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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜450万円（■試用期間 あり 3ヶ月 ※待遇変更はなし ＜想定年収＞ 400万円－450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 275,000円－310,000円 ＜備考＞ ■定期昇給 昇給率5.00％－ ■賞与 年2回：基本給に対し2.0－4.5ヶ月分 ※残業代は別途全額支給。（管理監督者に該当する場合は適用除外となります。） ※年収は資格・経験に応じて要相談となります。 ■賞与 あり 年2回：基本給に対し2.0－4.5ヶ月分 ■諸手当 ■通勤手当：上限20,000／月 ※社用車貸与（ETC・ガソリンカード支給） ■家族手当 ■残業手当 ■資格手当あり：社内規定による ） |
| 勤務地 | 千葉県, 東京都, 茨城県 |
| 勤務地詳細 | ■本社 千葉県千葉市中央区都町2-16-7 ■現場 千葉県中心および近郊（東京東部・埼玉・茨城南部） ★直行直帰可能 ★マイカー通勤可（駐車場あり） ★社用車の貸与ありなし |
| 職種 | 技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事） 施工管理・設備保守管理・環境保全 施設・物流・工員 建築土木技術 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 就業時間 8:30－17:00（所定労働時間7時間30分) 時間外労働 有 休憩：60分 |
| 雇用期間 | 無期 |
★実務経験を重視します！
（業務経験1年以上）
「Ｄ：電気設備 Ｓ：設計 Ｓ：施工」のスペシャリスト集団
『お客様を大切にし、社員を大切にし、地域社会に貢献する』
をモットーに、千葉県内および首都圏を中心に数多くの電気工事を手掛けております。
＼電気工事施工管理の経験者（資格不問）募集です！／
20代－60代まで、幅広い世代が活躍中！
これまでの実務経験をもとに、できることから担当し、徐々に仕事の幅を広げていただきます。
実務経験を積みながら、資格取得を目指すことも可能です。
経験を重ねることで、より大きな現場や責任ある業務にも携わり、施工管理として着実にキャリアアップしていける環境です。
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応募概要
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【仕事内容】
電気設備工事に伴う現場管理をお願いします。
材料や機械等の管理の他、施工計画の策定・原価管理・工程管理・ 品質管理などを行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるよう 管理します。
▽具体的には…
【担当エリア】
千葉県を中心に、隣接する東京都・埼玉県・茨城県の一部を担当します。
転勤や遠方への移動はありません！
直行直帰も可能！通勤・退勤時間の節約にもつながっています。
【分業制で業務負担を軽減！】
施工管理が担当するのは、工程管理・品質管理・予算管理などです。
当社では、安全管理の専任担当者がおり、月1回の安全チェックや安全管理に関する報告書の作成を担当しています。
また、施工図の作成についても、パートスタッフや外注の元社員に任せるなど、積極的に業務を分担。
施工管理が本来の業務に集中しやすい環境を整えています。
【大型案件中心で複数案件の同時進行なし！】
請負額1億円を超える規模の大きなプロジェクトを担当することが多く、複数の案件を同時に進めることはありません。
また、一緒に働く職人さんも5名ほどと、当社と長いお付き合いのある方たちばかり。
すでに関係性ができているため、現場でのコミュニケーションも取りやすく、工事を進めやすい環境です。
【日中に事務作業を進めることも可能！】
ノートPCを支給しているため、日中の空いた時間に事務作業を進めることができます。
また、大型案件が中心のため、現場事務所を利用して作業することが可能です。
━━━━━━━━━━━━
案件・施工体制
━━━━━━━━━━━━
【工事内容】新設工事90％ ※リニューアル工事の依頼も稀にあります。
【案件構成】民間：100％
【受注形態】一次下請：100％
【担当フェーズ】受注－引渡しまで
【案件規模】
【チーム体制】固定チームではなく、現場規模に応じて2－5名程度で対応
【現場代理人】経験に応じて、現場代理人またはチームの一員として担当
【外注】電気工事事業の3割で、協力会社に現場代理人を依頼する場合あり
【発注者との打ち合わせ】現場定例で定期的に実施
━━━━━━━━━━━━
職場環境・サポート
━━━━━━━━━━━━
真面目で優しい社員が多く、中途入社の方も現場に馴染めるよう、OJTを通して上司・先輩がしっかりサポートします。
【施工管理担当者】12名
【入社構成】中途入社8割／新卒入社2割
【平均勤続年数】8年程度
【直近の入社事例】中途入社／有資格者／55歳・男性
━━━━━━━━━━━━
キャリア・評価
━━━━━━━━━━━━
経験や実績に応じて役割・待遇を高めていける環境です。
【昇進】
適宜実施／現場代理人を担う方は昇給あり
【評価基準】
現場管理能力：40％・人材育成能力：30％・原価管理能力：20％・その他：10％
【キャリアアップ例】
今年度入社の未経験者は、3人チームの現場で先輩の指導を受けながら、材料の手配や検査対応などを担当。今後は現場経験を積み、施工管理の資格を取得し、次席から現場代理人へのステップアップを目指しています。
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求人のポイント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
資格取得で収入アップ！将来的には年収1,000万円超も
入社後は、電気施工管理技士の資格取得を会社負担でサポート。資格取得後は祝い金や資格手当も支給します。
仕事も先輩社員がイチから丁寧に指導するため、業界・職種未経験からでも成長できる環境です。
将来的に大型物件を担当するようになれば、年収1,000万円を超えることも可能です。
大型案件・物流倉庫など、幅広い建物を手がける
公共・民間を問わず、病院・福祉施設・学校・物流拠点の倉庫など、さまざまな建物の電気工事を手がけています。
特に近年需要が高まっている物流倉庫では、県内でもトップクラスの施工実績があります。
官公庁・大手ゼネコンから直接依頼を受ける安定企業
2004年の設立以来、千葉県・東京都などの官公庁や、東証一部上場の大手ゼネコンなどから依頼を受けてきました。
公共工事の入札参加における格付けは最高ランクのAランク。さらに、大手ゼネコンとの直接取引も実現しています。
今後も需要が見込まれる、安定性の高い仕事
インターネットのさらなる発展や設備の老朽化などにより、今後も電気設備工事の需要増加が見込まれています。
社会に欠かせない電気を支える仕事だからこそ、将来にわたって安定した需要が期待できます。
■業務内容
「Ｄ：電気設備 Ｓ：設計 Ｓ：施工」のスペシャリスト集団
『お客様を大切にし、社員を大切にし、地域社会に貢献する』
をモットーに、千葉県内および首都圏を中心に数多くの電気工事を手掛けております。
＼電気工事施工管理の経験者（資格不問）募集です！／
これまでの実務経験をもとに、できることから担当し、徐々に仕事の幅を広げていただきます。
実務経験を積みながら、資格取得を目指すことも可能です。
経験を重ねることで、より大きな現場や責任ある業務にも携わり、施工管理として着実にキャリアアップしていける環境です。
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応募概要
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【仕事内容】
電気設備工事に伴う現場管理をお願いします。
材料や機械等の管理の他、施工計画の策定・原価管理・工程管理・ 品質管理などを行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるよう 管理します。
▽具体的には…
【担当エリア】
千葉県を中心に、隣接する東京都・埼玉県・茨城県の一部を担当します。
転勤や遠方への移動はありません！
直行直帰も可能！通勤・退勤時間の節約にもつながっています。
【分業制で業務負担を軽減！】
施工管理が担当するのは、工程管理・品質管理・予算管理などです。
当社では、安全管理の専任担当者がおり、月1回の安全チェックや安全管理に関する報告書の作成を担当しています。
また、施工図の作成についても、パートスタッフや外注の元社員に任せるなど、積極的に業務を分担。
施工管理が本来の業務に集中しやすい環境を整えています。
【大型案件中心で複数案件の同時進行なし！】
請負額1億円を超える規模の大きなプロジェクトを担当することが多く、複数の案件を同時に進めることはありません。
また、一緒に働く職人さんも5名ほどと、当社と長いお付き合いのある方たちばかり。
すでに関係性ができているため、現場でのコミュニケーションも取りやすく、工事を進めやすい環境です。
【日中に事務作業を進めることも可能！】
ノートPCを支給しているため、日中の空いた時間に事務作業を進めることができます。
また、大型案件が中心のため、現場事務所を利用して作業することが可能です。
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案件・施工体制
━━━━━━━━━━━━
【工事内容】新設工事90％ ※リニューアル工事の依頼も稀にあります。
【案件構成】民間：100％
【受注形態】一次下請：100％
【担当フェーズ】受注－引渡しまで
【案件規模】
【チーム体制】固定チームではなく、現場規模に応じて2－5名程度で対応
【現場代理人】経験に応じて、現場代理人またはチームの一員として担当
【外注】電気工事事業の3割で、協力会社に現場代理人を依頼する場合あり
【発注者との打ち合わせ】現場定例で定期的に実施
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職場環境・サポート
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真面目で優しい社員が多く、中途入社の方も現場に馴染めるよう、OJTを通して上司・先輩がしっかりサポートします。
【施工管理担当者】12名
【入社構成】中途入社8割／新卒入社2割
【平均勤続年数】8年程度
【直近の入社事例】中途入社／有資格者／55歳・男性
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キャリア・評価
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経験や実績に応じて役割・待遇を高めていける環境です。
【昇進】
適宜実施／現場代理人を担う方は昇給あり
【評価基準】
現場管理能力：40％・人材育成能力：30％・原価管理能力：20％・その他：10％
【キャリアアップ例】
今年度入社の未経験者は、3人チームの現場で先輩の指導を受けながら、材料の手配や検査対応などを担当。今後は現場経験を積み、施工管理の資格を取得し、次席から現場代理人へのステップアップを目指しています。
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求人のポイント
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資格取得で収入アップ！将来的には年収1,000万円超も
入社後は、電気施工管理技士の資格取得を会社負担でサポート。資格取得後は祝い金や資格手当も支給します。
仕事も先輩社員がイチから丁寧に指導するため、業界・職種未経験からでも成長できる環境です。
将来的に大型物件を担当するようになれば、年収1,000万円を超えることも可能です。
大型案件・物流倉庫など、幅広い建物を手がける
公共・民間を問わず、病院・福祉施設・学校・物流拠点の倉庫など、さまざまな建物の電気工事を手がけています。
特に近年需要が高まっている物流倉庫では、県内でもトップクラスの施工実績があります。
官公庁・大手ゼネコンから直接依頼を受ける安定企業
2004年の設立以来、千葉県・東京都などの官公庁や、東証一部上場の大手ゼネコンなどから依頼を受けてきました。
公共工事の入札参加における格付けは最高ランクのAランク。さらに、大手ゼネコンとの直接取引も実現しています。
今後も需要が見込まれる、安定性の高い仕事
インターネットのさらなる発展や設備の老朽化などにより、今後も電気設備工事の需要増加が見込まれています。
社会に欠かせない電気を支える仕事だからこそ、将来にわたって安定した需要が期待できます。■必須条件
★実務経験を重視します！
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月
※待遇変更はなし
＜想定年収＞
400万円－450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
275,000円－310,000円
＜備考＞
■定期昇給
昇給率5.00％－
■賞与
年2回：基本給に対し2.0－4.5ヶ月分
※残業代は別途全額支給。（管理監督者に該当する場合は適用除外となります。）
※年収は資格・経験に応じて要相談となります。
■賞与
あり
年2回：基本給に対し2.0－4.5ヶ月分
■諸手当
■通勤手当：上限20,000／月
※社用車貸与（ETC・ガソリンカード支給）
■家族手当
■残業手当
■資格手当あり：社内規定による
■勤務地詳細
■本社
千葉県千葉市中央区都町2-16-7
■現場
千葉県中心および近郊（東京東部・埼玉・茨城南部）
★直行直帰可能
★マイカー通勤可（駐車場あり）
★社用車の貸与ありなし
■勤務時間
■勤務時間
就業時間 8:30－17:00（所定労働時間7時間30分)
時間外労働 有
休憩：60分
■福利厚生
■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■退職金制度：勤続年数3年以上
■外勤社員は社用車貸与
■制服支給
■資格取得支援：1回
■資格取得祝い金
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
■休日
土日休み
■ 年間休日数：124日
＜休日休暇＞
■完全週休2日制（土日）
※現場の状況により土曜出勤となる場合がありますが、その際は代休を取得できます。
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■有給休暇：10日－（入社半年経過後に10日付与）
■選考フロー
◎筆記試験・適性検査なし！面接回数1回！◎
書類選考
↓
面接選考（遠距離であればWEBでも可）
↓
内定
※平日夜間（19:30開始）や土日祝も柔軟に対応いたします。
■雇用形態
正社員
【千葉本社／千葉県中心・東京東部・埼玉・茨城南部が現場】経験者募集★資格不問電気工事施工管資格取得とキャリアアップを目指す。｜資格支援制度あり◎年休124日｜転勤なし×遠出出張なし
■福利厚生
■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■退職金制度：勤続年数3年以上
■定年：60歳（再雇用制度あり※65歳まで）
■外勤社員は社用車貸与
■制服支給
■資格取得支援：1回
■資格取得祝い金
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
■休日
土日休み
■ 年間休日数：124日
＜休日休暇＞
■完全週休2日制（土日）
※現場の状況により土曜出勤となる場合がありますが、その際は代休を取得できます。
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■有給休暇：10日－（入社半年経過後に10日付与）
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
株式会社DSSは2004年の設立以来、「Ｄ：電気設備 Ｓ：設計 Ｓ：施工」のスペシャリスト集団として、地域の皆様と共に成長してまいりました。当社は創業以来「お客様を大切にし、社員を大切にし、地域社会に貢献する」ことをモットーに、千葉県内および首都圏を中心に数多くの電気工事を手掛けております。
当社の強みは、公共・民間を問わず、幅広い分野における電気工事の実績を有している点でございます。創業以来、マンション、ホテル、ショッピングセンターなどの商業施設などの工事を手掛けてまいりました。
近年では、公共性が極めて高い学校・病院・社会福祉施設（特別養護老人ホーム、介護老人ホーム）などの社会インフラ施設に加え、イーコマース（電子商取引）の発展を背景に重要性が増している物流倉庫などでは、県内企業トップクラスの施工実績を有しているものと自負しております。
私どもは、「衣・食・住」の根幹となる電気を皆様に届けることで、地域の暮らしを支え、持続的な発展に貢献したいと思います。
取引先や施設の利用者、ひいては地域の皆様からの期待にお応えできるよう、社員、協力会社ともども努力いたしますので、今後ともよろしくお願いいたします。
■設立
2004年2月
■資本金
20,000,000
■従業員人数
25
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。