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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 700万円〜1200万円（【年収】 月給＋賞与2回＋スタッフインセンティブ＋案件成約インセンティブ＋決算賞与 ※月給：20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【想定初年度年収】 700－1,200万円 【給与改定】 年1回 【勤務時間】 (フレックスタイム制) ・標準労働時間：7.5時間 ・コアタイム：10:00－15:00 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（年間休日123日） ・夏季休暇（2日間） ・年末年始休暇（12/30－1/4） ・有給休暇（最大20日) ・慶弔休暇、産前産後育児休暇 【社会保険】 厚生年金、健康保険（日本M&Aセンターグループ健康保険組合）、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス、出産祝金(30万円)、ベビーシッター半額補助、健保組合独自サービス（健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金） 他 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京本社【東京本社】東京都千代田区丸の内 |
| 職種 | 経理・財務・会計・内部監査 営業スタッフ 事務・総務 |
| 業種 | 専門コンサルタント コンサルティング |
■勤務地
【東京本社】東京都千代田区丸の内
■待遇・ 福利厚生
【社会保険】
厚生年金、健康保険（日本M&Aセンターグループ健康保険組合）、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス、出産祝金(30万円)、ベビーシッター半額補助、健保組合独自サービス（健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金） 他
■待遇・ 休日・ 勤務曜日
【勤務時間】
(フレックスタイム制)
【休日・休暇】
■給与
【年収】
月給＋賞与2回＋スタッフインセンティブ＋案件成約インセンティブ＋決算賞与
※月給：20hの時間外手当を含む
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
【想定初年度年収】
700－1,200万円
【給与改定】
年1回
■仕事内容
【企業評価・財務調査】
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません
【スキーム案作成】
M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築
【ナレッジマネジメント】
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務
【その他】
当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務
■勤務地
東京本社
■職種
営業スタッフ
■勤務形態
正社員
■応募資格
【MUST】
※FASやTAX経験者特に歓迎、M＆A業務未経験者も可
【WANT】
【求める人物像】
■リンク集
■コーポレートアドバイザーについて
＜コーポレートアドバイザー/社員紹介＞
https://recruit.nihon-ma.co.jp/member/our-member/introduction-015/
■日本M＆Aセンターについて
＜IR情報＞
https://www.nihon-ma.co.jp/ir/
＜企業理念/パーパス/フィロソフィー＞
https://www.nihon-ma.co.jp/groups/sustainability/philosophy.html
＜社員紹介＞
https://recruit.nihon-ma.co.jp/member/
＜採用HP＞
https://recruit.nihon-ma.co.jp/
■副業・兼業
原則、副業・兼業は禁止とする
【カジュアル面談】コーポレートアドバイザー（税理士/会計士）
■事業内容
日本M&Aセンターの使命は、"M&A業務を通じて企業の「存続と発展」に貢献すること"です。"譲渡企業"と"譲受け企業"、そしてその関係者の方々がWin-Winとなる、ベストの相手とのM&Aの成約をフルサポートします。
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■URL
https://www.nihon-ma.co.jp/
■本社所在地
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号?鋼ビルディング 24階
■代表者氏名
三宅 卓
■設立
1991年4月25日
■資本金
37億円
■従業員人数
861名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。