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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜500万円（■入社時想定年収 400 万円－500 万円 ■月給 333,000円－416,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■待遇条件・昇給賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜予定年収＞ 400万円-500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円-416,000円 ＜月給＞ 333,000円-416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■賞与：年2回（業績により変動あり） ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00-19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：10時間程（基本提示で帰宅しております） ） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-6-3 東邦第2ビル702 勤務地最寄駅：長堀橋■就業場所の変更の範囲 無し ■喫煙環境 禁煙 ■転勤の有無に関する補足事項 当面なし |
| 職種 | 有形商材 法人向け |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
営業部
■仕事内容
◎大手ドラックストア、ロフト、東急ハンズ等に並ぶ当社商品の提案
◎残業はほぼ発生しません（月10H程）/土日祝休み
◎夏季休暇や冬期休暇と有給を繋げ1週間ほどの連休も可能です！
■職務内容：
美容・健康雑貨メーカーとして商品企画から製造そして卸、販売までを行う当社にて、美容雑貨の営業をお任せします。
営業経験者はもちろん、美容部門や薬局、アパレルでの販売サービス経験のみの方も歓迎です。
■業務内容：
入社後、営業部長との商談同行等のＯＪＴを通して顧客引継ぎを進めながら徐々に業務をお任せします。
■営業手法：
■担当するエリア、顧客について：
■商材一例：
※是非当社ＨＰをご覧ください。
＜掲載雑誌＞
ar／MORE／Vivi／美的／Can Cam／MAQUIA 等多数
＜販売店＞
大手ドラッグストア、ロフト、東急ハンズ、ドン・キホーテ、イオン、通販等で販売
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■募集背景
■採用背景／キャリアパス：
■採用人数
2－3名
■採用人数に関する補足事項
早急に1名採用したい
■企業のアピールポイント
■ポジションのアピールポイント
■入社後のキャリアパス
■必須要件
＜営業職経験者歓迎＞
※下記いずれか
■歓迎/尚可
化粧品、化粧雑貨、美容雑貨等が好きな方、意欲のある方は大歓迎です。
■配属部署
営業部
■仕事内容
◎大手ドラックストア、ロフト、東急ハンズ等に並ぶ当社商品の提案
◎残業はほぼ発生しません（月10H程）/土日祝休み
◎夏季休暇や冬期休暇と有給を繋げ1週間ほどの連休も可能です！
■職務内容：
美容・健康雑貨メーカーとして商品企画から製造そして卸、販売までを行う当社にて、美容雑貨の営業をお任せします。
営業経験者はもちろん、美容部門や薬局、アパレルでの販売サービス経験のみの方も歓迎です。
■業務内容：
入社後、営業部長との商談同行等のＯＪＴを通して顧客引継ぎを進めながら徐々に業務をお任せします。
■営業手法：
■担当するエリア、顧客について：
■商材一例：
※是非当社ＨＰをご覧ください。
＜掲載雑誌＞
ar／MORE／Vivi／美的／Can Cam／MAQUIA 等多数
＜販売店＞
大手ドラッグストア、ロフト、東急ハンズ、ドン・キホーテ、イオン、通販等で販売
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■募集背景
■採用背景／キャリアパス：
■採用人数
2－3名
■採用人数に関する補足事項
早急に1名採用したい
■企業名
ノーブル株式会社（カナ：ノーブルカブシキガイシャ）
■業種
医薬品・化粧品・バイオ小売（ファッション・アパレル）
■代表者氏名
斉藤 昌司
■株式公開
非上場
■設立年月
1996年11月
■資本金
1,000万円
■従業員数
11－50名
■コーポレートサイトURL
https://www.noble-inc.com/
■本社所在地
〒 107-0062 東京都 港区南青山2-27-19 エムプレイス青山4F
■事業内容
サマリー
美容・健康雑貨の商品企画・製造・卸・販売メーカー。
『くるんと前髪カーラー』アットコスメヘアケアグッズランキング4位、『大人のふたえエッセンス』など
多くの雑誌やマスコミで取り上げられるヒット商品を生み出しています。
主力製品・サービス
■商品ジャンル：
(1)シェイプアップをお考えの方向けグッズ
(2)お肌のコンディションをサポートするグッズ
(3)あると便利なコスメ雑貨グッズ
(4)リラックス・健康グッズ
■商品取扱い：ロフト/東急ハンズ/ナチュラボ/ローズマリー/ハックドラック/ユニー/通信販売 他
■主な店舗：イオン/ドラックストアトモズ/マツモトキヨシ/ウエルシア/薬のセイジョウ/コクミンドラッグ/スギ薬局/全国生協 他多数
ノーブルは創業以来、企業理念である「キラリと光る商品を多くの 人へ、ユニークな企業と呼ばれる存在を目指す」の下、美容雑貨に おいて多くの皆様方に支えられ、少しずつ前へ進みながら成長して参りました。
世界中の皆様の生活の中にちょっとした「驚き」と “グッ”と「感動」を与えられる企業として、皆様との心をつなぐ 事ができる新たな価値創造に全力投球して参ります。
■その他サイト
ノーブル株式会社
https://www.noble-inc.com/
■勤務地住所
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区南船場2-6-3 東邦第2ビル702
勤務地最寄駅：長堀橋
■就業場所の変更の範囲
無し
■喫煙環境
禁煙
■転勤の有無に関する補足事項
当面なし
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
条件変更無し
■就業時間
10:00－19:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均10時間程度
■入社時想定年収
400 万円－500 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
333,000円－416,000円
■待遇条件・昇給賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞
400万円-500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円-416,000円
＜月給＞
333,000円-416,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ決定
■賞与：年2回（業績により変動あり）
＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00-19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程（基本提示で帰宅しております）
■福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円までを6ヶ月定期額にて支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■従業員割引販売制度
■健康診断
■評価制度：
営業活動のプロセス、業務に取り組む姿勢などの定性面と売り上げの目標の2軸で査定を行います。
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始、夏季休暇、年次休暇、特別休暇、慶弔休暇
【大阪市・未経験歓迎】美容雑貨の法人営業◆残業10H程／年休122日／土日祝休／大手導入実績多数！
書類選考→一次面接＋筆記試験＋適性検査→最終面接
■事業内容
■売上高
2024年09月期実績 2,066億円
2023年09月期実績 1,861億円
2022年09月期実績 1,634億円
サマリー
株式会社マイナビは、「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」をパーパスに掲げ、
社会や人々に有益なサービスの提供を目指して、幅広い事業を展開しています。
HR領域（就職・転職・人材紹介・アルバイト）に加え、ニュース、ウエディング、農業などの生活情報分野においても、多彩なサービスを展開しています。
中途入社比率は58％と高く、業界・職種未経験者でも活躍できる環境が整っており、
平均33.32歳で管理職に昇進するなど、若いうちからマネジメントに挑戦できる風土があります。
また、事業部門が多岐にわたる中で、社員の自律的なキャリア形成を支援する制度として「社内公募制度」を導入。
これにより、組織の活性化とともに、横断的なキャリア形成の機会が広がっています。
マイナビは、挑戦する人を応援し、成長を後押しする企業です。
主力製品・サービス
収益モデル
媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。
主要顧客
大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般市場について
株式会社マイナビは、創業以来50年以上にわたり、就職・転職・アルバイト・人材紹介などのHR領域を中心に、ニュース、ウェディング、農業などライフスタイル領域にも事業を展開する「総合情報サービス企業」です。
採用市場においては、地方企業の人材確保が困難な状況が続いており、特に都市部への人材集中や労働条件の改善を求める動きが顕著です。
競合企業
リクルートグループ（リクナビ、Indeedなど）
パーソルキャリア（dodaなど）
エス・エム・エス社（医療・介護領域）等など複数
競合との差別点
⇒各事業部でエンドユーザーの膨大なデータベースを保有。今後、少子高齢化・同一労働同一賃金や再就職支援などで働き方が多様化する世の中で、事業領域の幅広さ並びユーザーリソースの多さを強みに事業を打ち出していける。
⇒安定した経営基盤を示す一つである自己資本比率の高さ。日々流動する市場に対していち早く迅速に事業を展開していける資本力。
⇒ブランド統一をしており、多角的なビジネスを展開しているからこそ、女性や外国人採用のサービスを新規参入・強化していくことが可能。
⇒全国に拠点(58拠点)があり、地域に根差した各事業で支援が可能。
⇒国内ドメインランキング12位と、既存事業を始め、新規事業発足時にもドメインの強さは各ユーザーとのタッチポイントが多くなるという点で優位。
その他
【転勤について】
将来的な転勤は、発生する可能性がありますが、年間で転居を伴う転勤となる方は、全従業員のうち約3％程度の社員です。
※転勤の理由も、地方拠点でマネージャとして転勤する、など出世前提の前向きなものが多いようです。
【賞与に関して】
昨年度の賞与支給実績4.6ヶ月
【休日面接時における緊急連絡先について（東京）】
同社では、採用担当者のみで対応可能な1次面接に限り、竹橋本社にて土曜日面接開催をしていますが、その際の緊急連絡（遅刻やキャンセル）方法についてご案内します。
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【休日面接時の緊急連絡】
候補者様より、直接、以下アドレスへメールにてご連絡ください。
career-saiyou@mynavi.jp
※もちろん、紹介会社様からのご連絡でも結構です。
※基本的に、休日は採用担当も出社人数が限られているため
電話については留守番電話設定させていただいております。
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非上場
■代表者氏名
代表取締役社長 土屋 芳明
■設立
1973年08月
■資本金
21億210万円
■従業員人数
1,000名以上
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。