株式会社ビザスクの求人一覧

Corp・ハイレイヤー／オープンポジション

※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態	正社員
給与	400万円〜700万円（想定年収：400－700万円（昨年度賞与込）月収目安：30－47万円（固定残業手当含む）固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間：85,000－132,000円 L固定残業時間（45時間）78,000－121,000 L固定深夜時間（20時間）7,000－11,000 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）賞与：年1回（業績に基づく） ■諸手当通勤手当：有（月額最大3万円まで））
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京本社雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
職種	人事・労務・総務「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営するビザスクのオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 - プロジェクト・マネジメントクライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。 - グローバル・リサーチプロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。 - インサイドセールスマーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作ります。事務・総務
業種	インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務時間 10:00－19:00 所定労働時間：8時間00分／休憩：60分

業務内容

縦/横/ななめに広がるキャリアパス
自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。
必ずしも希望通りになるとは限りませんが、
新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。

マネジメント（管理職）
他事業部への異動（ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり）
新サービスの企画/推進
海外拠点　など雇入れ直後：職務内容を参照ください

変更の範囲：当社における各種業務全般

求人詳細

■キャリアパス
縦/横/ななめに広がるキャリアパス
自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。
必ずしも希望通りになるとは限りませんが、
新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。

マネジメント（管理職）
他事業部への異動（ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり）
新サービスの企画/推進
海外拠点　など

■業務範囲について
雇入れ直後：職務内容を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般

■応募資格（必須）

顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上）
圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方
受け身にならず、最速で行動に移せる方
万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方

■応募資格（歓迎）

個人/法人営業経験（1年以上）
カスタマーサクセス経験（1年以上）
自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方
プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）

■賃金
想定年収：400－700万円（昨年度賞与込）
月収目安：30－47万円（固定残業手当含む）

固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間：85,000－132,000円
L固定残業時間（45時間）78,000－121,000
L固定深夜時間（20時間）7,000－11,000

■給与
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）

■諸手当
通勤手当：有（月額最大3万円まで）

■勤務地
東京本社

■就業場所について
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務

■オープンポジションについて
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営するビザスクのオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。

未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。

■ポジション例

プロジェクト・マネジメント

クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。

グローバル・リサーチ

プロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。

インサイドセールス

マーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作ります。

■ビザスクで働く魅力

■世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる
クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのはビザスクならではの特徴です。

■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く
多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。

■プロダクト改善
通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。

■組織づくりへの関わり
事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。

■こんな人に仲間になってほしい

ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方
高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方
成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方
不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方

■雇用形態
正社員
※ 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）

■勤務時間
10:00－19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分

■休日
年間：127日

完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
年末年始休暇
年次有給休暇（入社3か月後から支給）
自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
産育休（取得実績あり）

■福利厚生・制度
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有

◆◇福利厚生◇◆

仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
外部セミナー参加補助
書籍購入にかかる費用負担
インフルエンザ予防接種
健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
借上社宅制度
遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
社内部活動の活動費補助
新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

◆◇勤務体制・働き方◇◆

リモートワーク：可（週3出社）
副業：可（事前承認制）
服装：自由

■企業情報
私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、2,000アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外でグローバルな拠点網を確立しました。現在もそのネットワークをさらに拡大させています。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

■大事にしている5つのバリュー
1大きく描け、鋭く尖れ
Sharpen our Edge
2最速
Excel through Swift Action
3プライドはクソだ
Place Your Pride Aside
4"We” は “I”から始める
Our Success Starts with Me
5違いは強さ、共に創る
Collaborate without Boundaries

■会社説明資料
[会社説明資料](https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us)
[ビザスクエア（オープン社内報）](https://square.visasq.com/)

■参考記事