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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 700万円〜900万円(■試用期間 あり ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■賃金形態:月給制 詳細 ・月給:250,000円- ・基本給:250,000円-を含む/月 【モデル年収例】 想定年収(総支給)は資格・通勤・住宅手当等を含めて ・20代(社員):400-600万 ・30代(主任・係長クラス):500-700万 ・40代(課長クラス):600-800万 ・50代(部長クラス):700-900万 ■賞与 あり ■年3回(8月・12月)※業績に応じ5月期末賞与あり 賞与実績:昨年度実績5.0ヵ月(2年目以降) ■諸手当 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ※主任・係長クラスは実労働時間で別途支給。 ※課長・部長クラスは、職務手当等で支給。 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■資格手当(各資格毎に支給 2,000-50,000円) ■扶養手当(配偶者 3,000円、子供 11,500円/人) ■住宅手当(家賃月額の1/2補助、35,000円限度) ) |
| 勤務地 | 福島県 |
| 勤務地詳細 | ■本社 住所:福島県福島市原町区日の出町528番地 アクセス:JR常磐線原ノ町駅 ※車通勤:可 ■勤務地(変更の範囲) 就業場所の変更の範囲:なしなし |
| 職種 | コンサルタント・リサーチャー・士業 建築土木プランニング・測量・設計・積算 専門職・コンサル 建築土木技術 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ■勤務時間:08:00-17:15(所定労働時間:07時間55分) ■休憩:80分 ■残業:あり ※毎週水曜日:ノー残業デー |
| 雇用期間 | 無期 |
【必須条件】
※実務経験・保有資格を重視するため、学歴は問いません!
(業務経験1年以上)
■業務内容
-この道路の先に、誰かの暮らしがある-
通学の朝も、仕事へ向かう日常も、災害のあとに戻ってくる「当たり前」も――
すべては、計画と設計から始まっています。
官公庁案件8割以上。
技術士・RCCM(道路)の専門性を、地域の未来にそのままつなげられる仕事です。
【業務内容】
官公庁案件を中心に、道路分野の計画・設計・技術管理業務を担います。
単なる作業者ではなく、プロジェクトの軸となる技術者として、
これまで積み重ねてきた経験と資格を活かせるポジションです。
<具体的な業務>
※官公庁からの直接委託案件が中心
※測量・設計から施工会社への引き渡しまで、一連の流れに関わります
【担当エリア・案件特性】
「早く回す仕事」ではなく、
「残り続ける仕事」に向き合えるフィールドです。
【ポジションの魅力】
【ポイント】
◆ 官公庁案件8割以上。揺るがない信頼と安定
県の「優秀設計」に選定された実績もあり、
積み上げてきた技術が、確かな信頼として返ってくる環境です。
景気に左右されにくく、「腰を据えて働く」という選択が自然にできます。
◆ 道路分野の“中核”を担う技術者へ
相馬・双葉エリアを中心に、道路の計画・設計というインフラの根幹を担当。
調査から設計まで一貫して携われるため、
「自分の仕事が、どこに、どう残るのか」を実感できます。
<案件の流れ>
官公庁 ⇔ 同社(測量・設計)⇔ 土木施工会社
【当社について】
1969年創業。
測量から始まり、土木・農林分野を中心に、
地域の社会基盤を静かに、着実に支えてきた建設コンサルタントです。
現在は、「何でもやる会社」ではなく、専門性で選ばれる“地域の一番店”を目指しています。
道路・橋梁などインフラ構造物の点検、調査、診断、補修・補強設計――
これからの社会に本当に必要とされる分野に力を注いでいます。
【技術者ファーストの成長環境】
◆ 学ぶ姿勢が、そのまま評価につながる
資格は、努力の証として、きちんと評価・待遇に反映されます。
◆ 教育・研修制度
<社内教育>
<外部研修>
【求める人物像】
【応募者の皆様へ】
道路は、完成した瞬間よりも、使われ続ける時間のほうが、はるかに長い。
その道を歩く人、車を走らせる人、何気ない日常を取り戻す人たちのために、
計画と設計の段階から関わる仕事があります。
これまで培ってきた技術と資格を、次の世代へ残る仕事に使いたいと考える方へ。
その一歩を、この場所から踏み出してみませんか
■仕事内容(変更の範囲)
従事すべき業務の変更の範囲:可能性あり■必須条件
【必須条件】
※実務経験・保有資格を重視するため、学歴は問いません!
■給与待遇
■試用期間
あり
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賃金形態:月給制
詳細
【モデル年収例】
想定年収(総支給)は資格・通勤・住宅手当等を含めて
■賞与
あり
■年3回(8月・12月)※業績に応じ5月期末賞与あり
賞与実績:昨年度実績5.0ヵ月(2年目以降)
■諸手当
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
※主任・係長クラスは実労働時間で別途支給。
※課長・部長クラスは、職務手当等で支給。
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■資格手当(各資格毎に支給 2,000-50,000円)
■扶養手当(配偶者 3,000円、子供 11,500円/人)
■住宅手当(家賃月額の1/2補助、35,000円限度)
■勤務地詳細
■本社
住所:福島県福島市原町区日の出町528番地
アクセス:JR常磐線原ノ町駅
※車通勤:可
■勤務地(変更の範囲)
就業場所の変更の範囲:なしなし
■勤務時間
■勤務時間:08:00-17:15(所定労働時間:07時間55分)
■休憩:80分
■残業:あり
※毎週水曜日:ノー残業デー
■福利厚生
■社会保険完備
(健康・厚生・雇用・労災)
その他
■退職金制度
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■受動喫煙対策
禁煙,喫煙室あり
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■休日
土日休み
■年間休日日数:124日
内訳
■完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
■年末年始:6日
■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■選考フロー
書類選考→一次面接(web)→最終面接(対面 or web)→内定
■雇用形態
正社員
【福島】建設コンサルタント(道路部門)|技術士・RCCM(道路)をお持ちの方募集!|官公庁案件8割以上|県の優秀設計選定実績あり|未来に残る道をつくる仕事
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
当社は福島県東部、太平洋に面する南相馬市に本社を置き、相双エリア全域での道路、河川、海岸等の測量設計業務を手掛けています。
従来の測量設計業務を基本としながら、橋梁点検・補修設計、河川・漁港などの機能保全・長寿命化の調査計画などに対応しております。
また最先端の計測技術を駆使したICT化施工に必要な3D計測-データ作成、地理情報(GIS)の開発、CIMの導入に向けた技術開発にも力を入れ事業のさらなる拡大を進めています。
■設立
1969年4月5日
■資本金
3,000万円
■従業員人数
65
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。