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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 800万円〜1000万円(■入社時想定年収 800 万円-1000 万円 ■月給 615,470円-769,231円 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 390,040円-501,281円 固定残業代 170,430円-212,950円 固定残業時間 45.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 年収:800-1,000万円 賞与:あり(年1回) ・生涯年金手当として55,000円を別途支給 ・通勤手当(上限20,000円) ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 【勤務地】新橋 ・都内プロジェクト拠点にご出社いただきます ・週5日の出社が必須となります 【アクセス】 内幸町駅徒歩1分、新橋駅徒歩3分、新橋駅徒歩5分■喫煙環境 禁煙 ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 転勤は一切ございません。 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 雇用期間 | 無期 |
(業務経験1年以上)
■配属部署詳細
【勤務地】新橋
都内プロジェクト拠点にご出社いただきます。週5日の出社が必須となります
■仕事内容
【ポジション概要】
国民の医療保険情報とマイナンバーの統合を推進する、国家プロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)を募集します。
本プロジェクトは、全国の医療機関や薬局が電子カルテ情報を安全に共有できる仕組みを整備し、医療の質向上と効率化を図る国家的施策です。
厚生労働省、公益法人、大手ITベンダーと協働しながら、日本の医療DXを根本から変革する役割を担っていただきます。
発展途上段階にある国の政策プロジェクトであるため、関係機関とのリレーションシップを構築し、プロジェクトを円滑に推進していくことが最大のミッションです。
「この一本でキャリアを締めくくりたい」「社会に残る成果を形にしたい」など
そのような想いをお持ちの方にぜひお勧めしたい、国家プロジェクトの推進役です。
【主な業務内容】
■募集背景
PJ拡大のための増員
■採用人数
4-5名
■採用人数に関する補足事項
2026年3月末までに5名の入社
■企業のアピールポイント
日本最大級のスケールPJ / 社会基盤の開発-東証プライム企業のグループ会社-
■ポジションのアピールポイント
◆ このポジションで得られる価値
◎ 積み上げてきた経験がそのまま武器になる
官公庁・公益法人・大手ベンダーとの調整力や判断力など、あなたが現場で培ってきた力をそのまま発揮できます。
新しい挑戦ではなく、今までの“実績”が活きるポジションです。
◎ 中長期で腰を据えられる安定基盤
国策の長期プロジェクトだからこそ、途中で途切れることなく、安心して取り組めます。
◎ 定年後も第一線で活躍(待遇維持)
定年60歳/再雇用制度あり。再雇用後も給与水準を維持。
年齢ではなく“信頼と実力”で評価される環境です。
◆ プロジェクト体制・環境
◆ 背景・政府ロードマップ
本プロジェクトは、厚生労働省の「医療DXの推進に関する工程表(全体像)」に基づく国家施策です。
医療保険情報・マイナンバー連携・電子処方箋など、日本の医療DX基盤を段階的に整備していきます。
◆ メッセージ
あなたが携わることで、未来の医療の仕組みが変わります。
そして、その成果は、日本の全国民の人生を支えるあなたの功績として残ります。
■入社後のキャリアパス
医療保険×マイナンバーカードの領域におけるスペシャリストとしてPMのご経験を積んでいただきます。
その後、興味がありましたら会社全体のPMメンバーを横串でマネジメントしていただいたり、執行役員クラスとして現場統括も目指していただけるポジションです。
■仕事を通じて得られるスキル
■必須要件
■歓迎/尚可
■配属部署詳細
【勤務地】新橋
都内プロジェクト拠点にご出社いただきます。週5日の出社が必須となります
■仕事内容
【ポジション概要】
国民の医療保険情報とマイナンバーの統合を推進する、国家プロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)を募集します。
本プロジェクトは、全国の医療機関や薬局が電子カルテ情報を安全に共有できる仕組みを整備し、医療の質向上と効率化を図る国家的施策です。
厚生労働省、公益法人、大手ITベンダーと協働しながら、日本の医療DXを根本から変革する役割を担っていただきます。
発展途上段階にある国の政策プロジェクトであるため、関係機関とのリレーションシップを構築し、プロジェクトを円滑に推進していくことが最大のミッションです。
「この一本でキャリアを締めくくりたい」「社会に残る成果を形にしたい」など
そのような想いをお持ちの方にぜひお勧めしたい、国家プロジェクトの推進役です。
【主な業務内容】
■募集背景
PJ拡大のための増員
■採用人数
4-5名
■採用人数に関する補足事項
2026年3月末までに5名の入社
■企業名
バリューコンサルティング株式会社(カナ:バリューコンサルティングカブシキガイシャ)
■業種
IT
■代表者氏名
藤川 剛哲
■株式公開
非上場
■設立年月
2002年07月
■資本金
100万円
■従業員数
11-50名
■コーポレートサイトURL
https://brightech.co.jp/group
■本社所在地
〒 101-0021 東京都 千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル7F
■事業内容
サマリー
医療保険分野×マイナンバーを活用した社会インフラの構築プロジェクト
健康福祉分野における介護・障害保険における社会インフラ構築プロジェクト
全市区町村におけるオンライン資格確認システム対応開発費用の妥当性評価
官公庁基盤システムの開発・運用保守
■その他サイト
関連会社|Brightech(ブライテック)
https://brightech.co.jp/group
■勤務地住所
【勤務地】新橋
【アクセス】
内幸町駅徒歩1分、新橋駅徒歩3分、新橋駅徒歩5分
■喫煙環境
禁煙
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
転勤は一切ございません。
■雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間中の待遇に変化はございません。
■就業時間
08:45-17:30
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均15時間程度
■入社時想定年収
800 万円-1000 万円
■月給
615,470円-769,231円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
390,040円-501,281円
固定残業代
170,430円-212,950円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
年収:800-1,000万円
賞与:あり(年1回)
■福利厚生
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
休日・休暇に関しては出向先に準ずる。
【休日】
【休暇】
【東京 / 正社員】PM(バリューコンサルティング・医療保険プロジェクト)
書類選考→一次面接→最終面接→内定
■事業内容
サマリー
組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。
組織開発・人材育成支援サービス
ビジネスパーソン向け スキル診断テスト
全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」
管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」
各種研修
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」
定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」
定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」
チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」
ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」
講師派遣型研修/オンライン企業内研修
ビジネススキル学習アプリ
若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」
内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」
オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」
経営支援サービス
中堅企業・ベンチャー企業向け人事制度構築支援サービス「Empower HR」
中堅企業・ベンチャー企業向け経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」
転職支援サービス
Biz JOURNEY■株式公開
非上場
■URL
https://www.learningagency.co.jp/
■代表者氏名
眞﨑 大輔
■設立
2006年02月
■資本金
1,000万円
■従業員人数
301-500名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。