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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜910万円（■入社時想定年収 600 万円－910 万円 ■月給 330,000円－590,000円 ■待遇条件・昇給賞与 ＜給与詳細＞ 基本給330,000円-590,000円 モデル年収 （600万-910万円） 30歳 約600万円（20時間残業、家族手当1名含） 40 歳 約770 万円（家族手当2名含） 45歳 約910万円 ） |
| 勤務地 | 広島県 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 １ヶ月に２回程度 ■中国支店 〒730-0013 広島市中区八丁堀15-8 三菱UFJ信託銀行広島ビル8Ｆ■喫煙環境 禁煙 |
| 職種 | 無形商材 新規営業 既存営業 |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
営業
■配属部署詳細
＜配属先の組織構成＞
支店全体25名（男性22名 女性3名）
営業課4名（30代2名 40代1名 60代1名）
＜配属先のミッション＞
既存顧客のシステムリプレース提案もありますが、
従来型のSIビジネスだけではなく、ビジネスパートナーとして一緒にビジネスを作り出したり、
業務改善をしたりするなど業務が多岐にわたっているため、
要件をお客様から引き出すだけでなく、こちらから提案しながらモノづくりをしていくことが求められています。
そのため、新しいビジネスアイディア、
サービスアイディアをどう具現化するか（実験的要素を含む）をお客様にご提案する役割を担っています。
■仕事内容
＜業務内容＞
広島エリアの法人企業の経営課題解決に向け、
ICTを活用したソリューション提案を行います。
（サーバー・PC・通信機器等のハードウェア販売、
業務システムの開発・各種パッケージソフトの導入、
自社ソリューションの販売、ネットワークインフラ構築提案など）
システム導入に向けては、SEやエンジニア、富士通・パートナー企業と連携しながら、
お客さまの課題を解決するため積極的な提案活動から
契約後のアフターフォローまできめ細かいサポートを行います。
■想定クライアント：
自動車サプライヤー、その他製造業
■顧客領域：流通業、製造業
■商材・商談規模：
自社・他社パッケージの販売、業務アプリケーションの開発、ハードウェア全般
100万-数億円規模
■商談スキーム・進め方：
既存顧客のリプレース活動・シェアアップ活動。
新規開拓はHPからの問い合わせや展示会等のフォロー活動と
パートナー企業からの紹介が中心となるが、
特定分野へのチャレンジとして企画っを考え取り組む事も可能。
■顧客領域：流通業、製造業
■割合：新規:既存 3：7
■募集背景
持続可能な体制構築のため（欠員補充）
■採用人数
1名
■ポジションのアピールポイント
様々な分野のお客様の業務システムに対する提案活動やサポートを通して
幅広い見識を持つことができます。
担当営業は主体性を重んじられており、
商談活動の主役となりお客様への提案活動を推進できる等、やりがいのもてる職務です。
■入社後のキャリアパス
■役割：
先輩社員の指導の下、担当として既存顧客への
システムリプレースや新規顧客開拓の企画及び実行を担って頂きます。
■期待値：
お客様のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案しながら
クライアントとの信頼関係構築や、チーム内外との円滑な連携を促進できるようになる事を期待しています。
■想定キャリアパス：
担当/サブリーダーの経験を経て課長や支店長を目指して指導致します。
■必須要件
①法人営業経験5年以上
②Excel/ Power Pointを業務で使用した経験がある方
③ICT関連の知識や関心を持ち、意欲的にキャリア形成を図れる方
■歓迎/尚可
＜求める人物像＞
新しい技術を学ぶ意欲の高い方
自分からコミュニケーションをとりチームづくりができる方
■配属部署
営業
■配属部署詳細
＜配属先の組織構成＞
支店全体25名（男性22名 女性3名）
営業課4名（30代2名 40代1名 60代1名）
＜配属先のミッション＞
既存顧客のシステムリプレース提案もありますが、
従来型のSIビジネスだけではなく、ビジネスパートナーとして一緒にビジネスを作り出したり、
業務改善をしたりするなど業務が多岐にわたっているため、
要件をお客様から引き出すだけでなく、こちらから提案しながらモノづくりをしていくことが求められています。
そのため、新しいビジネスアイディア、
サービスアイディアをどう具現化するか（実験的要素を含む）をお客様にご提案する役割を担っています。
■仕事内容
＜業務内容＞
広島エリアの法人企業の経営課題解決に向け、
ICTを活用したソリューション提案を行います。
（サーバー・PC・通信機器等のハードウェア販売、
業務システムの開発・各種パッケージソフトの導入、
自社ソリューションの販売、ネットワークインフラ構築提案など）
システム導入に向けては、SEやエンジニア、富士通・パートナー企業と連携しながら、
お客さまの課題を解決するため積極的な提案活動から
契約後のアフターフォローまできめ細かいサポートを行います。
■想定クライアント：
自動車サプライヤー、その他製造業
■顧客領域：流通業、製造業
■商材・商談規模：
自社・他社パッケージの販売、業務アプリケーションの開発、ハードウェア全般
100万-数億円規模
■商談スキーム・進め方：
既存顧客のリプレース活動・シェアアップ活動。
新規開拓はHPからの問い合わせや展示会等のフォロー活動と
パートナー企業からの紹介が中心となるが、
特定分野へのチャレンジとして企画っを考え取り組む事も可能。
■顧客領域：流通業、製造業
■割合：新規:既存 3：7
■募集背景
持続可能な体制構築のため（欠員補充）
■採用人数
1名
■企業名
DAIKO XTECH 株式会社（カナ：ダイコウクロステック）
■業種
IT通信電子・電気部品・半導体機械関連
■代表者氏名
松山晃一郎
■株式公開
スタンダード
■設立年月
1953年12月
■資本金
19億69百万円
■従業員数
1,000名以上
■コーポレートサイトURL
https://www.daiko-xtech.co.jp/
■本社所在地
〒 162-8565 東京都 新宿区揚場町２－１軽子坂MNビル
■事業内容
サマリー
当社は2万社を超える顧客への
ＩＣＴ化支援実績を持つSIer企業。
お客様のビジネスのあらゆるフェーズに
対応するICTサービスを網羅し、
多様な業界・業種へ価値を届けています。
システム・ソフトウェア開発を主力事業に
保守サービス、ネットワーク工事施工、
情報通信機器やソフトウェア販売と
ICTソリューションサービスを
トータル提供できる体制を構築。
またお客様に深く寄り添い、
事業・業務に精通することで
独自のパッケージソフトをご提供し、
市場を開拓し続けています。
主力製品・サービス
◆事業内容
■その他サイト
DAIKO XTECH株式会社
https://www.daiko-xtech.co.jp/
■リモートワークに関する補足事項
１ヶ月に２回程度
■勤務地住所
■中国支店
〒730-0013 広島市中区八丁堀15-8 三菱UFJ信託銀行広島ビル8Ｆ
■喫煙環境
禁煙
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間中の雇用条件に変更はありません。
■就業時間
09:00－17:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
600 万円－910 万円
■月給
330,000円－590,000円
■待遇条件・昇給賞与
＜給与詳細＞
基本給330,000円-590,000円
モデル年収 （600万-910万円）
30歳 約600万円（20時間残業、家族手当1名含）
40 歳 約770 万円（家族手当2名含）
45歳 約910万円
■福利厚生
◆社会保険完備
◆通勤手当全額支給
◆残業手当全額支給
◆家族手当あり
※本人負担は7,000円
◆退職金：満２ヵ年以上勤務した者に支給
◆保養所
◆育児・介護支援制度
※育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等
◆定年退職後雇用延長制度
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄
◆従業員持株会 等
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間休日126 日
完全週休二日制（土日）
祝日
メーデー（5/1）
年末年始
夏季（3日）
創立記念日（12/1）
私傷病休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
有給休暇：初年度は入社日により異なる（0－10日）
次年度20日、最大40日
半休取得（午前休、午後休など）可
1時間単位の時間年休も取得可
【広島】法人向けICT営業◆業務システム-DX提案／年間休日126日
■福利厚生
◆社会保険完備
◆通勤手当全額支給
◆残業手当全額支給
◆家族手当あり
※健保扶養の配偶者および子（22歳まで）・一般職のみ
◆独身寮あり/30歳まで(自宅から2時間超の方対象)
※本人負担は7,000円
◆退職金：満２ヵ年以上勤務した者に支給
◆保養所
◆育児・介護支援制度
※育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等
◆定年退職後雇用延長制度
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄
◆従業員持株会 等
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間休日126 日
完全週休二日制（土日）
祝日
メーデー（5/1）
年末年始
夏季（3日）
創立記念日（12/1）
私傷病休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
有給休暇：初年度は入社日により異なる（0－10日）
次年度20日、最大40日
半休取得（午前休、午後休など）可
1時間単位の時間年休も取得可
書類選考 → 一次面接：現場面接（広島で実施） → 適性・能力テスト（ご自宅でWeb受検）→ 二次面接：最終役員面接（広島で実施）
※役員面接は、当社にて交通費負担
※内定後、健康診断あり。
■事業内容
サマリー
グロース
■代表者氏名
鈴木 歩
■設立
2012年01月
■資本金
1,244,957,450円
■従業員人数
101－300名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。