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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円（■契約期間 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り ■待遇・福利厚生 【諸手当】 産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、 産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ） |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 勤務地詳細 | 宮城県仙台市青葉区一番町１－１０－２３ ＴＭ小田急ビル５Ｆ 【勤務地名称】 TM小田急ビル 【受動喫煙措置】屋内全面禁煙 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）当面無 |
| 職種 | 通信インフラ設計・構築 インフラエンジニア（設計・構築） 25081【仙台/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁・道路・鉄道・電力向けネットワークエンジニア（提案・設計・構築）（東エリア） 25081【仙台/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁・道路・鉄道・電力向けネットワークエンジニア（提案・設計・構築）（東エリア） ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 【標準的な勤務時間帯】 8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2025年度実績） ※固定残業代 無し |
（業務経験1年以上）
■転勤について
当面無
■職種 / 募集ポジション
25081【仙台/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁・道路・鉄道・電力向けネットワークエンジニア（提案・設計・構築）（東エリア）
■求人タイトル
25081【仙台/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁・道路・鉄道・電力向けネットワークエンジニア（提案・設計・構築）（東エリア）
■雇用形態
正社員
■契約期間
契約期間：期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
■給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
■勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町１－１０－２３ ＴＭ小田急ビル５Ｆ
【勤務地名称】 TM小田急ビル
【受動喫煙措置】屋内全面禁煙
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
■勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2025年度実績）
※固定残業代 無し
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■転勤について
当面無
■待遇・福利厚生
【諸手当】
産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、
産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
随時必要な研修・教育を受けることができます。
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■学歴
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
■面接回数（予定）
2回
■募集人数
1名
※2026/7/14更新
■仕事についての詳細
【部門説明】
東北・北海道地区を中心にした官公庁・道路・鉄道・電力市場を中心とした
ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウドの提案・設計・構築のプロジェクトSEとして
コンサル提案から設計・構築・保守運用まで幅広い業務範囲を担当しています。
経験豊富なメンバーも多く、ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウドの複合的な
指導を受けながら成長することができます。
業務を通して、東北・北海道地域へ貢献し、地方の発展に貢献していく部門です。
【募集背景】
東北・北海道地区を中心に官公庁・道路・鉄道・電力市場における
ネットワーク・サーバ・セキュリティの提案・設計・構築・保守運用に携わり、
お客様からの信頼も厚く、多くのネットワーク構築実績があります。
これらの市場の深耕に向けた体制確立と更なる市場拡大を行い、
社会貢献のために一緒に歩む仲間の募集を行います。
【職務内容】
東北・北海道地区を中心にした官公庁・道路・鉄道・電力市場向けに、
提案・設計・構築を対応します。
ネットワーク領域のトッププレイヤーを目指す当社にて、
ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。
【具体的な職務内容】
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
【歓迎(Want)条件】
【配属予定部門】
システムズエンジニアリングサービス事業本部
キャリアソリューション事業部
第四ソリューション部
【本ポジションの魅力/やりがい】
NECグループの光海底ケーブルシステム事業は、世界で三本の指に入るポジションにあり、
世界的に有名な巨大IT企業や各国の主要通信事業者をお客様として、
国際的なビジネスを展開しています。改めてですが、海底ケーブルの敷設工事という
規模の大きな、他の会社では得られない経験を積むことができることが魅力です。
また、業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれていますので、日本にいながら
グローバルビジネスに携わっている実感を得ることができます。
【案件事例や取り扱い商材】
Cisco、Fortigate、Paloaltoなど
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ネットワーク・サーバ・セキュリティ機器の提案・設計・評価・構築・切替の案件を
担当していただきます。
基本的にチーム対応で業務に慣れていただきスムーズに稼働できる様にサポートいたします。
【将来のキャリアパス】
1－2年程度の経験を積んだ後、リーダーまたはプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。
将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく
経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
■面接回数（予定）
2回
25081【仙台/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁・道路・鉄道・電力向けネットワークエンジニア（提案・設計・構築）（東エリア）
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
■創立
1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）
■本社所在地
港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
■代表者氏名
代表取締役執行役員社長 大野 道生
■設立
1953年11月26日
■資本金
131億22百万円 （2025年3月）
■従業員人数
7,576人（2026年3月：連結）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。