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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 550万円〜750万円（■試用期間 あり ３ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし 【形態】月給制 月給250,000円－470,000円 昇給：年1回（4月） モデル年収例） 400万円 入社2年目（月給22万円＋諸手当＋賞与2回） 500万円 入社5年目（月給26万円＋諸手当＋賞与2回） 700万円 入社25年目（月給44万円＋諸手当＋賞与2回） ■賞与 あり ＜給与補足＞ 賞与：年２回（６月、１２月）2024年度社員平均4.7か月 昇給：年１回（４月） ■諸手当 通勤手当(月40,000円まで) 住宅手当(20,000円－25,000円まで) 家族手当(－23,000円まで) 資格手当 (3000円－30000円） 時間外手当 出張手当 ） |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 勤務地詳細 | 東北支社 仙台市青葉区二日町2-21 最寄駅： 仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩6分 仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅 徒歩8分 ※現地に出張していただくこともありますが、基本的には東北支所勤務です。なし |
| 職種 | 建築土木プランニング・測量・設計・積算 コンサルタント・リサーチャー・士業 建築土木技術 専門職・コンサル |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00－17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 他に8：00－16：30、10：00－18：30の勤務時間帯から選択制（日ごと） |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
★★設立から70年、宮内庁、厚生労働省、全国の水道及び下水道事業体(都道府県及び市町村)をメインとする建築コンサルタント★★
まずはこちらの動画をご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=ljcy5ZWoH4A
公益社団法人 全国上下水道コンサルタント協会
上水道、工業用水道、下水道、農業用水、利水、産業排水等に関する基本構想からの調査、計画、認可設計、実施設計及び工事監理と精算業務までの一切の業務。上記業務に係る測量、建築設計、施設診断及び事業経営コンサルに至る一切の業務。中でも上下水道建設に際して、調査・計画－設計業務をご担当いただきます。
■東北6県にある上下水道施設の設計
■上下水事業も公企業として利益と公共性を考えて設計していく必要があります。そこで、水に関するコンサルティング業務を長年行い、知見が蓄積されている当社が案件を安定的に受注できています。
【設計実績】
福島県工業用水道原町浄水場 など
■業務概要：
上下水道建設に際して、調査・計画－設計業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
首都圏や東北にある上下水道施設の設計がメインです。
（現地に出張していただくこともありますが基本的には本社勤務です）
使用する設計ソフトはAuto CAD／IJCADです。
■当社の魅力：
働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進めています。また社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が１か月程度取得しております。■必須条件
■歓迎条件
■給与待遇
■試用期間
あり
３ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
【形態】月給制
月給250,000円－470,000円
昇給：年1回（4月）
モデル年収例）
400万円 入社2年目（月給22万円＋諸手当＋賞与2回）
500万円 入社5年目（月給26万円＋諸手当＋賞与2回）
700万円 入社25年目（月給44万円＋諸手当＋賞与2回）
■賞与
あり
＜給与補足＞
賞与：年２回（６月、１２月）2024年度社員平均4.7か月
昇給：年１回（４月）
■諸手当
通勤手当(月40,000円まで)
住宅手当(20,000円－25,000円まで)
家族手当(－23,000円まで)
資格手当 (3000円－30000円）
時間外手当
出張手当
■勤務地詳細
東北支社
仙台市青葉区二日町2-21
最寄駅：
仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩6分
仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅 徒歩8分
※現地に出張していただくこともありますが、基本的には東北支所勤務です。なし
■勤務時間
＜勤務時間＞
9:00－17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
他に8：00－16：30、10：00－18：30の勤務時間帯から選択制（日ごと）
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり
退職金、財形貯蓄、永年勤続表彰制度・確定拠出年金
会員制福利厚生サービス(宿泊施設・レジャー施設の福利厚生価格利用)
定期健康診断・育児介護短時間勤務・積立年休制度
各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■受動喫煙対策
禁煙
■休日
土日休み
年間休日125日（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇
【有給取得実績】
昨年度実績 平均45％
夏休み3日を時季指定有給として通常の配分に加算して実施
（その年有給20日の人は＋3日で23日配布、夏休み分は7月－9月の間に必ず消化）
■選考フロー
【STEP 1】カジュアル面談（希望者のみ）
↓
【STEP 2】書類選考
↓
【STEP 3】1次面接 総務による面接/筆記 ※対面/オンライン
↓
【STEP 4】最終面接 技術部責任者による面接
↓
【STEP 5】内定
※最終面接から内定までは約3－5営業日を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在籍中の方もお気軽にご応募ください。
※選考回数は変更となる可能性がございます。
■雇用形態
正社員
【土木設計/仙台】官公庁9割の安定企業◎/年休125日・土日休み/水のプロ集団！
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
【人の生活を支えるインフラ施設】 上下水道施設は、多くの人の生活に直結しているためデザイン性よりも「機能性・安全性」が求められます。 見た目は決して派手ではありませんが、都心部から地方部までの多くの人の生活を支える「水」を守る、私たちの生活になくてはならな い施設です。私たちは誇りと責任感を持って、70年以上「水」を守り続けてきました。
■設立
1951年
■資本金
30百万円
■従業員人数
68
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。