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株式会社バイク王＆カンパニーの求人一覧

【福岡県】【正社員／整備士】資格・スキルレベル手当あり／昇給年1回／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実

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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態 正社員
給与 282万円〜424万円（■入社時想定年収 282 万円-424 万円 ■待遇条件・昇給賞与 月給：235,000円 - 353,800円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 31,200円 賞与：賞与年2回　※会社業績および個人目標達成度合いによる 【給与内訳・補足】 ①基本給 (203,800 円-)　②の固定残業代を除く額 ②固定残業代（20時間分の時間外手当として31,200円以上を支給） ③20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします 給与は経験・スキルによって決定いたします ※残業代：役職により異なります ★昇給あり（年1回、人事考課による） ★資格手当あり 三級2輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン：10000円支給 二級2輪自動車または二級ガソリン自動車：20000円支給 ★スキルレベル手当あり レベルに応じて2500円-2万2500円支給 ★整備主任者手当あり 認証工場責任者：2万円支給 【モデル年収例】 年収294万円-378万円＋賞与（入社1年、一般） 年収312万円-442万円＋賞与（入社3年、副店長） 年収396万円-600万円＋賞与（入社6年、店長） ）
勤務地 福岡県
勤務地詳細 ■リモートワークに関する補足事項 リモートワークなし 下記より、勤務地をご確認ください。 https://drive.google.com/drive/u/0/folders/15ufBTqkXJcjYkXHKx3xg96ZNa8-EnPFK ※「整備士」の欄をご確認ください。 ※募集状況によってはクローズとなっている場合がございます。■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所・全国拠点 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■転勤の有無に関する補足事項 ※希望しない転勤はありません ■転勤について 昇進や新店舗OPENのタイミングで転勤をご相談させていただくこともございます。 引越費用はすべて会社負担となります。 ■転居について 就業店舗から現在住居までの距離が50km以上の場合、または通勤時間が1時間半以上の場合には転居の必要がございます。
職種 サービス技術者 サービスエンジニア その他 電子機械エンジニア
業種 通信販売・ネット販売 流通・小売
雇用期間 無期

業務内容

■仕事内容

【仕事内容】
バイク王店舗に併設されたピットにて、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお願いします。
お客様と相談しながらクラッチの遊びを調整したり、車輌のカスタムをしたりすることも。
安全・安心をお届けすることはもちろん、お客様と一緒にバイクライフを想像していく楽しみもあります。

【具体的には】

【1日のスケジュール（例）】
10:00　出勤、整備業務
12:00　休憩
13:00　整備業務
19:00　退勤

【入社後の流れ】
集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。
社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。

■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務

■募集背景

【募集枠：複数名】

■採用人数
10-49名

■採用人数に関する補足事項
※他勤務地と合わせた採用人数となります

■企業のアピールポイント

【社内の人間関係】
お客様に対して丁寧な対応をすることが当たり前になっているからか、やさしく穏やかなスタッフが多いです。
新卒・中途を問わず新入社員の方にも親身になって指導したり、相談に乗ったりしますので安心してください。

【株式会社バイク王&カンパニーついて】
1994年の創業以来、中古バイク市場の活性化を図るため出張買取・販売を主な事業として展開。
以降、バイクの出張買取のリーディングカンパニーとして業界をけん引してきました。
2005年にはバイクの買取・販売業としては唯一の東証二部市場（現在はスタンダード市場）上場。
現在は「まだ世界にない、感動をつくる。」というコーポレートミッションのもと、保険事業やブランド品買取・販売事業、電動モビリティ販売事業、FC事業なども展開。バイクライフを超えた「ライフデザイン」企業を目指し、成長を続けています。

■ポジションのアピールポイント

買取したさまざまな車種のバイクに触れる機会がある仕事です。
また部分的なパーツ取付・交換だけでなく、キャブレター調整など難易度の高い整備もあるのがバイク整備士の特徴。
整備のプロとして働く醍醐味を味わえます。

全社的に働き方改革が進んでおり、年間休日は今年から120日に！
また、残業抑制によって年々平均残業時間は減少しています。
勤務地手当や資格手当の支給額の見直しなどで、近年の最低賃金や物価上昇にも対応。
今後も仕事とプライベートを両立させながら、充実した時間を送れるように改革を進めていきます。

車輌購入や整備メンテナンスの社員割引があり、事前に申請していただければご自身のバイク整備に店舗設備を利用していただくことも可能。バイクが好きな方にはうれしい職場です。
また、車や機械いじりが好きで整備士になった方や、バイクが好きなわけではない、これからバイクを好きになりたいという方も大歓迎。
二輪免許をお持ちでない方にも、免許の取得補助制度があります。

■入社後のキャリアパス
経験・スキルに応じてステップアップが可能な人事制度になっています。
下記が入社後の年数と役職の目安です。
サブリーダー(3-5年)⇒リーダー(メカニックリーダー、店長など／5-8年)⇒シニアリーダー(整備中心に複数店舗管轄／10-15年)⇒マネージャー(整備の全体管轄／15年-)
※整備のプロフェッショナルとして社員の教育研修にも携わる「エキスパート」になるキャリアパスもご用意しています

求人詳細

■必須要件

■歓迎/尚可

■仕事内容

【仕事内容】
バイク王店舗に併設されたピットにて、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお願いします。
お客様と相談しながらクラッチの遊びを調整したり、車輌のカスタムをしたりすることも。
安全・安心をお届けすることはもちろん、お客様と一緒にバイクライフを想像していく楽しみもあります。

【具体的には】

【1日のスケジュール（例）】
10:00　出勤、整備業務
12:00　休憩
13:00　整備業務
19:00　退勤

【入社後の流れ】
集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。
社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。

■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務

■募集背景

【募集枠：複数名】

■採用人数
10-49名

■採用人数に関する補足事項
※他勤務地と合わせた採用人数となります

■企業名
株式会社バイク王&カンパニー（カナ：バイクオウアンドカンパニー）

■業種
小売（その他）

■代表者氏名
代表取締役CEO　澤 篤史

■株式公開
スタンダード

■設立年月
1998年09月

■資本金
590百万円(2025年11月30日現在)

■従業員数
1,000名以上

■コーポレートサイトURL
http://www.8190.co.jp/

■本社所在地
〒 154-0023 東京都 世田谷区若林3-15-4

■事業内容
サマリー

■概略：
中古バイク買取販売事業により、コアブランドである「バイク王」の展開に注力し
ビジョンとして掲げる『バイクライフの生涯パートナー』の実現を通して、バイクライフを総合的にプロデュースする企業となることを目指しています。

■バイク王＆カンパニー（旧社名：アイケイコーポレーション）の発足と成果：
従来のバイク業界は、全国各地に点在する「街のバイクショップ」が大半を占めており、価格設定基準やサービス面で、買取金額が曖昧だったり、トラブルが絶えなかったりと必ずしも適性なものではありませんでした。
そんなバイクマーケットに対して、バイク王＆カンパニーが導入したのは、「買取専門店」という流通システムです。
二輪販売店が参加する中古車オークションとの全国的なネットワークの構築により、販売ルートの確保や市場価格の調査・均一化・在庫管理コストの削減を可能にしました。
そして、過去に例を見ない「出張査定サービス」を導入することでサービスの質、顧客満足度を高め、マーケットの拡大を実現しました。

■この企業について
その他

【ご案内：一次面接へのAI面接トライアル導入について】
2026年 10月 14日 - 2026年 10月 30日の期間、一次面接にAI面接をトライアル導入いたします。

■期間中の一次面接の実施方法

■ご対応のお願い
すべての候補者様がAI面接の対象となるわけではございません。
面接方法は候補者様ごとに弊社よりご案内いたしますので、ご確認のうえご対応をお願いいたします。
引き続き候補者様のご紹介を何卒よろしくお願い申し上げます。
====================

【面接でNGになってしまう方の傾向】

※書類に「志望理由」が記載されている方は、書類選考が通過しやすくなっております。

■その他サイト
株式会社バイク王＆カンパニー
http://www.8190.co.jp/

■リモートワークに関する補足事項
リモートワークなし

■勤務地住所
下記より、勤務地をご確認ください。
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/15ufBTqkXJcjYkXHKx3xg96ZNa8-EnPFK
※「整備士」の欄をご確認ください。
※募集状況によってはクローズとなっている場合がございます。

■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所・全国拠点

■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

■転勤の有無に関する補足事項
※希望しない転勤はありません

■転勤について
昇進や新店舗OPENのタイミングで転勤をご相談させていただくこともございます。
引越費用はすべて会社負担となります。

■転居について
就業店舗から現在住居までの距離が50km以上の場合、または通勤時間が1時間半以上の場合には転居の必要がございます。

■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し

■試用期間
有り (3ヶ月)

■試用期間に関する補足事項
本採用時と同様

■就業時間
09:30-18:30

■就業時間に関する補足事項
①09:30-18:30　②10:00-19:00　※実働8時間/シフト固定不可(メインのシフトは拠点により異なるため、面接時にご確認ください)
休憩時間: 60分

■休憩時間
60分

■時間外労働
有り

■入社時想定年収
282 万円-424 万円

■待遇条件・昇給賞与
月給：235,000円 - 353,800円
固定残業：あり
固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間
固定残業代：1ヶ月あたり 31,200円
賞与：賞与年2回　※会社業績および個人目標達成度合いによる

【給与内訳・補足】
①基本給 (203,800 円-)　②の固定残業代を除く額
②固定残業代（20時間分の時間外手当として31,200円以上を支給）
③20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします
給与は経験・スキルによって決定いたします
※残業代：役職により異なります

★昇給あり（年1回、人事考課による）

★資格手当あり
三級2輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン：10000円支給
二級2輪自動車または二級ガソリン自動車：20000円支給

★スキルレベル手当あり
レベルに応じて2500円-2万2500円支給

★整備主任者手当あり
認証工場責任者：2万円支給

【モデル年収例】
年収294万円-378万円＋賞与（入社1年、一般）
年収312万円-442万円＋賞与（入社3年、副店長）
年収396万円-600万円＋賞与（入社6年、店長）

■福利厚生
加入保険等：健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

■資格取得支援制度（3000円-5万円）

■社割販売

■財形貯蓄

■持株会

■組合健保／保養所、福利厚生施設の利用可

■社内共助会／結婚祝金、出産祝金、リロクラブ（各種提携サービス利用）ほか

■永年勤続表彰

■産休育休制度

■育児休業取得実績 あり（2024年度：22名）

■休日休暇
シフト制

■休日休暇に関する補足事項
シフト制（月平均10日）

■有給休暇（初年度は最初に到来する4/1または10/1に10日間付与）

■特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇、ヘルスケア休暇、配偶者出産休暇など）

■子の看護休暇（有給）

■介護休暇
年間休日数: 年間休日120日

【福岡県】【正社員／整備士】資格・スキルレベル手当あり／昇給年1回／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実

選考フロー

書類選考のうえ、面接を行います。
※基本的にはWEB面接で原則1回のみ 選考結果通知 面接から1週間以内
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

企業情報

株式会社バイク王＆カンパニー

■事業内容
サマリー
同社はスモールビジネスを前進させるブレイクスルーカンパニーを目指し、マーケティングオートメーションツールやオリジナルWebサービスの開発を手掛けています。
【事業内容】https://branu.jp/service
建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業

経営課題を解決するためには的確な意思決定が必要不可欠です。そのために大切なことはデータを上手に活用すること。データから企業活動をデザインし、デジタル領域のパートナーとしてビジネスの成長に貢献していきます。

紹介を前提とした限定的な仕事の受発注ルート以外にも、インターネットを使った仕事や採用、会社選びという新たな選択肢を増やす建設業界のシェアリングプラットフォーム。

建設業の施工管理担当者にとって大きな負担となる、データ管理・共有やコミニュケーションの課題を解決することで、施工管理業務の効率化を図るクラウド施工管理ツールを開発しています。

ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Sites」をはじめ、スモールビジネスにおける苦手なバックヤード業務やマーケティングの自動化を目的としたプロダクトを開発しています。その他
■夏季休業日
2026年8月13日（木）－ 8月16日（日）
夏季休業中にいただいたお問合せについては、
17日（月）より順次回答させていただきます。■株式公開
グロース

■URL
https://branu.jp

■代表者氏名
FOUNDER　名富 達也

■設立
2009年08月

■資本金
296,593千円

■従業員人数
101－300名

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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