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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 530万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都,大阪府 |
| 勤務地詳細 | 東京; 大阪 |
| 職種 | データサイエンティスト インフラエンジニア（クラウド） 企画・マーケ ITエンジニア |
| 業種 | 専門コンサルタント コンサルティング |
■業務内容
MicrosoftおよびAWSを中心とするクラウド／AIプラットフォーム、ならびに各社のAI開発基盤を用いて、生成AIやAIエージェントをはじめとするデータ＆クラウド技術を融合し、クライアントのワークスタイル変革・業務高度化・経営変革を支援します。
単なるIT導入に留まらず、「AIを前提とした業務・組織・意思決定の再設計」や、複数のクラウド・SaaS・基幹システムを適材適所で組み合わせる「ベスト・オブ・ブリード型のシステムアーキテクチャ」を通じて、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーション（DX）および社会課題・企業課題の解決をリードすることがミッションです。
Microsoft、AWSをはじめとするテクノロジーの特性を理解した上で、特定の製品・クラウドに閉じることなく、ビジネス価値、機能、拡張性、セキュリティ、運用性、コストなどの観点から最適なテクノロジーを組み合わせ、構想策定からアーキテクチャ設計、実装、運用・高度化までEnd to Endで支援します。
【担当業界】
業種業界を問わず、以下を中心に幅広いプロジェクトに携わります。
また、グローバル × AI × Microsoft／AWSをテーマとしたクロスボーダー案件も拡大しており、PwCグローバルネットワークや海外のMicrosoft／AWS関連チームと連携したプロジェクト機会も豊富です。
【具体的なプロジェクト／主なサービスメニュー】
■ AI × Microsoft／AWSを中核とした変革支援
■ 従業員・顧客エクスペリエンス・エンゲージメントの高度化
■ データドリブン経営・業務高度化
■ アジャイル／ローコード × AI開発
■ クラウドアーキテクチャ／マルチクラウド・モダナイゼーション
■ クラウド・セキュリティ基盤
■ グローバル展開・高度化支援
【人員構成・チームの特徴】
AI・データ・エンジニアリング・業務改革・クラウドアーキテクチャなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが、MicrosoftおよびAWSを中心とするクラウド・アプリケーション・データ・生成AI基盤を横断的に活用し、業務変革を構想から実装までリードする、オープンで学習志向の高いチームです。
特定のクラウドや製品だけに閉じることなく、それぞれのテクノロジーの強みを理解し、クライアントにとって最適な組み合わせを考えることを重視しています。
【キャリアパス・成長の機会】
【採用メッセージ】
「AIをどう使うか」ではなく、「AIとクラウドで企業のあり方をどう変えるか」。
Microsoft、AWSを中核に、各社のAI・クラウド基盤を最適に組み合わせながら、アプリケーション、データ、AI、クラウドを横断した次世代のコンサルティングを共に創る仲間を募集しています。
特定のテクノロジーありきではなく、クライアントのビジネス価値を起点に最適なアーキテクチャを考え、それを実装まで実現したい方を歓迎します。
※下記ページをご参照ください
▼Microsoftソリューション導入支援
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/business-applications/ms-solution.html
▼Microsoftソリューションコンサルタント インタビュー
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/technology-driven/internal-talk-it-project.html
▼AWSソリューション導入支援
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/business-applications/sap/aws-side-by-side.html
■必須要件
■登録資格
大学卒業以上
社会人経験3年以上
■募集要件
MicrosoftおよびAWSを中心とするクラウド／AIプラットフォーム、ならびに各社のAI開発基盤を用いて、生成AIやAIエージェント、データ＆クラウド技術を融合し、クライアントのワークスタイル変革・業務高度化・経営変革を支援します。
単なるIT導入に留まらず、「AIを前提とした業務・組織・意思決定の再設計」や、複数のクラウド・SaaS・基幹システムを適材適所で組み合わせるシステムアーキテクチャの構想・設計を通じて、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーション（DX）および社会課題・企業課題の解決をリードすることがミッションです。
■望ましい経験
■望ましいスキルと志向
■勤務地
東京; 大阪
勤務時間：
標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00－22:00の間に就業）
リモートワーク：あり
諸手当：
時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当など
休日休暇：
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日－1月3日）、統合記念日
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
教育研修：
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など
福利厚生：
各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
受動喫煙防止策：
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
キャリアパス：
ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度）
オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度）
Application×AIコンサルタント【ETC-CD】
■事業内容
【ストラテジーコンサルティング（Strategy&）】
伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A、提携・再編含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じてクライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献します。
◆全社・事業戦略
◆カスタマー戦略
◆ファイナンス戦略
◆オペレーション戦略
◆組織戦略
◆技術・イノベーション戦略
【マネジメントコンサルティング】
◆PMI
◆オペレーションズ
◆カスタマー
◆人事・チェンジマネジメント
◆ファイナンス
【テクノロジーコンサルティング】
◆テクノロジーアドバイザリー
◆ビジネスアプリケーション＆トランスフォーメーション
◆デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー
◆サイバーセキュリティ＆プライバシー
◆データ＆アナリティクス
【リスクコンサルティング】
◆ガバナンス・リスク・コンプライアンス
◆フォレンジックス
■URL
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html
■本社所在地
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
■代表者氏名
大竹 伸明
■設立
1983年1月31日（2016年2月29日、組織変更を行いPwCコンサルティング合同会社を設立）
■資本金
10億円
■従業員人数
約3,250名（2021年6月30日時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。