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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 420万円〜600万円（想定年収：420-600万円 月給制 月給 350,000円 － 500,000円 ※420万円の場合（月45時間時間外手当を含む） 月給 350,000円－ 基本給 260,300円－ 固定残業代 89,700円－を含む/月 ※600万円の場合（月45時間時間外手当を含む） 月給 500,000円－ 基本給 371,900円－ 固定残業代 128,100円－を含む/月 オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定 年2回の昇格・昇給機会あり ■試用期間 あり（3ヶ月） ） |
| 勤務地 | 東京都,愛知県 |
| 勤務地詳細 | 名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町一丁目14-8 従業員比率は東京本社75%、名古屋本社25%となります（2026年7月時点）。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア・コーダー Rubyエンジニア ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 フルフレックス 但し、(始業)5:00 - 11:00 / (終業)17:00 - 22:00 を勤務推奨時間とし、1日あたりの労働時間は8時間（最低勤務時間は6時間）とする。 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年間休日120日 年次有給休暇（入社時10日付与） 年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月20時間） 働き方 ：週2回のリモートワークが可能 |
■試用期間
あり（3ヶ月）
■勤務地
名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町一丁目14-8
従業員比率は東京本社75%、名古屋本社25%となります（2026年7月時点）。
■給与
想定年収：420-600万円
月給制
月給 350,000円 － 500,000円
※420万円の場合（月45時間時間外手当を含む）
月給 350,000円－ 基本給 260,300円－ 固定残業代 89,700円－を含む/月
※600万円の場合（月45時間時間外手当を含む）
月給 500,000円－ 基本給 371,900円－ 固定残業代 128,100円－を含む/月
オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定
年2回の昇格・昇給機会あり
■求める人物像
■歓迎スキル
■必須スキル
■仕事概要
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。
TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1,500社以上の企業様に導入頂いています。事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。
プロダクトのデリバリーだけでなく、開発効率や開発者体験に関する課題の解決、長期的に継続して内部品質へ投資していけるように開発組織の文化の発達にもアプローチしていきます。これからエンジニアリングがもっと面白くできるように力を貸していただきたいと思っています。
TUNAGのバックエンドをリードし、
大規模Rails アプリケーションの継続的な改善を支えてくれませんか？
■ 具体的な取り組み
■ TUNAGの技術スタック
■エンジニア成長支援の取り組み
『無限書籍購入補助』
技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。
『カンファレンス参加費用補助』
業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスについては、業務扱いで参加することができます。
『資格取得補助』
自己啓発や能力開発を促進することを目的として、業務に関連する資格の受験料や認定登録費、交通費を金額に上限を設けずに補助しています。
■技術コミュニティ関連
TUNAGはこれまでRubyでの開発をし、成長してきました。これまでの恩恵をコミュニティの還元を積極的に行っています。
【参考資料】
AIを活用した開発効率化等への取り組み
モノリスの継続的改善を支える、GitHub Copilot WorkspaceとCopilot code review (旧for Pull Request)
https://tech.stmn.co.jp/entry/copilot-o3-mini
最新の技術関連の取り組みについて（2025-26年に向けたプロダクト・技術戦略）
スタメン技術ロードマップ 2025-2026
https://note.com/takuya_stmn/n/na36959ccb7f4
プロダクトの魅力について ※PdM向けのタイトルとなっておりますが、網羅的に情報は記載しております。
10→100フェーズを最前線で - デスクレスSaaS TUNAG(ツナグ)のProduct Managerをやる面白さ
https://note.com/stmn_hr/n/n4d6d9acb6cad
プロダクト職種向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/stmn/for-product-7a198d6f-636a-42ca-a56e-66adf007bce2
エンジニアのカジュアル面談Q&Aから見るスタメンの姿
https://note.com/uuushiro/n/n4915b9009b49
テックブログ
https://tech.stmn.co.jp/
【選考フロー】
書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 二次面接（オンライン）→ 最終面接（オフライン）
※ポジションフェーズによって、一部変更になる可能性がございます。
■雇用形態
正社員
■勤務体系
フルフレックス
但し、(始業)5:00 - 11:00 / (終業)17:00 - 22:00 を勤務推奨時間とし、1日あたりの労働時間は8時間（最低勤務時間は6時間）とする。
休日 ：土日、祝日
休暇 ：年間休日120日
年次有給休暇（入社時10日付与）
年末年始/慶弔
残業 ：あり（平均月20時間）
働き方 ：週2回のリモートワークが可能
■福利厚生
諸手当（会社規定に基づき支給）
スキルアップ支援
社内コミュニケーション
その他
福利厚生に関する詳細情報
### 備考
方針と相談窓口は[採用活動におけるハラスメント防止方針](https://drive.google.com/file/d/1hY4FVOj7-PJAiycrlOYfijpUeP0IPQfE/view?usp=sharing)をご覧ください。
Product090.プロダクトエンジニア_名古屋_TUNAG_中途
■事業内容
株式会社スタメンは、エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」を開発・提供するITベンチャー企業です。企業理念は「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」で、主に、企業と従業員のエンゲージメント向上を支援するサービスを展開しています。
主な事業内容
TUNAG:
企業と従業員のエンゲージメント向上を支援するプラットフォームで、組織改善や社内コミュニケーションの活性化に役立ちます。
Watchy:
内部からの情報漏洩を防ぐクラウドセキュリティサービスで、社内PCの管理・監視、情報漏洩対策を支援します
■本社所在地
千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
■代表者氏名
大西 泰平
■設立
2016年8月1日
■資本金
7,800万円
■従業員人数
134名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。