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雇用形態	契約社員
給与	519万円〜1500万円（6,055,000円－15,000,000円 ＜内訳＞ 月給432,500円－1,071,429円 （基本給328,900円－736,599円、職務手当103,600円－334,830円） ■昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回 ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。 ■諸手当 交通費一部支給 リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り） ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都千代田区大手町１丁目６ー１ 大手町ビル B1
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナー オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア クリエイティブ ITエンジニア
業種	インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務時間 標準労働時間 10:00－19:00（休憩60分を含む） 専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.5H/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます

求人詳細

■職務内容
基幹・業務システムは「要件定義の勝ち方」で、品質も工数も決まります。
当社は、要件定義工程の品質可視化100%達成を組織のスタンダードとして掲げています。
現状分析に留まらず、業務プロセスを再設計し、現場が使える形で要件と設計に落とし込める業務SEを募集します。

【仕事の魅力】

• "業務が変わる"瞬間に立ち会い、全体最適の設計で成果を出せる
• UI/UX・AIを業務フローに溶かし込み、「現場の生産性」を上げる設計ができる
• 標準化（テンプレート・部品化）を通じて、組織の再現性づくりに貢献できる

【業務詳細】

• 基幹業務（会計・販売・生産・物流等）の現状分析、課題構造化、ToBe設計
• BPR（業務プロセス再設計）を前提にした要件定義（ビジネス要件／システム要件）
• 基本設計（画面・API・データ・運用）と、開発チームへの設計意図の伝達
• UI/UX・AI等を業務フローへ組み込み、新業務モデルを構築
• レビュー設計・品質観点整備・受入基準明確化など、要件定義品質の可視化と担保

【具体的なミッション】

• 経営判断（KPI/統制）と現場実行（手順/運用）をつなぐ「要件の翻訳者」になる
• "依頼された機能"ではなく、"目的を達成する代替案"を提案し合意形成を進める
• 手戻りの温床を潰し、後工程が走れる要件定義と設計にする

■応募資格（必須）

• 大規模な基幹・業務システムの要件定義／基本設計の実務経験（目安3年以上）
• 特定業務領域（財務会計、SCM、人事等）のドメイン知識
• 関係者の利害・業務実態を踏まえた合意形成（会議設計／論点整理／決定記録）
• データベース設計および外部連携設計（API設計）の実務経験
• パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を用いたシステム構成の知見

■応募資格（歓迎）

• BPMN等の業務フローを用いた業務変革提案
• UI/UXデザイナーと協働した業務画面・導線の設計経験
• AI活用（需要予測、異常検知、問い合わせ自動化等）を業務に組み込んだ経験
• 提案活動への参画（鳥瞰図・機能一覧・概算WBS作成）

■求める人物像

• 業務の"あるべき姿"を描き、関係者を巻き込んで実装に落とし込める方
• 現場に寄り添いつつ、全体最適の意思決定をリードできる方
• 既存の慣習に囚われず、新しい働き方・運用を設計したい方

■賃金
6,055,000円－15,000,000円

＜内訳＞
月給432,500円－1,071,429円
（基本給328,900円－736,599円、職務手当103,600円－334,830円）

■昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。

■諸手当
交通費一部支給
リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）

■勤務地
東京都千代田区大手町１丁目６ー１ 大手町ビル B1

■プロジェクト事例

■航空会社会員アプリ
約150万ユーザーが使用するアプリ。モジュラーモノリスを採用し、機能間を疎結合に保ちメンテナンス性を高めた開発。

■人材システム
総レコード数62億。60億のデータを持つ機能はマイクロサービス化し、大量データを保持する機能が落ちてもサービス継続できるようにアーキテクチャを設計。

■大和証券の次世代資産プラットフォーム『D-Port』開発支援
大和証券の統合プラットフォーム「D-Port」は、資産情報を一元化し利便性を向上。Sun*は構想段階から開発・運用まで伴走し、金融DXと顧客体験向上を支援。

■事業の中枢を担う生産管理システムのスクラッチ開発支援
複雑で専門性の高い業務を理解するため、日本人メンバー全員で現地工場を訪問し、業務内容をしっかり把握したうえでシステムを設計。同時にデザイナーが要件をヒアリングし、モック画面をデザイン。

■Sun* VOICES
関連するメンバーインタビューのページです。

■雇用形態
試用期間　有（6ヶ月）

無期雇用
期間の定めがない雇用契約

有期雇用
契約時に定めた期間の雇用契約

■受動喫煙対策
オフィス内全面禁煙
※ビル内に喫煙室設置

■勤務時間
標準労働時間 10:00－19:00（休憩60分を含む）

専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※時間外労働あり（平均10.5H/月）
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

※職種に応じて決定されます

■休日・休暇
完全週休2日制（土･日･祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）

■福利厚生
Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。

■Financial

• 従業員持株会
• はぐくみ基金

■Health

• 定期健康診断
• インフルエンザワクチン接種
• 産業医面談
• SickLeave

■Work Style

• マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
• オフィス出社 / リモートワーク自由
• フリードリンク
• 日本酒社割購入
• 希望PC支給 / ディスプレイ貸与
• 服装自由
• リモートワーク手当
• 入社時特別休暇

■Life Style

• 産前産後休暇・育児休業
• 時短勤務
• 介護休業・休暇
• 慶弔休暇・見舞金
• 子育てコミュニティ
• 家事代行サポート

■Community

• 部活支援
• ワーケーションサポート

■Challenge

• 勉強会実施サポート
• 副業（許可制）
• 資格取得制度
• 書籍購入補助制度

■その他

• 交通費一部支給
• 各種保険完備
• オフィス内全面禁煙

■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【中途】業務システムエンジニア（業務SE）

福利厚生

■受動喫煙対策
オフィス内全面禁煙
※ビル内に喫煙室設置

■休日・休暇
完全週休2日制（土･日･祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）

■福利厚生
Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。

■Financial

• 従業員持株会
• はぐくみ基金

■Health

• 定期健康診断
• インフルエンザワクチン接種
• 産業医面談
• SickLeave

■Work Style

• マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
• オフィス出社 / リモートワーク自由
• フリードリンク
• 日本酒社割購入
• 希望PC支給 / ディスプレイ貸与
• 服装自由
• リモートワーク手当
• 入社時特別休暇

■Life Style

• 産前産後休暇・育児休業
• 時短勤務
• 介護休業・休暇
• 慶弔休暇・見舞金
• 子育てコミュニティ
• 家事代行サポート

■Community

• 部活支援
• ワーケーションサポート

■Challenge

• 勉強会実施サポート
• 副業（許可制）
• 資格取得制度
• 書籍購入補助制度

■その他

• 交通費一部支給
• 各種保険完備
• オフィス内全面禁煙

■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

企業情報

株式会社Sun Asterisk

■事業内容
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1,800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。■企業ホームページ
https://sun-asterisk.com/

■URL

■本社所在地
千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビルB1

■代表者氏名
小林 泰平

■設立
2013年3月

■資本金
33億8,941万円 (資本準備金含む)

■従業員人数
2,000名

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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