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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 444万円〜1000万円(月給:37万円-62.5万円 想定年収:600万円-1000万円 ※残業時間・賞与込み ・能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規定に従って決定致します。 ・別途決算賞与支給の場合あり ・残業代は1分単位で給します ・60歳定年制のため、60歳以降は俸制(賞与なし)となります ■試用期間 あり(社後、2ヶ間) ) |
| 勤務地 | 東京都,大阪府 |
| 勤務地詳細 | ・東京事業所(東京都千代田区神田須田町1-10-2 メットライフ神田須田町ビル7F・8F) ・大阪事業所(大阪府大阪市西区京町堀1-7-11 キューアス京町堀ビル2F) |
| 職種 | シスコン・ITコン・アフターセールス ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 勤務時間:9:00-18:00(休憩60分) ※プロジェクトにより異なる場合があります ※月平均残業時間/11.1時間 ■週休2制(祝※年2回曜出勤あり) 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、社時休暇(上限5)、災害時休暇(年5回、最5 ) ※年間休122 |
■試用期間
あり(社後、2ヶ間)
■勤務地
■給与
月給:37万円-62.5万円
想定年収:600万円-1000万円
※残業時間・賞与込み
■歓迎スキル
■必須スキル
■仕事概要
SAPコンサルタントとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。
■具体的業務
■教育研修について
SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、コンサルタント資格取得数は100以上。
■弊社の特徴
コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。また、新しい組織のため、意欲次第では組織の成長期を担うコアメンバーとしても活躍いただけます。コンサルタントとして業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。
※変更の範囲:会社の定める業務
■雇用形態
正社員(期間の定めなし)
■勤務体系
勤務時間:9:00-18:00(休憩60分)
※プロジェクトにより異なる場合があります
※月平均残業時間/11.1時間
■週休2制(祝※年2回曜出勤あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、社時休暇(上限5)、災害時休暇(年5回、最5
)
※年間休122
■福利厚生
社会保険完備
【各種当】
赴任当、転勤赴任時、帰省旅費補助、引越費補助
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購補助、社外技術研修参加費、啓発援
【その他】
退職制度(確定拠出年制度)、慶弔舞制度、社内クラブサークル活動援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇、福利厚
サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
【モノづくり事業本部_エンジニア】SAPコンサルタント
■事業内容
AI・データ活用、業務変革支援、システム構築・運用・保守・モダナイズを中心としたコンサルティング・SIの総合サービス
テクノプログループの技術基盤を活用し、業務改革やIT戦略立案からシステム構築、運用・保守までを一貫して提供するコンサルティング組織。AIやデータ活用を含むデジタル変革支援を主軸とし、グループが保有する約3万人規模の技術者の知見を横断的に活用することで、上流の戦略策定から実装・運用フェーズまでを統合的に支援する点を特徴とする。現場力と技術力を融合し、企業の継続的な業務変革とシステム高度化を実現するサービスを提供する。
■URL
https://www.technopro.com/cp/
■本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
■代表者氏名
嶋岡 学
■設立
2026年3月
■資本金
1億円
■従業員人数
2,183名(2026年3月1日時点)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。