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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 486万円〜736万円(■試用期間 あり 3ヶ月(条件の変動なし) 月給制 年収例 【給与】 ※主任職以上想定 月給287,300円- + インセンティブ制度(※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定) ※基本給は控えめですが、成果に応じてインセンティブで大きく還元する仕組みを整えています。 ※実力次第で、年収800万円以上も可能です(実績あり)。 ※給与・待遇はご経験に応じて個別にご相談させていただきます。 【インセンティブ制度】 ・個人の売上に応じて毎月支給 ・自身の売上(仲介手数料)の2-12% ※歩合率は自身の前四半期の成績により変動 ・金額の上限なし ・全営業メンバーの月平均 177,000円(2025年度) 【モデル年収】 ※実績ベース/経験者入社の例 ・入社1年目:年収486万-736万円 インセンティブ あり 給与条件に関する補足情報 ・昇給:年2回(個人業績連動) ・試用期間:3 ヶ月 ※条件の変動なし ・みなし残業手当:月40 時間分/65,200 円-含む※超過分別途支給 \成果次第で年収1,000万円超も目指せる環境!/ 高単価な事業用不動産だからこそ、1件の契約で大きなインセンティブを得られます。 未経験からでも、しっかり稼げる仕組みとサポート体制を整えています。 「給与・待遇」に関すること 「実力主義」の考えのもと、頑張りはインセンティブで還元します。 キャリアアップのスピード感も非常に早いため、キャリアをどんどん積んでいきたい方にピッタリの環境です! また、社員が安心して長く働くことができるよう、諸手当・福利厚生が非常に充実しています。 給与・報酬 インセンティブ制度あり, 賞与あり ■賞与 あり 年間賞与回数 2回 ■諸手当 ◆住宅手当(30,000円) ◆役職手当(10,000-90,000円) ◆通勤手当(上限40,000円/月) ※営業交通費は全額支給 ◆資格手当(10,000-50,000円) ※資格取得補助制度あり ◆家族手当(5,000円-) ■インセンティブ あり ■ストックオプション なし ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 【本社】 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階 勤務スタイル 自社内勤務 勤務地・勤務時間に関する補足情報 平均残業時間:16.8時間(2025年度実績)なし |
| 職種 | 不動産系専門職 専門職・コンサル |
| 勤務時間 | ■勤務時間 09:00-18:00 夜間勤務 なし 夜間勤務 なし |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
新たに立ち上げる事業用不動産のプロパティマネジメント(PM)部門で、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集しています。
【具体的な業務内容】
オフィスビル・商業施設・物流施設などの事業用不動産における、以下のPM業務をお任せします。
└空室の募集計画立案-テナント誘致、仲介会社とのリレーション構築、条件交渉まで一貫して対応。
└入居テナントとの契約管理、各種対応業務、リレーション強化による長期入居の促進。
└賃料・共益費などの請求および入出金管理。オーナーへの報告書作成業務。
└設備点検・修繕・清掃等のBM(ビルメンテナンス)会社のマネジメント。安全・快適な運営を支えます。
└原状回復・内装工事・修繕工事の企画・見積取得・進行管理。
└物件の魅力を引き出し、仲介会社との連携で新規テナントの誘致を推進。
└オーナーとの商談により、新規管理物件の獲得や運用提案を行います。
PRポイント
◆新規事業の立ち上げメンバーとして、将来の幹部候補に。
ゼロからの事業構築に携わるチャンスです。裁量も大きく、仕組みづくりやチームづくり等、単なるPM業務を超えた成長が可能です。
ご自身の経験を活かし、組織の中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます。
◆決まりきったルールはありません。
自由度の高い環境で“自分のやり方”を発揮できます。
既存の枠にとらわれず、業務改善や提案が歓迎されるフェーズで、主体的に動ける方には最適なフィールドです。
◆成果には正当なインセンティブでしっかり還元。
└頑張りや結果が報酬に直結する評価制度を導入しています。
実力次第で高収入を目指せる、やりがいのある環境です。
◆土日休みでプライベートも両立。
BtoBのビジネスのため、土日休みです。
「成長しながらワークライフバランスを整えたい」という方にピッタリの環境です。
「理念・ビジョン」に関すること
【MISSION:私たちの使命】
「挑戦者の挑戦に挑む」
お客様は、常にリスクを取り、未来を切り拓こうとする「挑戦者」です。その挑戦をサポートする私たちが、安定志向のフォロワーであってはならない。
「その提案は、本当にお客様の挑戦を加速させているか?」
「自分たち自身も、現状に甘んじず挑戦しているか?」
このミッションには、『挑戦者であるお客様に対し、私たちも同じ熱量を持った挑戦者として対峙する』という鏡合わせの覚悟が込められています。お客様の期待に応えるだけでなく、時にはお客様さえも驚くような高い壁を共に乗り越えていく。それが私たちの使命です。
【 VISION:私たちが目指す未来】
「共創共栄の次代 -次代を面白く。人生を最高に。-」
2030年に向けて私たちが掲げるのは、一社独走の勝利ではなく、関わるすべての人との「共創(Co-Creation)」です。
自社の強みと、パートナーやお客様の強みを掛け合わせ、新しい価値を共に創る。その結果として、関わった全員が共に栄える。そんな「共創共栄」の文化が当たり前になった時代は、きっと今よりもっと面白いはずです。
仕事を通じて社会を面白くし、そのプロセスを楽しむことで、私たち自身の人生も最高なものにしていく。そんなポジティブな循環を目指します。
「仕事・事業」に関すること
【仕事のやりがい】
「働く人・社風」に関すること
挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。
「もっとこうしたら良くなる」といった前向きな提案は、年次や役職を問わず大歓迎です!
実際に、入社2年目のメンバーで、支店の立ち上げをお任せした事例も!
「やってみたい」を尊重する文化があるからこそ、みんなが主体的に動き、失敗も前向きに捉える空気があります。
チャレンジ精神を持って前に進みたい方にとって、ぴったりの環境です。
事業・サービス
B向けサービス, 新規事業開発(事業多角化)に意欲的
一緒に働く人
20代が多い, 男性が多い
風土
競争環境(個人主義・一気通貫型), 行動的な人が多い(パッションタイプ)
労働環境
年間休日120日以上■必須条件
以下いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方(事業用不動産に限る)
※オフィスビル・商業施設・物流施設などの管理・運営経験が対象となります。
※即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。
プロパティマネージャー職種経験:2年以上
建設・プラント・不動産業界業界経験:2年以上
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月(条件の変動なし)
月給制
年収例
【給与】
※主任職以上想定
月給287,300円- + インセンティブ制度(※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定)
※基本給は控えめですが、成果に応じてインセンティブで大きく還元する仕組みを整えています。
※実力次第で、年収800万円以上も可能です(実績あり)。
※給与・待遇はご経験に応じて個別にご相談させていただきます。
【インセンティブ制度】
【モデル年収】
※実績ベース/経験者入社の例
インセンティブ
あり
給与条件に関する補足情報
\成果次第で年収1,000万円超も目指せる環境!/
高単価な事業用不動産だからこそ、1件の契約で大きなインセンティブを得られます。
未経験からでも、しっかり稼げる仕組みとサポート体制を整えています。
「給与・待遇」に関すること
「実力主義」の考えのもと、頑張りはインセンティブで還元します。
キャリアアップのスピード感も非常に早いため、キャリアをどんどん積んでいきたい方にピッタリの環境です!
また、社員が安心して長く働くことができるよう、諸手当・福利厚生が非常に充実しています。
給与・報酬
インセンティブ制度あり, 賞与あり
■賞与
あり
年間賞与回数
2回
■諸手当
◆住宅手当(30,000円)
◆役職手当(10,000-90,000円)
◆通勤手当(上限40,000円/月) ※営業交通費は全額支給
◆資格手当(10,000-50,000円) ※資格取得補助制度あり
◆家族手当(5,000円-)
■インセンティブ
あり
■ストックオプション
なし
■勤務地詳細
【本社】
東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階
勤務スタイル
自社内勤務
勤務地・勤務時間に関する補足情報
平均残業時間:16.8時間(2025年度実績)なし
■勤務時間
■勤務時間
09:00-18:00
夜間勤務
なし
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
社会保険完備, 交通費支給, 住宅手当, 健康診断, 家族手当, 役職手当, 資格手当, 資格取得制度, 社員割引制度
その他の福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断・歯科検診・予防接種
◆慶弔金
◆スライドワーク
◆サークル活動
◆フィットネスジムの法人契約
◆社食サービス
■受動喫煙対策
禁煙
就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり
受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
■休日
土日休み
年間休日
128
休日
土日祝休み
休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇
休日休暇に関する補足情報
有休の取得を奨励しており、プライベートも充実させることができます。
■選考フロー
応募→書類選考→面接兼会社説明→適性検査→最終選考(面接・営業同行)→内定
※最終選考は対面必須です。
■雇用形態
正社員
【経験者限定|新規事業の中核へ】事業用不動産リーシング・PM業務の即戦力募集!/土日休み
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
オフィス移転コンサルティング・物件検索サイト『アットオフィス』運営
クリニック開業支援・物件検索サイト『アットクリニック』運営
店舗・教室物件仲介・開設支援
内装デザイン・設計施工
オフィスビルリーシング・サブリース・ビル管理
家賃保証事業『アットセーフティ』
ビルリノベーション事業
シェアサロン『アットサロン』運営
起業家支援メディア『ベンチャー.jp』運営・コミュニティ構築
AIコンサルティング『at AX Consulting』
■業種(大分類)
建設・プラント・不動産業界
■業種(中分類)
不動産仲介
■設立
2012年4月
■資本金
8,000万円
■従業員人数
80
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。