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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 378万円〜1000万円（①プレイングマネージャー 月給：44.1万円－63.0万円 想定年収：700万円－1,000万円 ②プロジェクトリーダー・メンバー 月給：37.8万円－50.4万円 想定年収：600万円－800万円 ※残業時間込み ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規定に従って決定致します。 ・想定残業時間：10時間 ・別途決算賞与支給の場合あり（年1回） ・残業代は1分単位で給します ・60歳定年制のため、60歳以降は俸制（賞与なし）となります ■試用期間 あり（社後、2ヶ間） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都 東京事業所（五反田） （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） |
| 職種 | データサイエンティスト PM・プロジェクトマネージャー 企画・マーケ ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 勤務時間：9:00－18:00（休憩60分） ■週休2制（祝※年2回曜出勤あり） 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、社時休暇(上限5)、災害時休暇(年5回、最5 ) ※年間休122 |
（業務経験1年以上）
■募集背景
当社では顧客基盤であるメーカーに対して製品開発支援とともにお客様の困りごとにハードウェア・ソフトウェア両面での解決に向けたサービスを展開しております。ハードウェア開発センターでは受託設計サービスとエンジニアリングサービスを中心に個別受託設計だけではなく、ハード・ソフト複合案件についてもワンストップで対応しております。当社にとって重要なビジネスの一つと位置付けられており、今後さらに注力していくべき領域です。そのため、今後はより一層関係性を深め、継続的な協業の拡大が見込まれています。より高度な製品供給の実現を目指し、さらなる連携強化を進めていきます。当開発[SK1.1][SK1.2]センターにて、パワーエレクトロニクスに関する製品開発に携わっていただくAI・エッジAI経験エンジニアを募集します。
■業務概要
車両/産業機器向けインバーター、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。（※担当製品については、選考を通じてご経験・ご希望を踏まえてご相談いたします。）
■業務工程
ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当いただく範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でご相談可能です。
■このポジションの魅力
これから時代、ニーズが上がり続けているエネルギー関連の業務に携わることができるため、メンバーはモチベーション高くやりがいを感じながら業務を行っています。
引き合いも年々増えており、長期的に活躍することが可能です。
■柔軟な働き方を選択することが可能です
リモート勤務、フレックス制を導入しており、自己裁量で活用することが可能です。
また、基本的に19時間はメンバーのほとんどが仕事を終え、ゆとりのある働き方ができます。
【例】
■チーム構成・組織体制
東京事業所
ハードウェア：19名
ソフトウェア：10名
【キャリアイメージ】
（PL候補）→PL→PM→事業所責任者
【開発スペシャリスト集団を目指しています】
※変更の範囲：会社の定める業務
■試用期間
あり（社後、2ヶ間）
■勤務地
東京都
東京事業所（五反田）
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
■給与
①プレイングマネージャー
月給：44.1万円－63.0万円
想定年収：700万円－1,000万円
②プロジェクトリーダー・メンバー
月給：37.8万円－50.4万円
想定年収：600万円－800万円
※残業時間込み
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規定に従って決定致します。
■求める人物像
■歓迎スキル
【使用するツール】
C/C++、python、Java MATLAB
■必須スキル
■仕事概要
■募集背景
当社では顧客基盤であるメーカーに対して製品開発支援とともにお客様の困りごとにハードウェア・ソフトウェア両面での解決に向けたサービスを展開しております。ハードウェア開発センターでは受託設計サービスとエンジニアリングサービスを中心に個別受託設計だけではなく、ハード・ソフト複合案件についてもワンストップで対応しております。当社にとって重要なビジネスの一つと位置付けられており、今後さらに注力していくべき領域です。そのため、今後はより一層関係性を深め、継続的な協業の拡大が見込まれています。より高度な製品供給の実現を目指し、さらなる連携強化を進めていきます。当開発[SK1.1][SK1.2]センターにて、パワーエレクトロニクスに関する製品開発に携わっていただくAI・エッジAI経験エンジニアを募集します。
■業務概要
車両/産業機器向けインバーター、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。（※担当製品については、選考を通じてご経験・ご希望を踏まえてご相談いたします。）
■業務工程
ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当いただく範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でご相談可能です。
■このポジションの魅力
これから時代、ニーズが上がり続けているエネルギー関連の業務に携わることができるため、メンバーはモチベーション高くやりがいを感じながら業務を行っています。
引き合いも年々増えており、長期的に活躍することが可能です。
■柔軟な働き方を選択することが可能です
リモート勤務、フレックス制を導入しており、自己裁量で活用することが可能です。
また、基本的に19時間はメンバーのほとんどが仕事を終え、ゆとりのある働き方ができます。
【例】
■チーム構成・組織体制
東京事業所
ハードウェア：19名
ソフトウェア：10名
【キャリアイメージ】
（PL候補）→PL→PM→事業所責任者
【開発スペシャリスト集団を目指しています】
※変更の範囲：会社の定める業務
■雇用形態
正社員（期間の定めなし）
■勤務体系
勤務時間：9:00－18:00（休憩60分）
■週休2制（祝※年2回曜出勤あり）
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、社時休暇(上限5)、災害時休暇(年5回、最5
)
※年間休122
■福利厚生
社会保険完備
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円－3万円＋光熱費を個人負担）
【各種当】
赴任当、転勤赴任時、帰省旅費補助、引越費補助
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購補助、社外技術研修参加費、啓発援
【その他】
退職制度(確定拠出年制度)、慶弔舞制度、社内クラブサークル活動援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇、福利厚
サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
【AI・データ事業本部_エンジニア】【ADS_HWDC】開発センター東京事業所（五反田）勤務_AI・エッジAIエンジニア
■事業内容
AI・データ活用、業務変革支援、システム構築・運用・保守・モダナイズを中心としたコンサルティング・SIの総合サービス
テクノプログループの技術基盤を活用し、業務改革やIT戦略立案からシステム構築、運用・保守までを一貫して提供するコンサルティング組織。AIやデータ活用を含むデジタル変革支援を主軸とし、グループが保有する約3万人規模の技術者の知見を横断的に活用することで、上流の戦略策定から実装・運用フェーズまでを統合的に支援する点を特徴とする。現場力と技術力を融合し、企業の継続的な業務変革とシステム高度化を実現するサービスを提供する。
■URL
https://www.technopro.com/cp/
■本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
■代表者氏名
嶋岡 学
■設立
2026年3月
■資本金
1億円
■従業員人数
2,183名(2026年3月1日時点)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。