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　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態	正社員
給与	450万円〜600万円（■試用期間 あり 3ヶ月 使用期間中の処遇変更無し ＜予定年収＞ 450万円 － 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当/月：102,656円－127,813円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 インフレ対応特別手当（一律）：15,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2－4ヵ月分（月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与 あり 年2回（6月、12月）※2－4ヵ月分（月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります） ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都千代田区九段北３丁目２－４ メヂカルフレンドビル ３Ｆなし
職種	社内SE ホテル・旅館・宿泊施設系 ITエンジニア 専門サービス
勤務時間	■勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:30－17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45－12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月平均30時間。
雇用期間	無期

必須条件

機械・設備の施工管理経験

★電気設備からのキャリアチェンジも歓迎！
★東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！
★一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い
★研修制度や、勉強会など、社員がのための先行投資は惜しまない社風です。
（業務経験1年以上）

求人詳細

■業務内容
仕事内容

■ 具体的な業務内容
技術本部にて、以下の業務を一貫してお任せします。

• 案件： 商業施設、テナントビル、ホテル、物流倉庫などの設備工事（リニューアル9割：新築1割）
• プロセス： 現地調査、設計、積算、顧客への提案、現場監理
• 規模感： 工期は数日－2,3ヶ月程度。同時並行で2－3案件を担当（月間合計10件程度）
• エリア： 関東メイン（年に数回、全国への出張の可能性あり）
• その他： 案件により夜勤が発生する場合もありますが、事前のスケジュール調整が可能です。

＜会社補足＞

• 当社では、内装・外装のリニューアルや耐震補強工事、設備の増設、空調・衛生設備やOA化、照明・色彩などの見直しなど、総合リニューアル会社として、様々な業務を行っています。
• 新築工事も請け負っています

■ ここが違う！3つの魅力
1. 「部分」ではなく「全体」を見る面白さ
単なる現場監理だけではありません。現調から設計、積算、提案、そして監理まで、一貫してプロジェクトを担当できます。
商業施設やホテル、オフィスビルなど、扱う案件は多岐にわたります。新築だけでなく改修工事（リニューアル）が9割を占めるため、既存の建物をどう活かすかという技術的な面白さや、お客様への提案力が身につきます。

• 電気から機械へ、スキル幅を拡張： 電気設備のご経験がある方は、入社後に機械設備等の知識を習得し、マルチに活躍できる技術者を目指せます。

2. 「人が財産」だからこそ、大切に育てる風土
中途入社比率は約8割。入社された方が**「こんなに丁寧に教えてもらった経験はない」**と驚くほど、面倒見の良い温かい組織です。
役員や部署間の垣根が低く、笑い声が絶えないフラットな社風。若手の意見もしっかり尊重されるため、孤独感を感じることなく新しい環境に馴染めます。ゆくゆくはチームリーダーや後輩育成など、組織の核となるポジションへの成長を期待しています。
3. 「働きやすさ」はDXでつくる
建設業界＝激務というイメージを払拭します。

• 年休125日＆残業月30h程度： メリハリをつけて働けます。
• DX推進で無駄を削減： 会議はTeams、社内申請はWeb完結。移動時間や事務作業の工数を削減し、本質的な業務に集中できる環境です。
• 勤怠の適正管理： システムによる厳密な勤怠管理を実施。休日出勤（月1－2回程度）が発生した場合も、振替休日を確実に取得いただきます。

■ 採用背景と将来性
1996年の設立以来、リニューアル専門会社として連続黒字経営を継続中。
約2000社の顧客基盤と、東証プライム上場「株式会社福田組」のグループ力により、極めて安定した受注を誇ります。
今回は、将来の世代交代を見据えた増員募集です。安定企業で腰を据えて技術を磨き、次世代のリーダーとして活躍してくれる方を求めています。
若手のあなたが、次の10年を輝かせる場所はここにあります。
まずは面談で、これまでのご経験をお聞かせください。■必須条件
機械・設備の施工管理経験

★電気設備からのキャリアチェンジも歓迎！

★東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！

★一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い

★研修制度や、勉強会など、社員がのための先行投資は惜しまない社風です。

■給与待遇

■試用期間
あり
3ヶ月
使用期間中の処遇変更無し

＜予定年収＞
450万円 － 600万円

＜賃金形態＞
月給制

固定残業手当/月：102,656円－127,813円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
インフレ対応特別手当（一律）：15,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じ決定

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※2－4ヵ月分（月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■賞与
あり
年2回（6月、12月）※2－4ヵ月分（月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります）

■勤務地詳細
東京都千代田区九段北３丁目２－４ メヂカルフレンドビル ３Ｆなし

■勤務時間

＜勤務時間＞
8:30－17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45－12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月平均30時間。

■福利厚生

■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同社規定有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

• OJT

分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。
資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。

＜その他補足＞

• 団体生命保険
• 健康診断
• 慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など）
• 育児・介護休業
• 借り上げ社宅制度（家賃補助一律4万円/月 ただし補助対象の規程有）
• 各種表彰制度
• 更衣室（男女）完備
• オフィスグリコ設置
• 無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置
• 各社員防災セット配布

■休日
土日休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日－20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）・祝日

◆休日出勤が発生した場合は振休取得可

◆夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）

◆出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など

■選考フロー
面接3回
書類選考
↓
一次面接（対面、WEB）：次長
↓
適性検査（性格診断/筆記試験）
↓
2次面接（対面）：部長
↓
最終面接（対面）：役員
↓
内定

■雇用形態
正社員

【千代田区・転勤なし】機械設備工事の工事監理◆若手－中堅クラス経験者募集！／プライム上場福田組G／土日祝休／残業平均30h

企業情報

福田リニューアル株式会社

■事業内容
■株式公開
未上場

■会社概要
■事業内容：
建物の調査・診断／建物の改修・耐震工事／新築工事／給排水衛生設備・空調設備工事／電気工事／上記工事の設計・監理／不動産の売買、交換、賃貸およびその仲介ならびに管理

■ビジョン・理念：建物を新しく「作る」のではなく、既存の建物に新しい価値を「創る」。
人々が暮らし、憩い、生活する空間を快適で機能的にすること、これが私たちの事業のテーマです。
私たちは、福田組を中核とする “感動的価値創造” をめざす福田グループの一員として、
その長年にわたって培われた信用と幅広い技術力、多彩なノウハウを集結し、
皆さまがお持ちの建物への新たな価値創造に貢献します。

■会社設立日
1996年7月

■従業員数
76

■資本金
100百万円

■本社所在地
本社所在地
東京都千代田区3-2-4　メヂカルフレンドビル3階

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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