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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 373万円〜550万円（■契約期間 契約期間の定め無し 4,200,000－5,500,000円 給与形態 月給 想定給与 311,500 － 392,000円 （基本給： 280,000円 －） 給与備考 想定年収：420万円－550万円 ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 固定残業有無 なし ■試用期間 試用期間有無 あり 試用期間の説明 ■試用期間は3ヶ月 ■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。 ■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。 給与形態 月給 想定給与 311,500 － 381,000円 （基本給： 311,500円 －） 想定労働時間 160時間 固定残業有無 なし ■通勤手当・備考 あり 月額上限50,000円（規定あり） ■家族手当・備考 なし ■退職金・備考 あり 確定拠出年金 （正社員のみ） ） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 関西〒 5500001 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル【大阪本部】 〒550-0001 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル もしくは【関西圏の各事業所】 現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。 ※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） ※受動喫煙防止対策：有(喫煙ルームの設置) 各事業所配置の場合は事業所に準ずる。 ※屋内原則禁煙(喫煙ルームの設置) |
| 職種 | Webディレクター Webデザイナー・UI/UXデザイナー Web制作・モバイル（制作・開発） DP クリエイティブ |
| 業種 | インターネット関連 アウトソーシング IT通信インターネット サービス |
| 勤務時間 | ■就業時間 9:00－17:50 ※担当する案件により、多少前後する場合があります。 |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
■退職金・備考
あり
確定拠出年金 （正社員のみ）
■家族手当・備考
なし
■通勤手当・備考
あり
月額上限50,000円（規定あり）
■試用期間
試用期間有無
あり
試用期間の説明
■試用期間は3ヶ月
■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。
■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。
給与形態
月給
想定給与
311,500 － 381,000円 （基本給： 311,500円 －）
想定労働時間
160時間
固定残業有無
なし
■給与
給与形態
月給
想定給与
311,500 － 392,000円 （基本給： 280,000円 －）
給与備考
想定年収：420万円－550万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
固定残業有無
なし
■想定年収
4,200,000－5,500,000円
■勤務地備考
【大阪本部】
〒550-0001 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
もしくは【関西圏の各事業所】
現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。
※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
※受動喫煙防止対策：有(喫煙ルームの設置)
各事業所配置の場合は事業所に準ずる。
※屋内原則禁煙(喫煙ルームの設置)
■勤務地住所
〒 5500001
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル
■エリア
関西
■必須条件・歓迎要件
【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】
A：Webサイトディレクション経験3年以上
A：コミュニケーション力・折衝力
B：サイト構造設計経験
B：工程・品質管理経験
B：調査・分析経験
B：実制作経験（デザイン、HTML その他）
C：Web広告知見
C：営業経験
C：Webシステム開発知識
C：ビジネス英語（メール、会議、電話）
C：MAツール導入・シナリオ設計・運用経験（Adobe Marketing Cloud、Salesforce Marketing Cloud他）
C：アートディレクション経験
【求める人物像】
コミュニケーション能力があり、臨機応変に対応できる方。
向上心を持ってWebビジネスに取り組める方。
【学歴】
短大・専門卒以上
■仕事内容
【業務概要】
お客様企業のWebサイト構築・運用業務におけるディレクション業務になります。
Webディレクターとして社内外の関係者と連携しながら、施策の企画・制作進行管理、改善提案などを行い、プロジェクトを円滑に進行していただきます。
また当社の専門チーム（UI/UX、デザイン、エンジニアなど）と連携しながら、お客様の課題解決に貢献していただきます。
【業務内容】
①Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
②スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務
③顧客折衝（価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等）
④制作指示書作成、制作指示（社内、社外）
⑤工数、予算見積り
⑥効果測定（各種マーケティングツール使用、ABテスト等）、レポーティング
□Webのプロフェッショナルとして成長できる□
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。
また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。
そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。
□働きやすい職場環境・人間関係□
マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20－25時間/月程度です。
産休・育休からの復職率は97.3％、男性育休取得率は90.0％であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。
また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。
□業務の進め方□
基本的には、１つのお客様企業をチームで担当します。
業務に専念しつつ専門性を高め、約２－３年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています（状況により変動あり）。
お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。
お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。
□キャリアパス□
大きく分けて、２つのキャリアパスがあります。
また、資格取得奨励金の支給や書籍代補助、セミナー実施など、成長支援も充実しています。
①スペシャリスト：
CXプランナーやデータアナリスト、UI/UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する
②ゼネラリスト：
データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する
□AI活用□
AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。
□案件事例□ ※下記案件は一例であり、配属先や働き方について確約するものではございません。
■大手金融機関／某メガバンク
3,000ページ規模のWebサイトリニューアルおよびPDCA運用を支援。
リニューアルでは、戦略設計から要件定義、進行・予算管理までを担い、ビッグデータを活用したUX改善やパーソナライズ施策を提案。
PDCA運用ではオンサイトで顧客課題に寄り添いながら、MAを活用したマーケティング施策を実施。
AI活用や施策立案・分析など能動的なプロジェクト推進を通じてCV最大化を目指す。
受託では、週1回の出社を基本とし、打ち合わせ等に応じて週3日程度訪問が発生。
■某大手食品メーカー・医薬品企業の関連会社・グループ会社
30名体制の制作・運用チームにて、UI/UX改善、AI活用、データ分析などを柔軟に取り入れながら、要件定義－進行管理、チームマネジメントまで戦略と実務を横断し、プロジェクト推進を行う。
複数職種が連携するチームで、実行力と提案力で顧客の課題解決を行う。
運用はチームで顧客先常駐、スポット案件は週1出社のハイブリッド勤務。
■某外資系エンタメ企業（世界的映画スタジオ傘下）
公式サイトの運用を通じて、来場促進・チケット販売・グッズ購入など、パーク内売上の最大化を支援。
日・中・韓・英の多言語サイトをグローバルCMSで管理し、本国の開発チームと英語で連携。
データ分析を軸に、各コンテンツのPDCA運用を推進するグローバル対応案件。
■大手バイク・フィッシング製品メーカー
AEM（AdobeのCMS）を活用し、海外市場向けWebサイトの運用・管理を実施。
ヨーロッパ各国の販社と英語でやり取りしながら、多言語サイトの設計・分析・データ管理を推進。
海外拠点のニーズを反映したグローバル展開をリードする案件。
※変更の範囲：会社が定める業務
■契約期間
契約期間の定め無し
■職種
Web制作・モバイル（制作・開発）
■雇用形態
正社員
■想定配属先
DP
■受動喫煙防止策
有：屋内原則禁煙(喫煙ルームの設置)
■勤務形態
固定時間制
■就業時間
9:00－17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。
■年間休日
121日 ※2025年度
■年間有給休暇
初年度10日－最大20日
■休日・休暇備考
有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
■厚生年金基金・備考
なし
■寮・社宅・備考
なし
■書類通過要件
通過要件
＜職務経歴書で確認したいポイント＞
担当サイト・案件規模／担当工程／顧客折衝の有無／制作体制・自身の役割／改善実績・成果
書類お見送りの主な理由
※20代の方は、案件規模よりも担当範囲・顧客対応・成長意欲を重視します
Webディレクター（西）
■受動喫煙防止策
有：屋内原則禁煙(喫煙ルームの設置)
■年間休日
121日 ※2025年度
■年間有給休暇
初年度10日－最大20日
■休日・休暇備考
有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
■厚生年金基金・備考
なし
■寮・社宅・備考
なし
■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※適性検査あり
書類選考
設定なし
最終選考
設定なし
■事業内容
当社グループは、お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。
◆CXサービス
デジタルマーケティングサービス、ECワンストップサービス、コンタクトセンターサービスを統合し、多様化する企業と消費者の接点を、マーケティング、セールス、サポートの境目を無くすことで、顧客体験の向上を支援するサービス。長年培った消費者とのコミュニケーションのノウハウとデジタル技術、グローバルなサービスネットワークを融合し、お客様企業の顧客ロイヤルティの向上や売上・利益の拡大を支援。
◆BPOサービス
オペレーショナル・エクセレンスと各種テクノロジーの協働で業務プロセスを変革し、End to Endでお客様企業の事業基盤を強化し、企業競争力を支援
■URL
https://www.trans-cosmos.co.jp/
■本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
■代表者氏名
牟田 正明、神谷 健志
■設立
1985年6月18日
■資本金
290億6,596万円
■従業員人数
グループ：70,291名
（国内：43,956名、海外：26,335名）
2023年3月末現在
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。