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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円（■契約期間 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り ■待遇・福利厚生 【諸手当】 産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、 産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ） |
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務地詳細 | 札幌市中央区北五条東２丁目１番地 平和不動産札幌駅東ビル２階 【勤務地名称】ＮＥＣネッツエスアイ 北海道支店 【受動喫煙措置】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）当面無 |
| 職種 | インフラエンジニア（設計・構築） 通信インフラ設計・構築 25109【札幌/システムズエンジニアリングサービス事業本部】企業・自治体向けネットワーク、サーバエンジニア（東エリア） 25109【札幌/システムズエンジニアリングサービス事業本部】企業・自治体向けネットワーク、サーバエンジニア（東エリア） ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 【標準的な勤務時間帯】 8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2025年度実績） ※固定残業代 無し |
■ネットワーク、サーバ（仮想基盤含む）の設計構築もしくは運用保守経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許保持者
（業務経験1年以上）
■転勤について
当面無
■職種 / 募集ポジション
25109【札幌/システムズエンジニアリングサービス事業本部】企業・自治体向けネットワーク、サーバエンジニア（東エリア）
■求人タイトル
25109【札幌/システムズエンジニアリングサービス事業本部】企業・自治体向けネットワーク、サーバエンジニア（東エリア）
■雇用形態
正社員
■契約期間
契約期間：期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
■給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
■勤務地
札幌市中央区北五条東２丁目１番地 平和不動産札幌駅東ビル２階
【勤務地名称】ＮＥＣネッツエスアイ 北海道支店
【受動喫煙措置】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
■勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2025年度実績）
※固定残業代 無し
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■転勤について
当面無
■待遇・福利厚生
【諸手当】
産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、
産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
随時必要な研修・教育を受けることができます。
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■学歴
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
■面接回数（予定）
2回
■募集人数
1名
※2026/7/14更新
■仕事についての詳細
【部門説明】
北海道拠点としては営業部門・スタッフ含め総勢約90名の北海道支店で
和気あいあいとしながらも信念をもって北海道をより良く・住みやすい環境にできるよう、
日々模索しながらシステム・サービス提供を行っております。
北海道エリアにおける一般企業をはじめとするエンタープライズ市場や
自治体、官公庁向け等のネットワークコミュニケーションシステムのデザイン提案から
インフラ基盤構築・運用保守とシームレスなサービス提供を行っており、
お客様課題の解決により更なる事業拡大に向けて積極的に活動しております。
また、北海道支店は2023年11月に移転し新しいオフィス環境でフリーアドレス、
オフィスカジュアルとなっており、業務都合と自身の裁量によりフレックスや
テレワーク勤務も利用できます。
【募集背景】
インバウンドによる観光事業回復・地域活性化・DX促進、クラウドとオンプレミスの連携や
セキュリティ対策等の課題解決をいち早く実現するために人員補強による
体制強化をはかりたいと考えております。一般企業やホテル、自治体向けの
ネットワークシステムやクラウドを利用した業務システム導入に向け一緒になって
働いていただける人財を切望しております。
【職務内容】
ネットワーク領域のトッププレイヤーを目指す当社にて、
ネットワーク、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。
北海道エリアのお客様に対してネットワーク、サーバの設計構築や運用保守の
ご対応をいただきます。NEC製品に限らずマルチベンダー対応である当社の強みを活かし
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ、
経験豊富な社員による支援や現場OJT、社内教育を通じて段階的にスキルアップが可能です
【具体的な職務内容】
■お客様との打合せによる課題・ニーズ把握
■お客様要件にあわせたシステム・サービス設計
■構築、運用保守の作業調整と実行
■プロジェクト管理
■先端技術（DX・ローカル5G等）のスキル習得
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■ネットワーク、サーバ（仮想基盤含む）の設計構築もしくは運用保守経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許保持者
【歓迎(Want)条件】
■施工・施工管理に関する基礎知識・技術・経験をお持ちの方
1級電気通信工事施工管理技士もしくは1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【配属予定部門】
システムズエンジニアリングサービス事業本部
東日本システム事業部
北海道第一システム部
【本ポジションの魅力/やりがい】
部内・支店内、コミュニケーション良く、働きやすく、
北海道の土地柄なのか新しいことへチャレンジしやすい職場環境です。
スキル取得においては、多様な教育カリキュラムや資格取得支援が充実しており、
自社教育施設での集合教育やZoomを活用した遠隔教育もあります。
取り扱い領域が広いのでマルチスキル習得の機会もあり、
ご自身にあった領域を見つけることが可能です。
北海道へのUターン、Iターン希望の方、大歓迎します。
【案件事例や取り扱い商材】
■一般企業向けネットワーク・サーバ・セキュリティシステムや
クラウドサービスの提案・施工・導入・運用保守
■自治体向けネットワーク・サーバ・セキュリティシステムの提案・施工・導入・運用保守
※取り扱う機器は、ネットワーク：NEC、Cisco、Aruba、Fortinetなど、
サーバ：NEC、HPE、DELLなど主にNEC製品
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
必要最低限の資格取得（職長・安全衛生責任者等）を行っていただきます。
仕事の流れを理解し、業務に慣れてもらいます。
先ずは補助的業務から行いスキル習得後に主担当で案件対応いただきます。
【将来のキャリアパス】
数年後（早ければ1年後）にはプロジェクトの主担当者として
お客様対応を行えるようになるため、実務経験を通じてスキルアップを図ってもらいます。
その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、
スペシャリスト・ゼネラリスト・カスタマーエンジニア等の幅広い選択肢の中から
キャリアを形成していっていただきます。
将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を牽引する経営層を目指して
キャリアを形成していただければと思います。
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
■面接回数（予定）
2回
25109【札幌/システムズエンジニアリングサービス事業本部】企業・自治体向けネットワーク、サーバエンジニア（東エリア）
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
■創立
1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）
■本社所在地
港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
■代表者氏名
代表取締役執行役員社長 大野 道生
■設立
1953年11月26日
■資本金
131億22百万円 （2025年3月）
■従業員人数
7,576人（2026年3月：連結）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。