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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜800万円（■試用期間 あり 2か月 ※労働条件は同じ ＜予定年収＞ 600万円－800万円 ＜賃金内訳＞ ■賃金形態：月給制 ■月額：32万円－42万円 ■昇給：年1回(9月) ■残業手当：有 ＜給与補足＞ ■経験/能力により、決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与 あり 夏2.5ヶ月、冬2.5ヶ月（2025年度）、決算賞与 ■諸手当 ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：実費支給（上限150,000円） ■家族手当：配偶者10,000円、子一人5,000円(一般職の場合のみ) ■住宅手当：一律15,000円(一般職の場合のみ) ■資格手当 ） |
| 勤務地 | 京都府, 宮城県, 東京都, 福岡県 |
| 勤務地詳細 | 本社新館： 京都市南区久世中久世町2-103 東京支社： 東京都台東区東上野1-28-12（新御徒町KMビル） 福岡支社： 福岡市博多区博多駅南3-20-3 東北支店： 仙台市青葉区二日町3-10（グラン・シャリオビル）なし |
| 職種 | コンサルタント・リサーチャー・士業 建築土木プランニング・測量・設計・積算 専門職・コンサル 建築土木技術 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00－17:00 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 雇用期間 | 無期 |
土木設計、農業土木設計、これらに附帯する建築・構造物設計のいずれかの実務経験
（業務経験1年以上）
■業務内容
【募集概要】
農業用水路やダム、排水機場など、地域の基盤を支える「農業土木施設」の調査・設計を行う建設コンサルタント業務をお任せいたします。
これまでの経験を活かしながら、より専門的な知識・技術を磨き、将来的には技術士などの資格取得にも挑戦できます。
【仕事内容】
農業土木分野における、以下のような業務を担当していただきます。
◎経験の浅い方でも、先輩社員によるOJTで着実にスキルを身につけられます。
◎技術士資格取得など、キャリアアップの道も拓けます。
【魅力】
－－ スキルアップしながら安定して働ける環境 －－
◎専門性の向上：農業土木分野に特化した調査・設計業務を通じ、建設コンサルタントとして高い技術力を磨ける。
◎成長サポート：未経験でもOJTと資格取得支援制度で安心スタート。スキルアップを会社が全面的にバックアップ。
◎安定した収入：実力に応じて年収600万円も可能。
◎働きやすさ：完全週休2日制・土日祝休み・年間127日の休暇。
■内外エンジニアリング株式会社について：
■働き方について：
仕事を通じて人生を充実させてほしいというのが当社の考えです。
だからこそ社員の働く環境を親身にサポートします。
年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。
例：決算賞与100万円の年度もございます。
■企業理念：
『誠実と確かな技術...、そして社会に貢献』
地震や豪雨など大規模な自然災害が頻発する昨今、安全で安心な国民生活を確保する減災対策や国民生活の根幹をなす食料の安定供給の政策が求められています。弊社は、これまでに培ってきた多岐にわたる分野の技術の融合と新たな技術への果敢な取り組みにより、積極的に社会へ貢献していくことを使命と考えています。■必須条件
土木設計、農業土木設計、これらに附帯する建築・構造物設計のいずれかの実務経験
■歓迎条件
技術士、RCCM、農業土木技術管理士 他、測量・土木関係の資格をお持ちの方
■給与待遇
■試用期間
あり
2か月
※労働条件は同じ
＜予定年収＞
600万円－800万円
＜賃金内訳＞
■賃金形態：月給制
■月額：32万円－42万円
■昇給：年1回(9月)
■残業手当：有
＜給与補足＞
■経験/能力により、決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
あり
夏2.5ヶ月、冬2.5ヶ月（2025年度）、決算賞与
■諸手当
＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：実費支給（上限150,000円）
■家族手当：配偶者10,000円、子一人5,000円(一般職の場合のみ)
■住宅手当：一律15,000円(一般職の場合のみ)
■資格手当
■勤務地詳細
本社新館：
京都市南区久世中久世町2-103
東京支社：
東京都台東区東上野1-28-12（新御徒町KMビル）
福岡支社：
福岡市博多区博多駅南3-20-3
東北支店：
仙台市青葉区二日町3-10（グラン・シャリオビル）なし
■勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00－17:00
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
■福利厚生
■福利厚生
産休/育休実績あり
■各種社会保険完備
■厚生年金基金：企業年金
■定年：65歳
■再雇用制度あり
■慶弔休暇
■企業年金基金（確定給付年金制度・確定拠出年金制度）
■特別加給金(年1回) 年齢により15万－45万円を支給
■社員行事/忘年会等への補助金制度（2年間で6万円）
■社内サークル(フットサル部ほか)
■出産/育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■ライフプラン手当
■資格取得支援制度
■慶弔金・見舞金支給制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心、一部社外研修もあり
■資格取得支援制度
■休日
土日休み
■年間休日日数127日
【内訳】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日－20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■休暇：
■5日以上連続休暇取得可
■選考フロー
書類選考
↓
適性検査
↓
面接（1－2回）
↓
内定
※オンライン面接可否：
1次はWeb面接または対面面接、
2次は対面面接
■雇用形態
正社員
【メンバークラス】農業土木の調査・設計関連業務（建設コンサルタント技術職）◆専門性が身につく◆年休127日/決算賞与あり！
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
■事業内容：
建設コンサルタント、土木設計、測量
■事業の特徴：
同社は4つの事業「コア」を中核に地域の社会基盤を地球規模で考える地球主義を推進しています。
（1）「みず」を考える…限りある「みず」を守り、「みずを使う・流す」技術を活かし、「みずに学ぶ」ことにより、社会基盤の整備に貢献します。同社では河川・砂防、上下水道、都市浸水対策、ため池・ダム、かんがい排水施設に携わっています。近年、ゲリラ豪雨が頻発し、小河川や都市排水路の氾濫などにより多くの都市水害が発生し、都市部における浸水対策（内水排除対策）が急務となっています。同社は、流出解析モデルを用いて浸水原因を分析するとともに、効果的な対策案を策定します。また、これに伴う管渠設計や雨水調整池の設計を行います。
（2）「まち」を考える…地域の特性を活かして、環境や景観と調和し、快適で、災害などに対して安全な「まち」の実現を目指します。道路・橋梁を始め、上下水道、都市整備・開発許可申請、都市浸水対策、建築設計、重要文化財保全対策などに携わっています。これからの日本における都市は、コンパクトシティの形成へ向けて都市空間の再構築が求められています。この流れの中で、高密度な都市の実現へ向けた建築構造物の再編等においては、様々な申請手続き（都市計画法、道路法、河川法、砂防法、宅地法、工場立地法等）を行う必要があります。同社は、これらの開発許可申請をはじめ、各種施設の造成設計とこれに付随する外構土木設計を通じて、都市空間の構築に貢献します。
（3）「さと」を考える…先人が「さと」にもたらした造形を大切にし、自然とのバランスを常に見据えながら、活き活きとした「さと」を目指します。かんがい排水施設、ため池・ダム、農村計画・農村整備、海岸保全施設、建築設計、環境調査・環境配慮を事業内容としています。
（4）「とち」を考える…測量や各種の調査・診断など、「とち」に刻まれた歴史への深い洞察から得られた情報は、健全な国土形成に必要不可欠です。機能診断、測量・補償調査、地質調査、環境調査・環境配慮を行っています。
■会社設立日
1955年5月1日
■従業員数
267
■資本金
120百万円
■本社所在地
本社所在地
京都府京都市南区久世中久世町1丁目141番地
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。