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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜900万円（■契約期間 契約期間の定めなし 試用期間 - 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 【下記修正ご依頼】 経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ・月給416,667円－750,000円 ・基本給309,279円－556,701円 ・固定残業代（時間外労働45h相当）107,388円－193,299円 ※年収構成：月給×12ヶ月 ※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う ※管理監督者採用の場合、固定残業手当は支給対象外 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階 就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 職種 | 生産・プロセス技術者 回路・半導体・光学・システム設計技術者 【東京勤務】ハードウェア企画・回路設計エンジニア 【東京勤務】ハードウェア企画・回路設計エンジニア 電子機械エンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 就業時間 8:45 － 17:45 （フレックスなし / 所定労働時間 8時間 休憩60分） |
電気回路設計を主軸としたハードウェア製品開発の実務経験
（仕様策定－設計－試作－量産立上げまで一連の経験）
外部パートナー（設計会社・EMS等）と協業し、
仕様定義・設計レビュー・品質担保をリードした経験
GPU／SoC／SoMなどを用いたキャリアボードまたは組み込みハードウェアの開発経験
電源設計（レール構成、シーケンス、起動・リセット要件）の知識・実務経験
PCIe／USB／Ethernet／カメラIF 等の高速I/Fを設計要件（SI/PI含む）として扱った経験
量産を見据えた部品選定、BOM管理、設計変更（ECR/ECO）の経験
技術内容をドキュメント化し、関係者と合意形成できる能力
（業務経験1年以上）
仕事内容
当社では製造業顧客向けに、自社開発のAI画像検査ソフトウェア「Phoenix」や、ハードウェアである「Phoenix Edge」を組み合わせた検査ラインの導入・インテグレーションを行っています。
本ポジションでは、その中核となる キャリアボードのハードウェア開発をリードしていただきます。
GPUモジュールを搭載するキャリアボードについて、要求仕様の策定から設計統括、試作評価、量産立上げまでを一気通貫で推進する役割です。
【主な業務内容】
仕様・アーキテクチャ策定Jetson ThorのI/Fを踏まえたキャリアボード要求仕様の策定（I/Oマップ、優先度、拡張性、制約）
設計統括（外注設計のハンドリング含む）
Bring-up／一次解析（プレイング要素）
量産立上げ・品質
DFM/DFT方針、検査仕様（ICT/ファンクション/治具要件）を製造と合意
海外認証対応（設計側の責任者）
（試験立会い・対策立案・資料整備など）
【変更の範囲】会社の定める全ての業務
■職種 / 募集ポジション
【東京勤務】ハードウェア企画・回路設計エンジニア
■求人タイトル
【東京勤務】ハードウェア企画・回路設計エンジニア
■雇用形態
正社員
■契約期間
契約期間の定めなし
試用期間
■給与
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
【下記修正ご依頼】
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
※年収構成：月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※管理監督者採用の場合、固定残業手当は支給対象外
■勤務地
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）東京本社
（変更の範囲）会社の定める事業所
■勤務時間
就業時間 8:45 － 17:45
（フレックスなし / 所定労働時間 8時間 休憩60分）
■休日
年間 122日（内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始休暇）
有給休暇：入社半年経過時点10日
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
■仕事についての詳細
【仕事内容】
当社では製造業顧客向けに、自社開発のAI画像検査ソフトウェア「Phoenix」や、ハードウェアである「Phoenix Edge」を組み合わせた検査ラインの導入・インテグレーションを行っています。
本ポジションでは、その中核となる キャリアボードのハードウェア開発をリードしていただきます。
GPUモジュールを搭載するキャリアボードについて、要求仕様の策定から設計統括、試作評価、量産立上げまでを一気通貫で推進する役割です。
【主な業務内容】
仕様・アーキテクチャ策定Jetson ThorのI/Fを踏まえたキャリアボード要求仕様の策定（I/Oマップ、優先度、拡張性、制約）
設計統括（外注設計のハンドリング含む）
Bring-up／一次解析（プレイング要素）
量産立上げ・品質
DFM/DFT方針、検査仕様（ICT/ファンクション/治具要件）を製造と合意
海外認証対応（設計側の責任者）
（試験立会い・対策立案・資料整備など）
【変更の範囲】会社の定める全ての業務
【必須条件】
電気回路設計を主軸としたハードウェア製品開発の実務経験
（仕様策定－設計－試作－量産立上げまで一連の経験）
外部パートナー（設計会社・EMS等）と協業し、
仕様定義・設計レビュー・品質担保をリードした経験
GPU／SoC／SoMなどを用いたキャリアボードまたは組み込みハードウェアの開発経験
電源設計（レール構成、シーケンス、起動・リセット要件）の知識・実務経験
PCIe／USB／Ethernet／カメラIF 等の高速I/Fを設計要件（SI/PI含む）として扱った経験
量産を見据えた部品選定、BOM管理、設計変更（ECR/ECO）の経験
技術内容をドキュメント化し、関係者と合意形成できる能力
【歓迎条件】
NVIDIA Jetsonシリーズ等、GPU搭載SoMを用いたキャリアボード開発経験
高速I/F（PCIe Gen4/5、10GbE、MIPI 等）を含む高難度設計の統括経験
EMC/ESD対策やプリスキャン・是正対応の実務経験
CE/FCC/UL など海外規格認証を見据えた設計・対応経験
小型・高密度基板（多層、BGA、狭ピッチ等）の設計・量産経験
量産検査（ICT／ファンクション／治具）設計やEMS立上げ経験
【求める人物像】
設計業務だけでなく、外注設計管理・レビューを通じて全体品質を担保できる方
プロジェクト全体を俯瞰し、筐体・基板・認証など多領域をまとめられる方
技術的な深い知識と、外部・内部をリードするコミュニケーション力の両方を兼ね備えた方
製品化・量産立ち上げに責任感を持って取り組める方
「前例がないからやらない」ではなく「前例がないから挑戦する」志向をお持ちの方
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
【東京勤務】ハードウェア企画・回路設計エンジニア
■事業内容
製造業向け AI サーヒスの提供
■代表取締役
南塲 勇佑
■本社所在地
東京都中央区晴海オフィスタワーＸ３４階
■代表者氏名
南塲 勇佑
■設立
2020 年 3 月 16 日
■資本金
10,000,000円（2025年2月末日現在）
■従業員人数
49名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。