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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 336万円〜600万円（■入社時想定年収 336 万円-600 万円 ■月給 280,000円-500,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■待遇条件・昇給賞与 336万円 - 600万円 --- ＜給与の詳細＞ 年収 336万円 - 600万円 月給 28万円-50万円 上記には、固定残業代 59,400 円- （35時間分）、固定深夜残業代3,400円-（10時間分）を含みます。 固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※給与改訂：年2回 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 ※原則は出社勤務となりますが、緊急事態宣言下や災害時等においてはシフト制によるリモート勤務の場合があります。 東京都新宿区西新宿3丁目7-30フロンティアグラン西新宿501 -アクセス- ・各線『新宿駅』より徒歩15分 ・京王線『初台駅』より徒歩10分 ・大江戸線線『都庁前駅』より徒歩9分■就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所 ■喫煙環境 禁煙 |
| 職種 | ディレクター コンテンツ企画 映像制作・編集 |
| 業種 | デザイン・印刷 マスコミ・広告・デザイン |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
スタジオ事業部 マンガ編集チーム
■配属部署詳細
男女比：5:5
年齢層：20代前半-30代前半
→年齢層は均等になっているため、なじみやすい環境です！
■仕事内容
当社発のオリジナルマンガの企画立案、編集、連載運用などの編集業務全般をお任せします。
作家様や社内の各部署（営業・マーケティング・デザイナーなど）と密に連携し、一丸となってヒット作を創り上げていくポジションです。
単なる編集業務に留まらず、広告マーケティングの知見を活かした作品作りや
ドラマ化・アニメ化などのメディアミックス展開を前提とした大規模な仕掛けに携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
選考を通じて、ご経験と適性に合わせて以下いずれかの役割を担っていただきます。
①原作プロデューサー（原作開発チーム）
マンガ原作の企画立案、シナリオディレクションを担当。
チャットノベルまたはマンガ脚本形式での制作を行います。
②マンガ編集者（マンガチーム）
ヒットノベルやマンガ脚本をもとにしたコミカライズの企画・ディレクションを担当。
テキストをどのようにマンガ表現へ落とし込んでいくかを1から構築します。
【研修について】
入社後は、会社の事業方針説明・業界知識・編集業務の基礎・シナリオ講座等、さまざまな独自の社内研修を実施。
座学だけではなく、先輩編集者の作品作りや打ち合わせに参画していただきながら、ものづくりの流れやクリエイターとのコミュニケーションの仕方、お仕事における重要なポイントを学んでいただきます。
チームでヒット作を創出することを大切にしているため、定期的に編集者で共有や振り返りのミーティングを開催しています。
また、現状の業務進捗やキャパシティを確認し、メンバー全員が各々の仕事状況を把握できるように定期的な面談やすり合わせを行い、状況に応じたフォローアップができる体制をとっています。
■従事すべき業務の変更の範囲
無し
■募集背景
オリジナルのノベル・マンガ作品を多数輩出し、各ストアでランキング上位に君臨するなど、多くのファンを獲得しています。
2025年には新たに4つのレーベルを立ち上げるなど事業拡大フェーズへ。更なる成長に向けて編集体制の強化が急務となっています。そのため今回、新たな仲間を募集することになりました。
■採用人数
10-49名
■採用人数に関する補足事項
2026年9月末までに、原作開発プロデューサーと合わせて15名ほどの採用を見込んでおります。
■企業のアピールポイント
────── taskeyについて ──────
「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに掲げ、 原作開発やマンガ制作などのIP創出事業を手がけるエンタメスタートアップです。
自社スタジオ「taskey STUDIO」で企画・制作したオリジナルマンガを、さまざまな電子書店で配信。少年マンガから恋愛マンガまで多様なジャンルの作品を展開し、ドラマ化・アニメ化などのメディアミックス展開も実現しています。
2024年以降、新たに4つのレーベルを立ち上げ、作品ラインナップの拡充とメディアミックスが加速しています。
今後は更なる事業拡大を見据えており、ヒットコンテンツを生み出す、スタジオの次世代を担う仲間を募集します。
■ポジションのアピールポイント
【ポジションの魅力】
◎作品の制作・販売販促・グラフィックデザイン・マーケティング、そして自社プラットフォームの運営までをすべて内製化しています。
各部署のプロフェッショナルと直接連携し、多角的な視点でヒット作をプロデュースできる環境です。
◎「原作開発チーム」と「マンガチーム」が分業しながらも、強固な連携体制とノウハウ共有ができる場を築いています。
多様な視点を交えながら、チーム一丸となって「面白いストーリーとは何か」「売れる演出とは何か」を議論し、切磋琢磨できる環境です。
◎自社で原作脚本のクオリティアップをしながら、良質な原作を厳選してコミカライズを行うため、高いヒット率を背景に経験を積むことができます。
原作開発チームでは「面白いストーリー」を作るこだわりを持っているため、ロジックや知見を日常的に吸収できます。
◎共通の目標を持ちながら協力し合うチーム文化があり、部署の垣根を超えて「ヒット創出」という共通目標に向かって切磋琢磨できる環境です。
■入社後のキャリアパス
【入社後のイメージ】
従来の編集者の場合、上司の指導の下、担当作品を持つまでに時間がかかりますが、
弊社の場合入社後6か月以内に担当を持つことが可能です。
入社1年後には、7作品前後（多ければ10作品ほど）の連載マンガ作品を持っている方がほとんどです。
その中で、もしご自身の担当作品でヒット作品を創出していたらメディアミックス化されている可能性もあります！
■仕事を通じて得られるスキル
└スケジュール調整力
└プロジェクト推進力
└対話を意識したコミュニケーションスキル
└マーケットインを意識した企画立てや市場分析・作品運用方法
└マンガ・ストーリー制作における基礎スキル
└抽象的な「面白い」の概念を言語化するスキル
└校正・写植などの出版事務スキル など
■必須要件
■歓迎/尚可
※未経験も可能ですので、エンタメに関わりたい方はぜひご応募ください！
■配属部署
スタジオ事業部 マンガ編集チーム
■配属部署詳細
男女比：5:5
→年齢層は均等になっているため、なじみやすい環境です！
■仕事内容
当社発のオリジナルマンガの企画立案、編集、連載運用などの編集業務全般をお任せします。
作家様や社内の各部署（営業・マーケティング・デザイナーなど）と密に連携し、一丸となってヒット作を創り上げていくポジションです。
単なる編集業務に留まらず、広告マーケティングの知見を活かした作品作りや
ドラマ化・アニメ化などのメディアミックス展開を前提とした大規模な仕掛けに携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
選考を通じて、ご経験と適性に合わせて以下いずれかの役割を担っていただきます。
①原作プロデューサー（原作開発チーム）
マンガ原作の企画立案、シナリオディレクションを担当。
チャットノベルまたはマンガ脚本形式での制作を行います。
②マンガ編集者（マンガチーム）
ヒットノベルやマンガ脚本をもとにしたコミカライズの企画・ディレクションを担当。
テキストをどのようにマンガ表現へ落とし込んでいくかを1から構築します。
【研修について】
入社後は、会社の事業方針説明・業界知識・編集業務の基礎・シナリオ講座等、さまざまな独自の社内研修を実施。
座学だけではなく、先輩編集者の作品作りや打ち合わせに参画していただきながら、ものづくりの流れやクリエイターとのコミュニケーションの仕方、お仕事における重要なポイントを学んでいただきます。
チームでヒット作を創出することを大切にしているため、定期的に編集者で共有や振り返りのミーティングを開催しています。
また、現状の業務進捗やキャパシティを確認し、メンバー全員が各々の仕事状況を把握できるように定期的な面談やすり合わせを行い、状況に応じたフォローアップができる体制をとっています。
■従事すべき業務の変更の範囲
無し
■募集背景
オリジナルのノベル・マンガ作品を多数輩出し、各ストアでランキング上位に君臨するなど、多くのファンを獲得しています。
2025年には新たに4つのレーベルを立ち上げるなど事業拡大フェーズへ。更なる成長に向けて編集体制の強化が急務となっています。そのため今回、新たな仲間を募集することになりました。
■採用人数
10-49名
■採用人数に関する補足事項
2026年9月末までに、原作開発プロデューサーと合わせて15名ほどの採用を見込んでおります。
■企業名
taskey株式会社（カナ：タスキーカブシキガイシャ）
■業種
印刷・出版
■代表者氏名
大石 弘務
■株式公開
非上場
■設立年月
2014年08月
■資本金
100,000,000円
■従業員数
51-100名
■コーポレートサイトURL
https://taskey.co.jp/
■本社所在地
〒 160-0023 東京都 新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿501
■事業内容
サマリー
peepに掲載される原作ノベルの開発から、
マンガ（モノクロデジタルコミック）や
Webtoon（縦カラーマンガ）の制作を行なっています。
スマホに特化したデジタルIPコンテンツを開発・提供
テキストを中心として、映像やイラストを活用した新しい読書体験
が人気作を生み出しています。
『21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す』というビジョンのもと、スマホに最適化されたエンターテイメントを創出する自社制作スタジオです。
peep掲載作品である「原作シナリオ」の開発から、マンガ（モノクロデジタルコミック）やWebtoon（縦カラーマンガ）に至るまで、さまざまなコンテンツの編集・制作を行っております。
taskey STUDIOでは、日本発・グローバル照準のエンターテイメント作品を、共に生み出してくださる編集者（プロデューサー）・ビジネスポジション・クリエイター等の募集も行っています。
■その他サイト
taskey株式会社
https://taskey.co.jp/
■リモートワークに関する補足事項
※原則は出社勤務となりますが、緊急事態宣言下や災害時等においてはシフト制によるリモート勤務の場合があります。
■勤務地住所
東京都新宿区西新宿3丁目7-30フロンティアグラン西新宿501
■就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
■喫煙環境
禁煙
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
契約期間に関する補足事項：
試用期間最大6か月:試用期間中は契約社員
※採用の場合は、正社員への登用を前提として6ヶ月間の契約社員期間がございます。
契約社員
契約期間：6ヶ月
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間最大6か月:試用期間中は契約社員
※採用の場合は、正社員への登用を前提として6ヶ月間の契約社員期間がございます。
■就業時間
00:00-00:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
336 万円-600 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
280,000円-500,000円
■待遇条件・昇給賞与
336万円 - 600万円
＜給与の詳細＞
年収 336万円 - 600万円
月給 28万円-50万円
上記には、固定残業代 59,400 円- （35時間分）、固定深夜残業代3,400円-（10時間分）を含みます。
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※給与改訂：年2回
■福利厚生
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
マンガ編集者（未経験可）
【STEP1】書類選考（アンケート提出）
【STEP2】一次面接(オンライン)
【STEP3】二次面接(オンライン) ＋ 課題提出
【STEP4】最終面接(対面)＋ 適性検査
【STEP5】オファー面談・内定
＜書類選考について＞
※面談前に事前アンケートをお願いしております
※ポートフォリオなど過去制作物を拝見させていただく場合がございます
■事業内容
サマリー
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Direct type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344）
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート
キャリア転職の専門情報サイト「＠type」「女の転職＠type」を主軸とし、
Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。
2013年7月には東証1部上場、より一層世の中へ価値を提供していける会社を目指し挑戦と成長を続けています。
主力製品・サービス
1）メディア情報事業
国内最大規模の総合転職サイト「@type」と女性特化の「女の転職@type」、転職イベントを運営。
2016年には新たな集客源となる情報発信メディア「typeメンバーズパーク」もスタートしています。
2）人材紹介事業
ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。
3）新卒メディア事業
成長意欲の高い学生に向けて、本当に自身が活躍できるプロフェッショナル・カンパニーとの
出会いを支援するメディア・イベント「type就活」「typeキャリアビジョン」を運営。
4）新卒紹介事業
学生が「社会人になった後のキャリア」を考える機会を提供する、就職支援サービスです。
5）IT派遣事業
ITエンジニア、クリエイターに特化した人材派遣サービス。
※2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化
収益モデル
初期費用と成功報酬競合企業
競合との差別点
＜同社の強み＞
■競合他社と決定的に異なる特徴は中途採用と新卒採用において、メディアと人材紹介を一つの会社で展開していることです。Webメディアや情報誌、Webマガジン、国内最大規模の適職イベントを大型施設で開催するなど様々なメディアがあります。
■現在、日本ではWEB業界やIT業界においてインターネット・スマートフォンの普及や業績好調のため「ITエンジニア」の需要が急速に増えています。当社では創業以来、「エンジニア」「女性」「営業」の採用支援と転職支援に強みがあり、過去蓄積してきた実績とノウハウがあります！
求職者が気になるところ
【平均年齢】
30.4歳（2022年9月30日現在）
【中途入社者の割合】
50％
＜社員の働く環境を追求＞
【研修】
＊スコレー研修
勤続5年毎に、資金20万円と特別休暇10日間を付与。海外生活を通して価値観や見聞を広め、豊かな情操を育んでもらう制度です。
（コロナウィルスの影響で現在は停止しております）
＊段階別研修制度
２年目研修、主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など階層別研修、Off-JTも定期的に行います。
＊資格支援制度
GCDF（米国CCE認定キャリアカウンセラートレーニングプログラム）、ITパスポートなど、資格取得に必要な費用を会社が負担。
■自社で強く推進している１つが女性が活躍できる環境作りです。
社員の男女比は５：５となっており、新卒入社でも女性のほうが多いくらいです。女性管理職の割合も年々増えており、今では課長の約50％が女性です。
人事制度としてGO(がんばるお母さん)制度というものがあり、育児も仕事も頑張るお母さんのための時短勤務制度（2014年７月現在、産休取得中社員は１２名）や、復帰後に管理職として活躍中の社員も複数います。
その他
【採用状況】9月末が通期決算
【入社案内について】
【制度・働く環境について】
http://cdc.type.jp/recruit/career/system.html■株式公開
プライム
■代表者氏名
多田 弘實
■設立
1993年07月
■資本金
5億5,866万円
■従業員人数
501－1,000名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。