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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜1050万円（■入社時想定年収 600 万円－1050 万円 ■賃金制度 完全月給制 ■待遇条件・昇給賞与 想定年収 6,000,000 円 - 10,500,000円 ［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 在宅勤務も可 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階■就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■転勤の有無に関する補足事項 可能性あり（頻度や条件は未定だが、会社都合による一方的な転勤は無し） |
| 職種 | 人事 その他 |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署詳細
＜チームのビジョン＞
現在、当社の事業成長における最大の鍵は「採用」にあります。2年後には、500名を超える組織への拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。
CEOを筆頭とした経営陣が高いレベルで採用にコミットしており、採用成功への強い理解が組織全体に深く浸透しています。その中でも、年間100名規模の採用成功を担い、この急成長を牽引するのが人事チームです。
私たちが目指すのは、単なる人員補充ではなく、「良い景気を作ろう。」というビジョンを実現するための強い組織の構築です。
そのために、採用のプロフェッショナルとして、スピーディーな採用戦略策定・実行が求められます。
オーナーシップを持って事業部と深く連携し、採用成功をリードすることで、事業の成長エンジンとなり、採用のみならず人材・組織全般のミッションを担う、戦略的なパートナーとしての役割を拡大していきます。
■仕事内容
＜具体的な業務内容・ミッション＞
以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。
リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り
＜プロダクト概要＞
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077） をご覧ください。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■募集背景
＜現在の体制と募集背景＞
現在、ビジネスサイドの中途採用チームは社員8名とRPO数社で構成されており、COO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として採用活動に取り組んでいます。
高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、更なる体制強化をしていきたいと考えています。
事業部に入り込み、一人称で採用活動をリードいただける採用スペシャリストや、HRチームの増員に伴い将来的にチームマネジメントを担っていただける方を募集しています。
■採用人数
1名
■企業のアピールポイント
私たちについて
ログラスはこれまで、Excelのバケツリレーをなくし、経営データを集約する「SaaS」として国内No.1の実績を築いてきました。しかし、私たちが目指すのは「集計作業の効率化」にとどまりません。経営層が「未来の事業をどう伸ばすか」という高度な意思決定を迅速に行える世界です。「経営のコンテキスト」そのものをシステム上で柔軟に定義でき、人員計画や設備投資など様々なアプリケーションがシームレスにつながる「経営の意思決定プラットフォーム」をゼロから構築しています。
顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。
■ 会社紹介資料 ( https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass?slide=3 )
■ コーポレートサイト( https://loglass.co.jp/ )
■必須要件
下記いずれかのご経験
■歓迎/尚可
■配属部署詳細
＜チームのビジョン＞
現在、当社の事業成長における最大の鍵は「採用」にあります。2年後には、500名を超える組織への拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。
CEOを筆頭とした経営陣が高いレベルで採用にコミットしており、採用成功への強い理解が組織全体に深く浸透しています。その中でも、年間100名規模の採用成功を担い、この急成長を牽引するのが人事チームです。
私たちが目指すのは、単なる人員補充ではなく、「良い景気を作ろう。」というビジョンを実現するための強い組織の構築です。
そのために、採用のプロフェッショナルとして、スピーディーな採用戦略策定・実行が求められます。
オーナーシップを持って事業部と深く連携し、採用成功をリードすることで、事業の成長エンジンとなり、採用のみならず人材・組織全般のミッションを担う、戦略的なパートナーとしての役割を拡大していきます。
■仕事内容
＜具体的な業務内容・ミッション＞
以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。
リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り
＜プロダクト概要＞
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077） をご覧ください。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■募集背景
＜現在の体制と募集背景＞
現在、ビジネスサイドの中途採用チームは社員8名とRPO数社で構成されており、COO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として採用活動に取り組んでいます。
高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、更なる体制強化をしていきたいと考えています。
事業部に入り込み、一人称で採用活動をリードいただける採用スペシャリストや、HRチームの増員に伴い将来的にチームマネジメントを担っていただける方を募集しています。
■採用人数
1名
■企業名
株式会社ログラス（カナ：カブシキガイシャログラス）
■業種
IT
■代表者氏名
布川友也
■株式公開
非上場
■設立年月
2019年05月
■資本金
1億円
■従業員数
101－300名
■コーポレートサイトURL
https://www.loglass.jp/
■本社所在地
〒 108-0073 東京都 港区三田3-11-24 国際興業三田第２ビル9階
■事業内容
サマリー
「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、新しいデータ経営の在り方を生み出すクラウド経営管理システム「Loglass 」の企画・開発・販売を行っています。
2024年7月にはシリーズBラウンドにて70億円を調達し、累計調達額は100億円に到達しています。
主力製品・サービス
経営データの収集・一元管理・分析を一気通貫で実現する次世代型経営管理クラウド。
社内に散らばる予算、見込み、実績、KPIのデータを統合し、全ての経営管理プロセスを効率化。
経営判断の精度やスピードを高めます。
機密性の高い人員・給与情報を過去から未来まで一元管理し、高度な人員計画・分析を実現。
営業企画の「営業計画・見込データ」の収集・統合業務をテクノロジーの力で最適化する次世代型経営管理クラウド。
製品別・取引先別の営業状況の迅速・正確な把握を実現し、利益の最大化に貢献します。
商材・プロジェクトごとのコストを一元化し、高精度のコスト管理・最適な投資計画の策定を実現。
■その他サイト
Loglass｜予実管理が変われば、経営が変わる。経営管理クラウド
https://www.loglass.jp/
■リモートワークに関する補足事項
在宅勤務も可
■勤務地住所
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
■就業場所の変更の範囲
会社の定める範囲
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■転勤の有無に関する補足事項
可能性あり（頻度や条件は未定だが、会社都合による一方的な転勤は無し）
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間3ヶ月（最大6ヶ月）
試用期間中の待遇変動なし
■就業時間
10:00－19:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
■入社時想定年収
600 万円－1050 万円
■賃金制度
完全月給制
■待遇条件・昇給賞与
想定年収 6,000,000 円 - 10,500,000円
［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
■福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
完全週休二日制
休暇
中途採用人事（マネージャー候補）
書類選考 → 面接（2－3回）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
■事業内容
サマリー
フジ・メディアHDの一員として「いいものプレミアム」などのテレビ通販番組や通販オンラインショップ「ディノス」などのECサイト、カタログなど、多様なメディアを生かし、お客様の生活をわくわくさせる商品・サービスを提供しています。2025年には新ブランドメッセージ「わたしの『好き』、みつけた」を策定し、社名も株式会社dinosに変更。通販事業だけでなく、新たな事業展開にもチャレンジしています。
主力製品・サービス
◆総合通信販売事業（カタログ・テレビ・インターネット等によるファッション、家具・インテリア、美容健康商品他の販売）
◆リテンションマーケティング事業
◆フラワーネット事業
◆催事・店舗事業■株式公開
非上場
■代表者氏名
加藤浩輔
■設立
1991年03月
■資本金
1億円
■従業員人数
501－1,000名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。