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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 701万円〜901万円(■契約期間 期間の定めなし ※雇入れ日より3か月間は試用期間とする 年収 7,010,000 円 - 9,010,000円 想定月収 月給584,200円- 750,900 円(試用期間中変動なし) (1)基本給 404,000円-527,900円 (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として150,200 円-193,000 円を支給) (3)法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定年2回(8月、2月) 人事評価によるストックオプション付与あり ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ①テレワークの場合:原則としては被用者の自宅 または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲 ②グループ内各拠点の出張の場合: ・C2C Tech Hub Co., Ltd.(ベトナム) 7th Floor, 195/10E Dien Bien Phu, Gia Dinh Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam ・C2C PTE.LTD.(シンガポール) Reception floor 10, 80 Robinson Road Singapore 068898 ※INCUBATION OFFICE CROSSCOOP(RentalOffice) |
| 職種 | 経理・財務・会計・内部監査 経営幹部・経営企画・事業企画 経理マネージャー 経理マネージャー 事務・総務 企画・マーケ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 インターネット関連 人材派遣・人材紹介 IT通信インターネット サービス |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ・就業時間10:00-19:00/休憩12:00-13:00 ・フレックスタイム制 コアタイム11時00分から15時00分 フレキシブルタイム 始業:6時00分から11 時00分/終業:15時00分から 22時00分 ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働有 ※標準となる1日の労働時間を8時間(週40時間)、休憩時間1時間とし、毎月1日から末日までの1ヶ月を清算期間とする |
必須(MUST)】
■職種 / 募集ポジション
経理マネージャー
■求人タイトル
経理マネージャー
■雇用形態
正社員
■契約期間
期間の定めなし
※雇入れ日より3か月間は試用期間とする
■給与
年収 7,010,000 円 - 9,010,000円
想定月収 月給584,200円- 750,900 円(試用期間中変動なし)
(1)基本給 404,000円-527,900円
(2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として150,200 円-193,000 円を支給)
(3)法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給
給与改定年2回(8月、2月)
人事評価によるストックオプション付与あり
■勤務地
東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分
■勤務時間
コアタイム11時00分から15時00分
フレキシブルタイム 始業:6時00分から11 時00分/終業:15時00分から 22時00分
※標準となる1日の労働時間を8時間(週40時間)、休憩時間1時間とし、毎月1日から末日までの1ヶ月を清算期間とする
■休日
■福利厚生
■加入保険
関東ITS健保、雇用保険
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
■勤務地の変更範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
①テレワークの場合:原則としては被用者の自宅
または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲
②グループ内各拠点の出張の場合:
7th Floor, 195/10E Dien Bien Phu, Gia Dinh Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam
Reception floor 10, 80 Robinson Road Singapore 068898
※INCUBATION OFFICE CROSSCOOP(RentalOffice)
■仕事についての詳細
募集背景
上場を見据え、現在管理体制の最終整備および運用フェーズにあります。30以上のプロダクトが並行する「事業共創モデル」は、レベニューシェアや出資が絡む非常にユニークな収益構造を持っており、上場後も持続的に成長を支えるためには、極めて精度の高い決算・開示体制が不可欠です。
上場企業としての社会的責任を果たすべく、経理部門の専任責任者を募集します。管理本部長と密に連携し、上場企業にふさわしい盤石な経理基盤をリードしてくださる方をお待ちしています。
業務紹介
上場企業としての規律に基づき、日常の決算実務から高度な管理会計、適時開示、海外子会社管理まで幅広く担っていただきます。単なる数字の集計ではなく、多角的な事業展開を数字で可視化し、経営判断の質を高めることがミッションです。
【具体的な業務内容】
決算統括: 月次・四半期・年次決算(単体・連結)の早期化と精度向上。
開示業務: 決算短信、有価証券報告書等の作成および適時開示体制の運用。
高度な収益管理: 各プロダクトのレベニューシェア算出、事業別採算分析、予実管理。
外部ステークホルダー対応: 監査法人・証券会社との円滑な折衝と監査対応。
グローバルガバナンス: ベトナム拠点(Tech Hub)の管理スタッフと連携した連結パッケージ管理。
変更範囲:変更なし
配属部署
配属部署:コーポレート本部 財務経理グループ
レポートライン:CFO / 管理本部長
チーム構成: 経営企画1名、経理スタッフ1名、業務委託1名が在籍。
役割分担: 実務スタッフと連携しながら、マネージャーとして最終的な数字の責任と仕組み作りを担います。
他部署連携: 事業部門(ビジネスデベロップメント部・プロダクト開発部)と連携し、各事業の契約スキームに応じた適切な会計処理を設計します。
当社で経験できること
「多角化×グローバル」のダイナミックな経理
30超のプロダクトと海外拠点を抱える組織で、他に類を見ない複雑かつやりがいのある経営管理を経験できます。
上場企業への進化を支える実務の要
上場後という組織の「第二創業期」において、経理責任者として組織の信頼性を支える中心的な役割を担えます。
専門性を突き詰められる環境
管理本部長が組織全体を見る体制があるため、経理のプロフェッショナルとして、会計・財務・ガバナンスの深化に集中できます。
経営と直結したスピード感
CFOや管理本部長と直に議論し、自身の提案が迅速にガバナンス強化へと反映される手応えがあります。
応募資格
【必須(MUST)】
【歓迎(WANT)】
求める人材像
急成長中の当社において、財務戦略の核となるポジションです。変化を恐れず、柔軟な思考で課題解決に臨める方を求めています。責任感とリーダーシップを持ち、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方を歓迎します。また、経営陣とも積極的にコミュニケーションを図り、会社全体の成長に貢献したいという強い意志を持つ方を期待しています。
参照
C2C Platformについて
【取締役3名インタビュー】2030年に時価総額1兆円企業を目指す、C2C社の挑戦
「個人と個人に着目した問題解決!」JCI日本 × C2C Platform株式会社
事業パートナーのインタビュー一覧
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
経理マネージャー
■事業内容
ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援
■本社所在地
10 Anson road #14-06 International Plaza Singapore
■代表者氏名
代表取締役社長 薛 悠司(ソル ユサ)
代表取締役副社長 村上 英夫(ムラカミ ヒデオ)
■設立
2021年1月(前身となる現子会社C2C PTE. LTD.は2017年9月設立)
■資本金
1億2273万(2025年6月時点)
■従業員人数
合計 82名(2025年9月時点)
日本 42名(業務委託含む)、ベトナム 40名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。