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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 700万円〜1000万円（■昇給・賞与 昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり ■諸手当 通勤交通費（3万円/月上限） 近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月） 役職手当 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー ※試用期間後は、上長承認のもとフルリモート勤務も可能です＜雇入れ直後＞ 本社 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 ※フルリモートの場合は試用期間後、上長承認のもと自宅に転換を想定東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー ※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く） |
| 職種 | Androidエンジニア ITエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニア、ハードウェア品質管理はこちらに該当) フレックスタイム制 コアタイム10:00－16:00（フレキシブルタイム7:00－22:00） 標準労働時間は8時間/日 ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方 裁量労働制 労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします） |
言語
Kotlin, Java
レイアウト
Jetpack Compose
Android View
ViewBinding
Fragment
アーキテクチャ
Google Recommended app architecture
主要ライブラリ
API通信
Retrofit2
OkHttp3
Gson
Kotlin serialization
非同期処理
Kotlin Coroutines
画面遷移
Fragment
FragmentManager
Navigation Component
Jetpack Compose
Navigation Compose
動画系
Media3 ExoPlayer
SceneView
画像系
Glide
DI
Dagger Hilt
テスト
Junit4
Mockito-kotlin
Robolectric
Truth
Roborazzi
linter
Detekt
その他
WebRTC
Firebase
Google Maps
mBaaS
Firebase Messaging
Crashlytics
Analytics
Remote Config
CI/CD/Build
Composite Build
GitHub Actions
DeployGate
Magic Pod
コミュニケーション
Slack
Gather
Google Meet
Backlog
その他
GitHub
Figma
Notion
開発組織の目標
クラウド録画サービスの品質向上
出荷台数30万台を突破し更なる利用者数の急増に伴い、より高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています
上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発
動画の収集/配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。
オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発
上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画することで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築－展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。
組織の課題と、これから目指す姿
近年Androidチームでは、新機能の追加と並行してプロダクトの品質向上（クラッシュフリー率やテストカバレッジ向上）にも注力しており、また長年の運用で蓄積した技術的負債を返却し、プロダクトの持続的開発を可能にするためのリファクタリング・リアーキテクチャにも力を入れています。ビジュアルリグレッションテストの導入、マルチモジュール構造へのリアーキテクチャなどを進めてきましたが、まだまだやるべき課題は多くあります。
一方で組織面では、メンバー個々の技術レベルは着実に底上げされてきたものの、「チームとしてプロダクト価値を定義し、生み出していく力」をさらに高めていくことが次の課題です。具体的には以下のようなテーマに取り組んでいただける方を求めています。
ユーザー課題の発見から企画・優先順位づけまで、プロダクトマネジメント領域への染み出し
スクラムチームとしての成熟（オープンで自律的なチームへ）
コードレビュー文化・テスト文化のさらなる浸透によるチーム全体の品質向上
メンバーのキャリア開発・技術的成長を支える仕組みづくり
私たちモバイルチームがこれからやりたいこと
Safie Viewer for Mobile の機能強化とUX向上
各種PJから要望される新機能実装
タブレットにおける体験の改善
目的のカメラや映像に辿り着くまでの体験の改善
動画操作のパフォーマンス向上
セーフィーモバイルプロダクトの新たな価値創造
Safie Connect（モバイル5Gルータ）など新規Androidプロダクトの実装
位置情報・センサー情報の活用、新たなUXの創出など
開発体験の向上
部分的な導入に止まっているSwiftUI / Jetpack Composeをさらに幅広く適用していく
コードレビューの品質を上げ、プロダクトの品質を上げる
ユニットテストの拡充
CI/CDのさらなる整備
AI supportedな開発体験の導入
チーム・組織としての進化
スクラムの練度を上げ、オープンで自律的なチームになる
エンジニアリングの枠を越えて、プロダクトの価値創出をチームで担える組織になる＜雇入れ直後＞システムの設計・開発・デザイン、その他これらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
■勤務地
東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）
■諸手当
通勤交通費（3万円/月上限）
近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
役職手当
■昇給・賞与
昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり
■就業場所の変更の範囲
＜雇入れ直後＞ 本社
＜変更の範囲＞ 会社の定める場所
※フルリモートの場合は試用期間後、上長承認のもと自宅に転換を想定
■従事すべき業務の変更の範囲
＜雇入れ直後＞システムの設計・開発・デザイン、その他これらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
■開発環境
言語
Kotlin, Java
レイアウト
Jetpack Compose
Android View
ViewBinding
Fragment
アーキテクチャ
Google Recommended app architecture
主要ライブラリ
API通信
Retrofit2
OkHttp3
Gson
Kotlin serialization
非同期処理
Kotlin Coroutines
画面遷移
Fragment
FragmentManager
Navigation Component
Jetpack Compose
Navigation Compose
動画系
Media3 ExoPlayer
SceneView
画像系
Glide
DI
Dagger Hilt
テスト
Junit4
Mockito-kotlin
Robolectric
Truth
Roborazzi
linter
Detekt
その他
WebRTC
Firebase
Google Maps
mBaaS
Firebase Messaging
Crashlytics
Analytics
Remote Config
CI/CD/Build
Composite Build
GitHub Actions
DeployGate
Magic Pod
コミュニケーション
Slack
Gather
Google Meet
Backlog
その他
GitHub
Figma
Notion
開発組織の目標
クラウド録画サービスの品質向上
出荷台数30万台を突破し更なる利用者数の急増に伴い、より高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています
上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発
動画の収集/配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。
オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発
上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画することで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築－展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。
組織の課題と、これから目指す姿
近年Androidチームでは、新機能の追加と並行してプロダクトの品質向上（クラッシュフリー率やテストカバレッジ向上）にも注力しており、また長年の運用で蓄積した技術的負債を返却し、プロダクトの持続的開発を可能にするためのリファクタリング・リアーキテクチャにも力を入れています。ビジュアルリグレッションテストの導入、マルチモジュール構造へのリアーキテクチャなどを進めてきましたが、まだまだやるべき課題は多くあります。
一方で組織面では、メンバー個々の技術レベルは着実に底上げされてきたものの、「チームとしてプロダクト価値を定義し、生み出していく力」をさらに高めていくことが次の課題です。具体的には以下のようなテーマに取り組んでいただける方を求めています。
ユーザー課題の発見から企画・優先順位づけまで、プロダクトマネジメント領域への染み出し
スクラムチームとしての成熟（オープンで自律的なチームへ）
コードレビュー文化・テスト文化のさらなる浸透によるチーム全体の品質向上
メンバーのキャリア開発・技術的成長を支える仕組みづくり
私たちモバイルチームがこれからやりたいこと
Safie Viewer for Mobile の機能強化とUX向上
各種PJから要望される新機能実装
タブレットにおける体験の改善
目的のカメラや映像に辿り着くまでの体験の改善
動画操作のパフォーマンス向上
セーフィーモバイルプロダクトの新たな価値創造
Safie Connect（モバイル5Gルータ）など新規Androidプロダクトの実装
位置情報・センサー情報の活用、新たなUXの創出など
開発体験の向上
部分的な導入に止まっているSwiftUI / Jetpack Composeをさらに幅広く適用していく
コードレビューの品質を上げ、プロダクトの品質を上げる
ユニットテストの拡充
CI/CDのさらなる整備
AI supportedな開発体験の導入
チーム・組織としての進化
スクラムの練度を上げ、オープンで自律的なチームになる
エンジニアリングの枠を越えて、プロダクトの価値創出をチームで担える組織になる
■勤務地
東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー
※試用期間後は、上長承認のもとフルリモート勤務も可能です
■望ましい経験／スキル
マネジメント・プロダクト系
エンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーの経験
ユーザー課題の分析から機能企画・提案までを主体的に行った経験
アジャイル開発現場の経験（スクラムマスター、プロダクトオーナーなど）
採用活動（技術面接、スカウト、JD設計等）への関与経験
ピープルマネジメント経験（1on1、評価、目標設定等）
技術系
ビルド・デプロイ自動化や、CI/CDなど、開発効率改善の経験
組込み系ソフトウェアの開発経験
iOS開発の知識・経験
動画ストリーミング、または配信に関わるサービス開発経験
WebRTC/HLSを用いたサービス・プロダクトの開発
ExoPlayerなどを用いたアプリケーション開発
H.264 / AV1など動画コーデックの知識
Bluetooth, USB機器その他センサー類を利用したIoTサービス開発経験
■必要な条件／経験
Kotlinを用いたモダンAndroidアプリにおける開発経験（3年以上）
Androidアプリにおけるアーキテクチャ設計・技術選定の経験
チームリーダー、テックリード、スクラムマスター等、チームを牽引した経験（規模・期間は不問）
メンバーの技術的成長をサポートした経験（メンタリング、レビュー文化の醸成等）
ビジネス部門を含む関係者と連携し、主体的にアプリ運用・改善を推進した経験
■勤務時間
▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニア、ハードウェア品質管理はこちらに該当)
フレックスタイム制
コアタイム10:00－16:00（フレキシブルタイム7:00－22:00）
標準労働時間は8時間/日
▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方
裁量労働制
労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします）
■休日・休暇
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給／障害者手帳保持者の通院及び入院）
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用（登録維持含む） など
従業員持株制度あり
▼オフィス内の環境
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）
▼PCとデバイス
必要デバイスの貸与
社員全員に自社サービスのカメラ配布
エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む）
■社内制度
リモートワーク：可能（フルリモート・ハイブリッド勤務は職種により分かれております。）
尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可（試用期間後、上長承認のもと適用）
副業：可能
新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。
メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。
異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。
社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（Safie Day）にて、活躍したメンバーを表彰します。
FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。
永年勤続表彰制度：長期にわたり共に歩んできた社員に対し、勤続年数に応じて慰労と感謝として表彰金を支給します。
生成AIツール利用：Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot/Notion AI/Claude Code
■事業内容
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供
モバイルエンジニア（Android）
弊社の選考フローは以下の通りとなります。
▽書類選考
▽カジュアル面談(職種やご希望により実施／オンライン）
▽一次面接（オンライン）
▽二次面接（オンライン）
▽三次面接（最終/対面） ＋Web適性診断
▽内定（オファー面談実施有）
※一部職種により、以下のように選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。
■事業内容
■こんな方と働きたい！
難しいパズルの答えを出し、その答えを実現することが好きな人
事業拡大が進む会社で、会社とともに成長していきたいという意欲がある人
上記のようなプロフェッショナルなスキルはもちろん、何よりも「一緒に働くことを楽しめる」方を歓迎します。
当社のミッションとビジョンに共感し、変化を恐れず、チームとして成長していきたいという方にお会いできることを楽しみにしています。
■労働形態
みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む）
コアタイム10:0016:00（フレキシブルタイム7:0022:00）
※標準労働時間は8時間/日
■社員数
社員数 616名（連結）／2026年4月現在
■本社所在地
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
■代表者氏名
代表取締役社長CEO 佐渡島 隆平
■設立
2014年10月23日
■資本金
56.5億円
■従業員人数
481名（正社員480名、契約社員1名／2025年1月現在）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。