未経験歓迎/上場企業G/土日祝休み(年休122日)/業績手当有
▼書類選考
.
▼一次面接＋Web適性テスト
来社orオンラインのどちらも対応可能
＊所要時間：30分程度
＊面接官：採用担当
.
▼二次面接
来社のみ（オンライン不可）
＊所要時間：60分程度
＊面接官：大阪支店 統括支店長/採用担当
.
▼最終面接
来社のみ（オンライン不可）
＊所要時間：60分程度
＊面接官：大阪支店 統括支店長
.
▼オファー面談＊ご希望の場合
来社orオンラインのどちらも対応可能
.
※選考プロセスは変更となる場合があります。
■事業内容
サマリー
「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、新しいデータ経営の在り方を生み出すクラウド経営管理システム「Loglass 」の企画・開発・販売を行っています。
2024年7月にはシリーズBラウンドにて70億円を調達し、累計調達額は100億円に到達しています。
主力製品・サービス
経営データの収集・一元管理・分析を一気通貫で実現する次世代型経営管理クラウド。
社内に散らばる予算、見込み、実績、KPIのデータを統合し、全ての経営管理プロセスを効率化。
経営判断の精度やスピードを高めます。
機密性の高い人員・給与情報を過去から未来まで一元管理し、高度な人員計画・分析を実現。
営業企画の「営業計画・見込データ」の収集・統合業務をテクノロジーの力で最適化する次世代型経営管理クラウド。
製品別・取引先別の営業状況の迅速・正確な把握を実現し、利益の最大化に貢献します。
商材・プロジェクトごとのコストを一元化し、高精度のコスト管理・最適な投資計画の策定を実現。■株式公開
非上場
■代表者氏名
布川友也
■設立
2019年05月
■資本金
1億円
■従業員人数
101－300名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。