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雇用形態	正社員
給与	300万円〜3125万円（①メンバー 月給：25万円－37.5万円 想定年収：400万円－600万円 ②リーダー 月給：31.25万円－50万円 想定年収：500万円－800万円 ※残業時間・賞与込み ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規定に従って決定致します。 ・別途決算賞与支給の場合あり ・経験・能などを考慮の上、決定します ・残業代は1分単位で給します ・60歳定年制のため、60歳以降は俸制（賞与なし）となります ■試用期間 あり（社後、2ヶ間） ）
勤務地	神奈川県
勤務地詳細	FAメカトロ開発センター（神奈川県平塚市） 【交通】 JR東海道線「平塚」駅　徒歩5分
職種	技術営業・システム営業・プリセールス
業種	インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務体系 勤務時間：9:00－18:00（休憩60分） ■フレックス あり（コアタイム 10:00－15:00） ■週休2制（祝※年2回曜出勤あり） 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、社時休暇(上限5)、災害時休暇(年5回、最5 ) ※年間休122

必須条件

• 製造業領域における技術・開発に関する基礎的な理解
• 顧客折衝、要件ヒアリング、またはそれに準ずる経験
• 社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験

※営業専業／技術専業どちらの出身でも可
（技術理解を深めながら営業に挑戦したい方、営業経験を活かして技術寄りの役割を担いたい方も歓迎）
（業務経験1年以上）

求人詳細

■試用期間
あり（社後、2ヶ間）

■勤務地
FAメカトロ開発センター（神奈川県平塚市）

【交通】
JR東海道線「平塚」駅　徒歩5分

■給与
①メンバー
月給：25万円－37.5万円
想定年収：400万円－600万円

②リーダー
月給：31.25万円－50万円
想定年収：500万円－800万円
※残業時間・賞与込み
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規定に従って決定致します。

• 別途決算賞与支給の場合あり
• 経験・能などを考慮の上、決定します
• 残業代は1分単位で給します
• 60歳定年制のため、60歳以降は俸制（賞与なし）となります

■求める人物像

• 技術を軸にキャリアの幅を広げたいと考えている
• 技術の話を軸に、顧客と対話するのが好きな
• と、部署と部署をつなぐ調整役が苦にならない
• エンジニア視点を活かして、ビジネス側に踏み出したい

■歓迎スキル

• 顧客との技術コミュニケーションが得意な
• FA業界におけるメカ・電気分野のいずれかの実務経験がある
• FA業界・設備メーカで営業実務経験のある
• 技術者と営業の橋渡し役として調整・ハンドリングができる
• 提案から受注までのプロセスを主体的に推進できる
• 産ラインの改善活動に取り組んだことがある

■必須スキル

• 製造業領域における技術・開発に関する基礎的な理解
• 顧客折衝、要件ヒアリング、またはそれに準ずる経験
• 社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験

※営業専業／技術専業どちらの出身でも可
（技術理解を深めながら営業に挑戦したい方、営業経験を活かして技術寄りの役割を担いたい方も歓迎）

■仕事概要

【東京・神奈川】技術×営業で製造業の課題解決を担うセールスエンジニア（FAメカトロ開発センター）

【募集背景】
当社では、製造業の顧客に対し、製品開発援に加えて「ハードウェア×ソフトウェア」の両から課題解決をうエンジニアリングサー
ビスを展開しています。
FAメカトロ開発センターでは、受託設計およびエンジニアリングサービスを中核に、個別設計にとどまらず、ハード・ソフト複合案件に
おける製造・現地調整までワンストップで対応しています。
これまで真空装置や各種製造装置の機構設計が主事業でしたが、今後はより上流の課題定義・提案領域の強化を進めていきます。
その実現に向けて、製品・システム理解をベースに顧客課題を要件化し、
社内外エンジニアと連携しながら成果創出までリードできるセールスエンジニアを増員募集します。
新規開拓と既存深耕の両からパイプラインを拡し、技術ソリューション企業へ進化させていきたいを歓迎します。

【業務内容】
製造業顧客を中に、技術課題の特定から最適なエンジニアリング体制の構築・提案、受注後のち上げ－運フォローまでを貫して担
当いただきます。
単なる営業ではなく、「技術×営業」の視点で顧客の開発・産課題に深くり込み、プロジェクトを推進するポジションです。

■具体的に・・・
①顧客開拓・マーケット形成

• 新規ソリューションテーマの検討・企画策定
• マーケットリサーチおよび顧客探索
• 新規顧客開拓および販売チャネルの構築
• 地域営業との連携による案件創出

②顧客課題ヒアリング・要件整理

• 顧客キーパーソンへの技術ヒアリング
• 表出していない「暗黙知の課題」の抽出
• 必要に応じた産場での現場確認
• 装置・システム仕様の整理（機械／電気／制御／ソフト）

③ソリューション提案（プリセールス）

• 仕様をもとにした設備・システム構成の検討
• 設計エンジニアと連携した提案書作成
• PoC提案、積作成、契約折衝
• FA・産業IoT・AI活などを含むソリューション提案

④社内連携・プロジェクト上げ

• 顧客要求の社内翻訳（開発チームへの展開）
• プロジェクト体制構築、WBS作成
• 技術リスク・コストの整理
• 社内プロジェクト上げ推進

⑤プロジェクト推進・アフターフォロー

• 進捗管理および定期報告
• 技術レビュー対応・課題切り分け
• 納品対応および導後フォロー
• 中期的な関係構築・追加提案

■チーム構成

• 新規顧客対応チーム

└電気系3名
└機械系14名

■この仕事のおもしろさ・魅度
AIの進化に伴い、現実世界で稼働する「フィジカルAI」の重要性が急速にまっています。
製造業においても、従来のPLC中の動化から、センサー・AI・データ活による度化へと進化しています。
本ポジションでは、

• 最先端技術×現場課題
• 構想段階から関われる上流程
• 技術とビジネスの両

といった環境の中で、「課題を解決する技術提案」に携わることができます。
※変更の範囲会社の定める業務

■雇用形態
正社員（期間の定めなし）

■勤務体系
勤務時間：9:00－18:00（休憩60分）

■フレックス
あり（コアタイム 10:00－15:00）

■週休2制（祝※年2回曜出勤あり）
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、社時休暇(上限5)、災害時休暇(年5回、最5
)
※年間休122

■福利厚生
社会保険完備

【各種当】
赴任当、転勤赴任時、帰省旅費補助、引越費補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購補助、社外技術研修参加費、啓発援

【その他】
退職制度(確定拠出年制度)、慶弔舞制度、社内クラブサークル活動援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇、福利厚
サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【モビリティ事業本部_エンジニア】セールスエンジニア

企業情報

株式会社テクノプロ　コンサルティング・パートナーズ社

■事業内容
AI・データ活用、業務変革支援、システム構築・運用・保守・モダナイズを中心としたコンサルティング・SIの総合サービス

テクノプログループの技術基盤を活用し、業務改革やIT戦略立案からシステム構築、運用・保守までを一貫して提供するコンサルティング組織。AIやデータ活用を含むデジタル変革支援を主軸とし、グループが保有する約3万人規模の技術者の知見を横断的に活用することで、上流の戦略策定から実装・運用フェーズまでを統合的に支援する点を特徴とする。現場力と技術力を融合し、企業の継続的な業務変革とシステム高度化を実現するサービスを提供する。

■URL
https://www.technopro.com/cp/

■本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

■代表者氏名
嶋岡 学

■設立
2026年3月

■資本金
1億円

■従業員人数
2,183名(2026年3月1日時点)

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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