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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜550万円（■入社時想定年収 400 万円-550 万円 ■月給 330,000円-450,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■待遇条件・昇給賞与 月給：33万円 - 45万8000円 想定年収：400万- 550万円 ※試用期間あり（3ヶ月／待遇は変更の可能性があります） ※能力・経歴によっては優遇します。 ※上記額には固定残業代(30時間分)を含みます。超過分は全額支給します。 ） |
| 勤務地 | 全国 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 リモートワーク可能ですが、本社出社を推奨します。 岡山県岡山市北区今3-16-5 【アクセス】 JR北長瀬駅徒歩15分 ■自動車通勤可能■喫煙環境 その他 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 転勤の可能性:なし |
| 職種 | 情報システム・社内SE ITエンジニア |
| 業種 | 広告・PR・SP・イベント マスコミ・広告・デザイン |
| 雇用期間 | 無期 |
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※高度な開発経験は必須ではありません。
（業務経験1年以上）
■配属部署
管理部
■配属部署詳細
役員直下の情報システム担当として、社内IT環境の整備・運用を中心に、会社運営を支える幅広い業務をお任せします。
PCやアカウント、各種システム・SaaSの管理といった日常的な情報システム業務に加え、社員から寄せられるIT関連の相談対応、業務効率化に向けたツールの選定・導入、運用ルールの整備などにも携わっていただきます。
また、情報システム領域だけに業務範囲を限定せず、役員や各部門と連携しながら、社内の業務改善や横断的なプロジェクトにも関わっていただくポジションです。
■仕事内容
■概要
役員直下の情報システム担当として、社内IT環境の整備・運用を中心に、会社運営を支える幅広い業務をお任せします。
PCやアカウント、各種システム・SaaSの管理といった日常的な情報システム業務に加え、社員から寄せられるIT関連の相談対応、業務効率化に向けたツールの選定・導入、運用ルールの整備などにも携わっていただきます。
また、情報システム領域だけに業務範囲を限定せず、役員や各部門と連携しながら、社内の業務改善や横断的なプロジェクトにも関わっていただくポジションです。
■仕事内容
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める範囲
■募集背景
新規部署立ち上げ
■採用人数
1名
■企業のアピールポイント
【事業内容】
株式会社ビズ・クリエイションは、住宅業界に特化したプロモーション支援とクラウドサービスを通じて、
全国の住宅会社のマーケティング支援を行う企業です。
広告代理業を起点に、現場の声に寄り添った集客支援を展開し、
近年では来場集客ツール「KengakuCloud（ケンガククラウド）」を軸としたクラウド事業にも注力しています。
プロモーション事業では、完成見学会や相談会など住宅業界特有の集客課題に対し、
効果的なイベント企画・広告運用・制作をワンストップで提供。
地域密着の中小住宅会社から全国展開企業やフランチャイズ本部まで、幅広い実績があります。
クラウド事業では、KengakuCloudを通じて来場予約やイベント管理の効率化を支援。
導入社数は1,700社、累計来場予約件数は20万件を超え、
デジタル化が遅れがちな住宅業界における業務改善・マーケティング高度化の推進役を担っています。
「広告」と「テクノロジー」の両輪で、住宅業界の本質的な課題解決に取り組み、
現場の成功に貢献する――それが、私たちビズ・クリエイションの使命です。
KengakuCLoudで実現したい世界観については、
以下の当社代表初谷のnote記事をご覧ください。
https://note.com/hatsu/n/n956ca8889465
【受賞歴】
■必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※高度な開発経験は必須ではありません。
■歓迎/尚可
■歓迎条件
■歓迎スキル
■配属部署
管理部
■配属部署詳細
役員直下の情報システム担当として、社内IT環境の整備・運用を中心に、会社運営を支える幅広い業務をお任せします。
PCやアカウント、各種システム・SaaSの管理といった日常的な情報システム業務に加え、社員から寄せられるIT関連の相談対応、業務効率化に向けたツールの選定・導入、運用ルールの整備などにも携わっていただきます。
また、情報システム領域だけに業務範囲を限定せず、役員や各部門と連携しながら、社内の業務改善や横断的なプロジェクトにも関わっていただくポジションです。
■仕事内容
■概要
役員直下の情報システム担当として、社内IT環境の整備・運用を中心に、会社運営を支える幅広い業務をお任せします。
PCやアカウント、各種システム・SaaSの管理といった日常的な情報システム業務に加え、社員から寄せられるIT関連の相談対応、業務効率化に向けたツールの選定・導入、運用ルールの整備などにも携わっていただきます。
また、情報システム領域だけに業務範囲を限定せず、役員や各部門と連携しながら、社内の業務改善や横断的なプロジェクトにも関わっていただくポジションです。
■仕事内容
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める範囲
■募集背景
新規部署立ち上げ
■採用人数
1名
■企業名
株式会社ビズ・クリエイション（カナ：カブシキガイシャビズクリエイション）
■業種
広告不動産・建設（その他）その他の業種
■代表者氏名
初谷 昌彦
■株式公開
非上場
■設立年月
2008年02月
■資本金
37000000円
■従業員数
11-50名
■コーポレートサイトURL
https://biz-creation.co.jp/
■本社所在地
〒 700-0975 岡山県 岡山市北区今3丁目16-5
■事業内容
サマリー
広告事業
KengakuCloud事業
■その他サイト
株式会社ビズ・クリエイション
https://biz-creation.co.jp/
■リモートワークに関する補足事項
リモートワーク可能ですが、本社出社を推奨します。
■勤務地住所
岡山県岡山市北区今3-16-5
【アクセス】 JR北長瀬駅徒歩15分
■自動車通勤可能
■喫煙環境
その他
受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
転勤の可能性:なし
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
※試用期間あり（3ヶ月／待遇は変更の可能性があります）
■就業時間
00:00-00:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
■入社時想定年収
400 万円-550 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
330,000円-450,000円
■待遇条件・昇給賞与
月給：33万円 - 45万8000円
想定年収：400万- 550万円
※試用期間あり（3ヶ月／待遇は変更の可能性があります）
※能力・経歴によっては優遇します。
※上記額には固定残業代(30時間分)を含みます。超過分は全額支給します。
■福利厚生
社会保険完備、交通費支給、住宅手当
テレワーク推進中
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休
■有給休暇（計画有休あり）
■介護・看護休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ※5日以上連続休暇取得可能
情報システム担当（社内SE／コーポレートIT）
書面審査後、面接(3-4回)ののち、合否を通知
※入社時期相談可能
※面談時間・面接時間は、求職者の希望を重視します
■事業内容
■売上高
2022年09月期実績 155億760万円
2016年09月期実績 85億6,900万円
サマリー
【事業内容】
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
主力製品・サービス
キャリア転職の専門情報サイト「＠type」「女の転職＠type」を主軸とし、
Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。
2013年7月には東証1部上場、より一層世の中へ価値を提供していける会社を目指し挑戦と成長を続けています。
1．主力製品・サービス
1）メディア情報事業
国内最大規模の総合転職サイト「@type」と女性特化の「女の転職@type」、転職イベントを運営。
2016年には新たな集客源となる情報発信メディア「typeメンバーズパーク」もスタートしています。
2）人材紹介事業
ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。
3）新卒メディア事業
成長意欲の高い学生に向けて、本当に自身が活躍できるプロフェッショナル・カンパニーとの
出会いを支援するメディア・イベント「type就活」「typeキャリアビジョン」を運営。
4）新卒紹介事業
学生が「社会人になった後のキャリア」を考える機会を提供する、就職支援サービスです。
5）IT派遣事業
ITエンジニア、クリエイターに特化した人材派遣サービス。
※2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化
2．収益モデル
初期費用と成功報酬
3．同社の強み
【積極的なプロモーションとエクスクルーシブ戦略】
インターネット利用動向情報の統計調査などを行うネットレイティングス社のデータでは、
Web広告露出量やユニークユーザー数で業界トップクラスの評価を獲得。
主要メディアと独占契約を締結するエクスクルーシブ戦略にも注力。（MSNやライブドア等と締結済み）
【顧客ニーズを具現化する現場力】
現在の商品・サービスのほとんどが、現場の最前線で顧客やユーザーの声を聞く、
現場社員の声がきっかけとなって生まれたものです。例えば女性採用を積極的に行いたい、
という顧客の声を反映し立ち上げたWebサイト「女の転職@type」。
中途採用だけでなく、新卒採用にも力を入れたいという顧客のために創刊された情報誌「就活type」。
主体性を尊重する風土と機動力も同社の強みの1つです。
【フラットで風通しの良い社風】
社員仲が良いことも特徴の1つです。例えば人材紹介事業部では毎年夏冬営業部で旅行に行きます。
当然、参加必須ではありませんが、在籍するほとんどの社員が参加します。
良いことがあれば皆でお祝いし、上手く行かないことは皆でサポートしあう、
そんな社風に惹かれ、入社する方も多いです。競合企業
競合との差別点
＜同社の強み＞
■競合他社と決定的に異なる特徴は中途採用と新卒採用において、メディアと人材紹介を一つの会社で展開していることです。Webメディアや情報誌、Webマガジン、国内最大規模の適職イベントを大型施設で開催するなど様々なメディアがあります。
■現在、日本ではWEB業界やIT業界においてインターネット・スマートフォンの普及や業績好調のため「ITエンジニア」の需要が急速に増えています。当社では創業以来、「エンジニア」「女性」「営業」の採用支援と転職支援に強みがあり、過去蓄積してきた実績とノウハウがあります！
求職者が気になるところ
【平均年齢】
30.4歳（2022年9月30日現在）
【中途入社者の割合】
50％
＜社員の働く環境を追求＞
【研修】
＊スコレー研修
勤続5年毎に、資金20万円と特別休暇10日間を付与。海外生活を通して価値観や見聞を広め、豊かな情操を育んでもらう制度です。
（コロナウィルスの影響で現在は停止しております）
＊段階別研修制度
２年目研修、主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など階層別研修、Off-JTも定期的に行います。
＊資格支援制度
GCDF（米国CCE認定キャリアカウンセラートレーニングプログラム）、ITパスポートなど、資格取得に必要な費用を会社が負担。
■自社で強く推進している１つが女性が活躍できる環境作りです。
社員の男女比は５：５となっており、新卒入社でも女性のほうが多いくらいです。女性管理職の割合も年々増えており、今では課長の約50％が女性です。
人事制度としてGO(がんばるお母さん)制度というものがあり、育児も仕事も頑張るお母さんのための時短勤務制度（2014年７月現在、産休取得中社員は１２名）や、復帰後に管理職として活躍中の社員も複数います。
その他
【入社案内について】
【制度・働く環境について】
http://cdc.type.jp/recruit/career/system.html■株式公開
プライム
■代表者氏名
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
■設立
1993年07月
■資本金
5億5,866万円
■従業員人数
501－1,000名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。