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株式会社和田コーポレーションの求人一覧

【岡山・香川・徳島・愛媛・高知】CMでおなじみ「ロイヤルガーデン」マンション営業/チーム制で安心/年間休日120日

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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
 ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態 正社員
給与 450万円〜700万円(■試用期間 あり 3ヶ月 ※試用期間中は有給取得が原則不可(それ以外の待遇に変更はなし) ■想定年収 450万円-700万円 ※年収は経験に応じて決定します。 ■月給制 月給¥300,000- 基本給¥250,000- 固定残業代¥50,000-を含む/月 ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間:20.0時間/月 ■昇給:年1回(3月) ■賞与実績:年2回(約3-4ヶ月分) 決算賞与あり ■モデル年収例 (例1)650万円 入社3年目(月給35万+賞与+決算賞与) ■賞与 あり 賞与実績:年2回(約3-4ヶ月分) 決算賞与あり ■諸手当 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■住宅手当:持家手当4万円 )
勤務地 岡山県, 徳島県, 愛媛県, 香川県, 高知県
勤務地詳細 ■岡山支店 住所:岡山県岡山市北区新屋敷町1-9-27 ■高松支店 住所:香川県高松市松縄町1051-14 ■徳島支店 住所:徳島県徳島市徳島町2-12 ■高知支店 住所:高知県高知市新本町1-6-28 ■松山支店 住所:愛媛県松山市持田町1-3-21 ■勤務地(変更の範囲) 当社拠点全般あり
職種 不動産関連営業 不動産系専門職 専門職・コンサル
勤務時間 ■勤務時間 9:00-18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
雇用期間 無期

求人詳細

■業務内容

★★★CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」/年間休日120日/手当充実/安定の両備グループ-
-チーム制で手厚いサポート体制/研修充実/業績好調による増員募集★★★

香川・岡山・徳島を中心に展開するマンションデベロッパー。2013年に両備グループとなり、市場から高い評価を得ていた商品力に加え、財務基盤も確立し、更なる成長を目指しております。

■募集内容
マンション営業

■仕事内容
高品質・好価格の分譲マンション「ロイヤルガーデン」シリーズのモデルルームにご来場されたお客様に対して、商品説明から契約・引渡しまでのサポートをお任せします。
また、新しいマンションの企画・設計段階では営業も企画会議に参加でき、自分たちが関わった商材を販売できる点は、当社営業ならではの大きなやりがいです。

■営業スタイル

■働き方・サポート体制

■魅力・やりがい

■配属先情報
マンション営業部 18名(男女比16:2/平均年齢42歳)

■当社の強み

■「ロイヤルガーデン」シリーズについて
和田コーポレーションが提供する「ロイヤルガーデン」シリーズは、住む側の視点に立った新しい基準のマンションです。
「許された予算の中で、できるかぎり高品質、高性能のマンションに住みたい」というお客様の声を真摯に受け止め、
高品質・高性能のマンションを好価格で提供することに挑戦しています。
ほかのマンションと比べれば実感いただける、ロイヤルガーデンシリーズの広さ・装備・価格。
高松、丸亀など香川県内をはじめ岡山や徳島、高知のお客様に、ご好評をいただいております。

【“高品質”“好価格”“高成約率”の理由】
◎販売期間を短縮することで販売経費を抑え、コストダウンにつなげる。
◎マンションデベロッパー出身の少数精鋭で構成されており、間接経費を抑え、コストダウンを実現。
◎競合他社に比べ、用地仕入れに注力。商品力に加え、エリア随一のロケーションで高い顧客満足度を創出!

■在籍社員からのおすすめコメント
自分のこれまで培ってきた特技や能力をしっかりと評価してくれ、それをさらに活かせる柔軟な環境があります。社内はコミュニケーションも取りやすく、
風通しの良い雰囲気です。売上やシェアも年々向上しており、「会社の未来を自分自身で考え、実現していける」そんなフィールドが整っています。「こう
なりたい」「こんなことがしたい」といった夢を語り合える仲間・バディがいるのも魅力の一つです。両備グループの一員ということで、安定性や安心感も
抜群です。エリアは四国4県と岡山県で、各地への出張もあり、仕事を通してご当地情報にも詳しくなれます♪人気の高いマンションを扱っているため、売
りやすく、短期間で経験を積むことが可能です。また、高額な取引が多いため、成約時の「やった感」や達成感もひとしおです。
◎各部署では、個人のワークライフバランスにも配慮しており、行事等に合わせた休暇も取りやすく、家族やプライベートの時間を大切にできる環境づくり
を心がけています。

■仕事内容(変更の範囲)
当社業務全般■必須条件

※若手は未経験でもOK!

■歓迎条件

■給与待遇

■試用期間
あり
3ヶ月
※試用期間中は有給取得が原則不可(それ以外の待遇に変更はなし)

■想定年収
450万円-700万円
※年収は経験に応じて決定します。

■月給制
月給¥300,000-
基本給¥250,000-
固定残業代¥50,000-を含む/月
※固定残業代制 超過分別途支給
※固定残業代の相当時間:20.0時間/月

■昇給:年1回(3月)

■賞与実績:年2回(約3-4ヶ月分) 決算賞与あり

■モデル年収例
(例1)650万円 入社3年目(月給35万+賞与+決算賞与)

■賞与
あり
賞与実績:年2回(約3-4ヶ月分) 決算賞与あり

■諸手当

■通勤手当:会社規定に基づき支給

■住宅手当:持家手当4万円

■勤務地詳細

■岡山支店
住所:岡山県岡山市北区新屋敷町1-9-27

■高松支店
住所:香川県高松市松縄町1051-14

■徳島支店
住所:徳島県徳島市徳島町2-12

■高知支店
住所:高知県高知市新本町1-6-28

■松山支店
住所:愛媛県松山市持田町1-3-21

■勤務地(変更の範囲)
当社拠点全般あり

■勤務時間

■勤務時間
9:00-18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

■福利厚生

■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり

■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■寮社宅:借上社宅あり

■退職金制度:確定拠出年金

■定年制(60歳)

■資格取得支援制度(全従業員利用可):
資格内容は問わず、検定代や書籍購入など年3万円まで支援

■研修支援制度(全従業員利用可):

■車通勤可(全従業員利用可)

■服装自由(全従業員利用可)

■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

■引っ越し補助あり

■受動喫煙対策
喫煙室あり
屋内喫煙可能場所あり

■休日
その他

■年間120日
内訳:完全週休二日制、火曜 水曜
※火・水・第2木曜日が定休日となります。

■有給休暇
入社半年経過時点10日
試用期間中は有給取得が原則不可

■その他
その他(社内カレンダーによる)

■選考フロー
書類選考、面接(2回)オンライン可

■雇用形態
正社員

【岡山・香川・徳島・愛媛・高知】CMでおなじみ「ロイヤルガーデン」マンション営業/チーム制で安心/年間休日120日

福利厚生

■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■寮社宅:借上社宅あり
■退職金制度:確定拠出年金
■定年制(60歳)
■再雇用(65歳まで)
■資格取得支援制度(全従業員利用可):
資格内容は問わず、検定代や書籍購入など年3万円まで支援
■研修支援制度(全従業員利用可):

■車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■引っ越し補助あり

■受動喫煙対策
喫煙室あり
屋内喫煙可能場所あり

■休日
その他
■年間120日
内訳:完全週休二日制、火曜 水曜
※火・水・第2木曜日が定休日となります。
■有給休暇
入社半年経過時点10日
試用期間中は有給取得が原則不可
■その他
その他(社内カレンダーによる)

企業情報

株式会社和田コーポレーション

■事業内容
■株式公開
未上場

■会社概要
株式会社和田コーポレーション(ロイヤルガーデン)は、中国・四国地方を中心に展開するトータルマンションデベロッパーです。用地取得から設計、建築管理、販売まで自社で一貫して行う体制を整えており、高いマーケティング力と実行力を持っています。2013年には両備グループとの資本提携により、さらに信用力を強化しました。

同社は土地の特性を熟知した上で、それぞれの敷地に最適な企画・設計をゼロから手がけ、「買ってよかった」「住んでよかった」「資産として残せてよかった」と感じられる高品質な住まいを提供しています。少数精鋭のチームで企画会議を頻繁に行い、トップを含めた全員がマンション完成まで関わることで、情報共有や迅速な意思決定を可能にし、社員のモチベーションも高く保たれています。

1998年の設立以来、「ロイヤルガーデン」ブランドでこれまでに139棟・7,242戸を供給。企業理念である「満足のいく住まいづくりに貢献する」を掲げ、長期的な価値を重視した住まいづくりを目指しています。

■設立
1998年12月2日

■従業員人数
43

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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