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雇用形態	正社員
給与	480万円〜1200万円
勤務地	東京都
勤務地詳細	担当顧客により拠点が異なる場合があります（東京都内想定）
職種	PM・プロジェクトマネージャー 流通・サービスソリューション部門 ITエンジニア
業種	インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット

業務内容

【業務内容】

■BtoC/BtoBtoC/BtoBのネットビジネスに関する開発プロジェクト案件のプロジェクトマネージャ、もしくは将来のPM候補として開発を担当

【ポジションの魅力】

【ネット系】

■“世の中の変化”を感じる環境

• ネット系サービス企業がしのぎを削る、新聞やメディアでよく目にする領域で活躍できます。
• 日常生活でも接点あり、自身の手がけたサービスを街中で見かけるので社会貢献具合を如実に体感できます。

■チャレンジする人を支える環境で働けます

• 自社オフィスに顧客の開発環境が整備されており、案件内外関わらずNSSOLの仲間と協力しやすい環境で働けます。

【旅行系】

• ポストコロナ時代における旅行業界のDXを推進、持続的な発展に寄与できるプライム案件多数あり
• 次世代を担うPM、PL、業務SEとして、自身の裁量や成果の大きいポジションでスピード感を持って成長できる環境

【組織メンバー構成】

【ネット系】

• 20代－30代の若手・中堅主体の組織です。
• 若手であってもスキル・能力に応じて、裁量をもったリーダー業務を行っています。
• 年齢・役職・性別にとらわれず意見交換ができる風通しの良い組織風土です
• 案件内容に左右されるケースもありますが、リモートワーク／出社の頻度はご自身で決めることが可能です。

－転職者の声－

• 自身の仕事にプライドを持った社員が多く、切磋琢磨しあえる雰囲気です。
• 意欲があれば入社してから早い段階でPMに挑戦でき、そのためのフォロー体制も出来上がっています。

【旅行系】

• 20代－30代の若手・中堅主体の組織です。
• 若手であってもスキル・能力に応じて、裁量をもったリーダー業務を行っています。
• 年齢・役職・性別にとらわれず意見交換ができる風通しの良い組織風土です
• 案件内容に左右されるケースもありますが、リモートワーク／出社の頻度はご自身で決めることが可能です。

－転職者の声－

• 自身の仕事にプライドを持った社員が多く、切磋琢磨しあえる雰囲気です。
• 意欲があれば入社してから早い段階でPMに挑戦でき、そのためのフォロー体制も出来上がっています。

【キャリアパス】

• 顧客事業・サービスの成長を顧客とともに考え推進することが求められます。そのため、開発案件化前の超上流工程に携わるケースもあり、事業・サービスの企画や要求定義などを通して、顧客視点・ビジネス視点を養うことができます。
• 関係者・ステークホルダーの多い現場で、プロジェクトを成功に導く役割が求められます。ご自身が主体的に取り組むことで、交渉、プレゼン、巻き込み、段取り、問題解決などのソフトスキルを習得・レベルアップさせることができ、どの現場・職種でも活躍できる人材へ成長できます。
• PMだけでなく、アーキテクトや企画等のキャリアの選択も可能。今キャリアに悩んでいても、まずは自身の強みを発揮しつつキャリアを形成していける。

求人詳細

■勤務地
担当顧客により拠点が異なる場合があります（東京都内想定）

■必須要件

■研修期間を除く3年以上のSE（Web AP系）経験

■AP領域以外への技術関心が高く、資格取得や自己研鑽に熱心なこと

■上流工程経験を経てPMを目指す気持ちを持っていること

■希望要件

■AIを活用した開発経験

■職務内容

【業務内容】

■BtoC/BtoBtoC/BtoBのネットビジネスに関する開発プロジェクト案件のプロジェクトマネージャ、もしくは将来のPM候補として開発を担当

【ポジションの魅力】

【ネット系】

■“世の中の変化”を感じる環境

• ネット系サービス企業がしのぎを削る、新聞やメディアでよく目にする領域で活躍できます。
• 日常生活でも接点あり、自身の手がけたサービスを街中で見かけるので社会貢献具合を如実に体感できます。

■チャレンジする人を支える環境で働けます

• 自社オフィスに顧客の開発環境が整備されており、案件内外関わらずNSSOLの仲間と協力しやすい環境で働けます。

【旅行系】

• ポストコロナ時代における旅行業界のDXを推進、持続的な発展に寄与できるプライム案件多数あり
• 次世代を担うPM、PL、業務SEとして、自身の裁量や成果の大きいポジションでスピード感を持って成長できる環境

【組織メンバー構成】

【ネット系】

• 若手であってもスキル・能力に応じて、裁量をもったリーダー業務を行っています。
• 年齢・役職・性別にとらわれず意見交換ができる風通しの良い組織風土です
• 案件内容に左右されるケースもありますが、リモートワーク／出社の頻度はご自身で決めることが可能です。

－転職者の声－

• 自身の仕事にプライドを持った社員が多く、切磋琢磨しあえる雰囲気です。
• 意欲があれば入社してから早い段階でPMに挑戦でき、そのためのフォロー体制も出来上がっています。

【旅行系】

• 若手であってもスキル・能力に応じて、裁量をもったリーダー業務を行っています。
• 年齢・役職・性別にとらわれず意見交換ができる風通しの良い組織風土です
• 案件内容に左右されるケースもありますが、リモートワーク／出社の頻度はご自身で決めることが可能です。

－転職者の声－

• 自身の仕事にプライドを持った社員が多く、切磋琢磨しあえる雰囲気です。
• 意欲があれば入社してから早い段階でPMに挑戦でき、そのためのフォロー体制も出来上がっています。

【キャリアパス】

• 顧客事業・サービスの成長を顧客とともに考え推進することが求められます。そのため、開発案件化前の超上流工程に携わるケースもあり、事業・サービスの企画や要求定義などを通して、顧客視点・ビジネス視点を養うことができます。
• 関係者・ステークホルダーの多い現場で、プロジェクトを成功に導く役割が求められます。ご自身が主体的に取り組むことで、交渉、プレゼン、巻き込み、段取り、問題解決などのソフトスキルを習得・レベルアップさせることができ、どの現場・職種でも活躍できる人材へ成長できます。
• PMだけでなく、アーキテクトや企画等のキャリアの選択も可能。今キャリアに悩んでいても、まずは自身の強みを発揮しつつキャリアを形成していける。

■スタンス

• 主体的に周囲とコミュニケーションができる
• 最終的なゴール・目標を見据えた行動ができる
• 変化を許容し前向きに対処することができる

■契約期間
期間の定めなし

■雇用形態
正社員

■試用期間
試用期間あり（６か月）

■就業場所
東京都港区または東京都中央区。経験者採用募集職位一覧「勤務地」参照

【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所

■転勤の可能性
あり

■就業時間
9:00－17:20（標準就業時間7時間30分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時－15時）

■休憩時間
12:00－12:50

■休日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、
年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日および3日）
年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分）
福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度）　ほか

■時間外労働
あり

■賃金

≪A. メンバー・担当者≫
賃金形態：月給
月給33万円－38万円（①、②、③を除く）
※処遇はご経験を考慮し決定
①残業手当は残業時間に応じて支払います。
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
③次世代育成支援手当（育児との両立支援手当。支給対象は弊社規程による）
昇給／年1回、賞与／年2回（6月、12月）
通勤交通費全額支給
住宅手当（支給対象は当社規程による）
持家支援手当　ほか
賃金締切日：月末　支払日：当月20日

≪B.マネージャー・採用労働制≫
賃金形態：年俸制(給与月払い12回、および賞与時払い2回）
年俸770万円－1,150万円（②、③を除く）
※処遇はご経験を考慮し決定
①みなし労働時間における残業代相当額：月13万円－
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
③次世代育成支援手当（育児との両立支援手当。支給対象は弊社規程による）
昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）
通勤交通費全額支給
住宅手当（支給対象は当社規程による）
持家支援手当　ほか
賃金締切日：月末　支払日：当月20日

＜年収例＞

• 26歳 SE　600万円（残業代以外の諸手当含む）
• 29歳 営業　630万円（残業代以外の諸手当含む）
• 30歳 PL　710万円（残業代以外の諸手当含む）
• 32歳 PM　840万円（裁量労働制）
• 37歳 営業　950万円（裁量労働制）
• 37歳 PM　1,000万（裁量労働制）
• 45歳 大規模案件統括　1,200万円（管理監督者）

■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

■退職金
有（一時金、確定拠出年金　併用）

■寮、社宅
寮：有（年齢制限あり）、社宅：無

■その他制度
在宅勤務制度（制度上日数上限なし）、兼業・副業制度あり、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実

■選考方法

• 面接2－3回、適性検査

※最終面接後に処遇面談を実施

■「受動喫煙防止」のための取り組み
喫煙専用室設置

■離職率（約2.8%）　※2024年実績

■月間平均残業時間（9.0時間／月）　※2024年実績、繁忙期・閑散期は、部署または案件によって異なります

■平均有給休暇取得日数（15.1日／年）　※2024年実績

アプリSEまたはPM候補 （ネット系＆旅行系）【流通_13】 NEW !

企業情報

日鉄ソリューションズ

■事業内容
■会社紹介

• 世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
• 多くのお客様から日鉄ソリューションズは技術力が高いと言われております。日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです。
• 最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックしています。

■関連会社
日鉄ソリューションズ北海道(株）他、100%出資の国内連結子会社11社
日鉄日立システムソリューションズ(株）他、国内合弁会社2社
アメリカなど海外現地法人6社　他

■株主公開
プライム市場

■主な株主
日本製鉄(株）63.4%他

■企業URL
https://www.nssol.nipponsteel.com/

■業務内容

• 経営及びシステムに関するコンサルテーション
• 情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
• 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
• ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

■URL
https://www.nssol.nipponsteel.com/

■本社所在地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

■代表者氏名
玉置 和彦

■設立
1980年（昭和55年）10月1日

■資本金
129億5,276万3,000円

■従業員人数
8,647名（連結）[2025年3月期]

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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