求人サイト
求人サイト
※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 420万円〜840万円（■試用期間 あり 入社日より6カ月間 ※試用期間中における給与の変動はございません 給与 月給 350,000 円 - 700,000円 ◆理論年収：420万円－840万円 ●給与内訳 ・基本給:187,000円－ ・職務手当:73,000円－ 334,000 円 ・定額残業代:90,000円－179,000 円 （法定時間外労働30時間分） ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回 ■賞与 なし ■インセンティブ なし ） |
| 勤務地 | 東京都,愛知県,大阪府,福岡県 |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ※プロジェクトにより異なり、リモーワーク相談可 ■勤務地（変更の範囲） 勤務地：会社の定める事業所なし |
| 職種 | インフラエンジニア（設計・構築） インフラエンジニア（運用・保守） ITエンジニア |
| 勤務時間 | ■勤務時間 10:00－19:00（休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
■特徴
大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億－10億にのぼる大型案件あり。
■案件例
インフラエンジニア
システムエンジニア
プロジェクトリーダー
■主な業界
■募集職種
インフラエンジニア
クライアントの課題解決を行います。
大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
今後のキャリアビジョンをお伺いした上で参画先をご相談いたします。
システムエンジニア
クライアントの課題解決を行います。
大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
今後のキャリアビジョンをお伺いした上で参画先をご相談いたします。
プロジェクトリーダー
具体的な仕事内容
etc
※上記いづれかポジションをご希望又は職種選択お任せしますなどのエンジニアの方はこちらの求人票にご応募くださいませ■必須条件
＊学歴不問
※経験2年以上であれば書類通過率UP
Web・オープン系 プログラマ【PG】職種経験：2年以上
■歓迎条件
様々な活躍のフィールドがあるため、言語は問いません。
ご自分の強みはぜひアピールしてください。
AWS、Azure、Python、Ruby、Javaは特に活かせます。
■給与待遇
■試用期間
あり
入社日より6カ月間
※試用期間中における給与の変動はございません
給与
月給 350,000 円 - 700,000円
◆理論年収：420万円－840万円
※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
給与改定年2回
■賞与
なし
■インセンティブ
なし
■勤務地詳細
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
※プロジェクトにより異なり、リモーワーク相談可
■勤務地（変更の範囲）
勤務地：会社の定める事業所なし
■勤務時間
■勤務時間
10:00－19:00（休憩1時間）
※プロジェクトにより異なる
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり
福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラルコミット制度(50万円)
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■給与改定（年2回）
■副業制度 ※競合する事業は除く
■社内懇親会/各種勉強会
■資格取得補助
■引っ越し補助制度(20万円)
■勤続表彰制度
■リファラルコミット制度
■社員持株会制度
＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
■受動喫煙対策
喫煙室設置
■休日
土日休み
完全週休2日制（土日祝）
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、119日、ウエディング休暇
■選考フロー
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
また、選考過程において特性・適正を鑑みてグループ会社への選考に進んでいただく可能性があります。
■雇用形態
正社員
【開発/インフラ】若手・ミドルの方大歓迎！キャリアアップ、年収UPを叶えることが可能です。 Midworks事業本部 【BrandingEngineer雇用】
■事業内容
■株式公開
グロース市場
■会社概要
会社概要
当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。
2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。
2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。
詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。
■設立
2013年10月2日
■資本金
144,886千円
■従業員人数
300名（2023年12月1日現在）※グループ会社含む
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。