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雇用形態	正社員
給与	600万円〜1500万円（・想定年収：600万円－1,500万円 ・賃金形態：月給制 ・月額基本給：300,000円－900,000円 ・固定時間外手当：69,440円－128,440円 ・賞与：年1回（6月） ・所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外 ・雇用形態：正社員（期間の定め：無） ・試用期間：有（6ヶ月）※期間中、労働条件の変更なし ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・給与更改：年1回（7月） ・通勤手当：会社規定に基づき支給　など ）
勤務地	東京都,大阪府
勤務地詳細	東京本社, 豊洲セイルパーク, 大阪本社
職種	インフラエンジニア（設計・構築） フロントエンドエンジニア・コーダー スペシャリスト職 ITエンジニア
業種	クレジット・信販 金融・保険
勤務時間	■勤務時間 ・所定労働時間：7時間30分（休憩60分） ・フレックスタイム制：有（コアタイムなし）

必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方

• JavaScriptやTypeScriptを用いたWebフロントエンド開発経験
• Go, Python, Java等のサーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験
• SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発経験
• KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発経験
• AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験
• Docker, Kubernetes等のコンテナ技術を用いた開発・運用経験

（業務経験1年以上）

業務内容

どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、こちらのポジションからご応募ください。
エントリーいただいた内容を拝見し、経験/スキルに合ったポジションで選考を進めさせていただきます。
※複数ポジションの観点で面接を実施する可能性がございます。
※エントリー後、まずは書類選考を実施いたします。（オープンポジションは選考を約束するものではありません）

【職務内容例】

• デザインシステムの構築・運用およびフロントエンド開発
• クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用したサーバーサイド開発
• ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用
• セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用
• オンプレミスおよびクラウド環境におけるサーバーやネットワークの設計・構築・運用　など

【ポジション例】

• フロントエンドエンジニア
• バックエンドエンジニア
• モバイルエンジニア（iOS/Android）
• プラットフォームエンジニア
• インフラストラクチャエンジニア
• テックリード

■本ポジションの魅力

• 次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
• ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
• デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる
• エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能
• 運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる
• 複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる
• 最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能

■募集背景
いま、キャッシュレス決済を起点に、消費者の生活や企業の経済活動はダイナミックに変化しています。そのなかで今後の三井住友カードは「金融」「カード」という枠を超えて、果敢に外の世界に切り込んでいきます。そんな稀有なチャレンジを支える原動力は、テクノロジーでありエンジニアリングであると考えており、その新たな取り組みとして、デジタルプロダクトの手の内化を推進し、プロダクト開発をより迅速かつ柔軟に進め、顧客に対してより良いサービスを早く提供できるチーム作りを進めております。正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2023年度　70％
2024年度　52％
2025年度　55%
最終更新日：2026年6月30日

求人詳細

■仕事内容
どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、こちらのポジションからご応募ください。
エントリーいただいた内容を拝見し、経験/スキルに合ったポジションで選考を進めさせていただきます。
※複数ポジションの観点で面接を実施する可能性がございます。
※エントリー後、まずは書類選考を実施いたします。（オープンポジションは選考を約束するものではありません）

【職務内容例】

• デザインシステムの構築・運用およびフロントエンド開発
• クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用したサーバーサイド開発
• ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用
• セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用
• オンプレミスおよびクラウド環境におけるサーバーやネットワークの設計・構築・運用　など

【ポジション例】

• フロントエンドエンジニア
• バックエンドエンジニア
• モバイルエンジニア（iOS/Android）
• プラットフォームエンジニア
• インフラストラクチャエンジニア
• テックリード

■本ポジションの魅力

• 次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
• ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
• デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる
• エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能
• 運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる
• 複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる
• 最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能

■募集背景
いま、キャッシュレス決済を起点に、消費者の生活や企業の経済活動はダイナミックに変化しています。そのなかで今後の三井住友カードは「金融」「カード」という枠を超えて、果敢に外の世界に切り込んでいきます。そんな稀有なチャレンジを支える原動力は、テクノロジーでありエンジニアリングであると考えており、その新たな取り組みとして、デジタルプロダクトの手の内化を推進し、プロダクト開発をより迅速かつ柔軟に進め、顧客に対してより良いサービスを早く提供できるチーム作りを進めております。

■キャリア採用比率
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2023年度　70％
2024年度　52％
2025年度　55%
最終更新日：2026年6月30日

■必須スキル

【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方

• JavaScriptやTypeScriptを用いたWebフロントエンド開発経験
• Go, Python, Java等のサーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験
• SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発経験
• KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発経験
• AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験
• Docker, Kubernetes等のコンテナ技術を用いた開発・運用経験

【歓迎（WANT）】

• 例外を歓迎し、未来予測と現状適応を行き来し、対話を重んじ、決まってないこと、やったことがないことにワクワクできる、面白いほうを選択できる方
• 課題の本質に真摯に向き合い、制約のある中でも、常に「どうやったらできるか」をマインドの中心に据え、行動主義とその結果の学びとともに、知識を作り出していく、そんなチームの中で、テクノロジーの偉大さ、重要性を忘れず、互いに切磋琢磨しながら、自らをきちんと「エンジニア」であると述べられる方

■給与情報

• 想定年収：600万円－1,500万円
• 賃金形態：月給制
• 月額基本給：300,000円－900,000円
• 固定時間外手当：69,440円－128,440円
• 賞与：年1回（6月）
• 所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給）

※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外

■待遇/福利厚生

• 雇用形態：正社員（期間の定め：無）
• 試用期間：有（6ヶ月）※期間中、労働条件の変更なし
• 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
• 給与更改：年1回（7月）
• 通勤手当：会社規定に基づき支給　など

■勤務地
東京本社, 豊洲セイルパーク, 大阪本社

■カテゴリー
オープンポジション

■職種
スペシャリスト職

■休日/休暇

• （原則）週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始（12月30日－1月3日）
• 有給休暇
• 初年度、最高14日（入社日に応じて変動）
• 次年度以降、20日
• 特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など）

■勤務時間

• 所定労働時間：7時間30分（休憩60分）
• フレックスタイム制：有（コアタイムなし）

エンジニアオープンポジション

選考フロー

書類選考→面接（2-3回）→内定
※選考フローの中で、面接に加えてコーディングテストを実施する可能性があります

※内定後－入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）
②直近お勤め先の在籍証明書（原本）
③源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し

企業情報

三井住友カード株式会社

■事業内容
私たちは、カード、信販、トランザクションの3つのビジネスを柱に、総合的な決済ソリューションを提供しています。

SMBCグループ各社とも連携しながら、全国に広がる営業拠点を活用し、事業・エンティティの枠を超えて強力に営業活動を展開。お客さまの決済にまつわるさまざまな課題に、スピーディかつワンストップで対応します。

■URL
https://www.smbc-card.com/index.jsp

■本社所在地
江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル

■代表者氏名
大西 幸彦

■設立
1967年12月26日

■資本金
340億3千円（2023年3月末日現在）

■従業員人数
2,752名（2023年3月末日現在）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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