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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 450万円〜600万円(■試用期間 なし 想定年収:450万円-600万円 月給:40万円-60万円 基本給:35万円-50万円 ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社の規定により決定します。 ■昇給:年1回 【モデル年収】 入社1年目:650万-800万 入社5年目:700万-900万 入社10年目:800万-1000万 ■賞与 あり 年2回 ■諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・資格手当 ) |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務地詳細 | 姫路営業所 住所:兵庫県姫路市砥堀24-4なし |
| 職種 | SRE 施工管理・設備保守管理・環境保全 ITエンジニア 建築土木技術 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00-17:30 休憩:60分 |
| 雇用期間 | 無期 |
(業務経験1年以上)
■業務内容
☆☆☆最先端の技術で社会に貢献する☆☆☆
株式会社明友技建は、これまで数多くの構造物調査・設計事業に携わってきました。
橋梁、トンネル、道路付属物、基礎調査、地質、防災など、社会インフラを支える幅広い分野で実績を積み重ねています。
現在では、点検調査から設計、施工管理までを一貫して対応できることを強みとし、
品質・スピード・コストに加え、安全性・正確性・信頼性を重視した高い技術力を提供しています。
私たちは今日も、そしてこれからも、
社会から最も頼りにされる技術者集団・企業であり続けることを目指しています。
【調査部門について】
◎専門知識と最新技術で構造物を評価する調査ソリューション◎
調査部門は、橋梁やトンネル、道路付属物、地盤・基礎、下水道施設など、社会インフラを支える構造物の専門的な調査を担当する部門です。
経験豊富な技術者が、最新の調査技術と豊富な知識を駆使し、構造物の状態評価や耐久性評価、劣化メカニズムの解析を行います。
視覚的な点検、非破壊検査、計測や調査、材料試験など、多岐にわたる手法を駆使して構造物の問題箇所を正確に把握。
また、調査結果をもとに詳細な報告書を作成し、クライアントに具体的な改修計画や維持管理戦略を提案します。
構造物の安全性と持続可能性を追求し、信頼性の高い調査サービスを提供することが、当社調査部門の強みです。
【応募概要】
現場における地質調査業務全般をお任せします。
当社は自社施工体制を採用しているため、機材管理から調査計画の実行まで、技術者として高い裁量を持って業務に取り組める環境です。
本ポジションは、技術士・RCCM・技術士補等の資格を活かしながら、将来的に管理技術者としての役割を担っていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
■ボーリング調査の実務
■各種原位置試験の実施
■現場マネジメント
■データ整理・技術資料作成
※調査エリアは兵庫県内および近畿圏が中心です。
【このポジションの特徴】
【当社の強み】
◆自社対応による圧倒的な技術蓄積
当社では、インフラ関連の業務を点検調査・設計・施工管理まで社内で一貫して対応しています。
多くの建設コンサルタント会社ではこれらを分業・外注するケースもありますが、
明友技建ではすべてを自社技術者が担当することで、ノウハウと知見が社内に蓄積され続けています。
この体制により、現場の情報や課題を調査に活かす「生きた技術力」を発揮できるのが大きな強みです。
◆ 幅広い事業エリア・対応力
兵庫県を中心に、多様な調査・設計を請け負ってきた実績があり、2018年の建設コンサルタント登録・測量業者登録を機に、神戸本社のほか、東京・埼玉・大阪・姫路・和歌山・奈良・滋賀の7拠点で活動しています。
これにより、より広いエリアのインフラ案件に対応していく力を持っています。
◆ 高度な技術力を持つ人材
当社は決して大規模な組織ではありませんが、1人ひとりの技術レベルが極めて高いことも強みです。
国家資格である「技術士(建設部門)」をはじめ、「1級土木施工管理技士」や「道路橋点検士」などの有資格者が多数在籍し、専門性の高い実務が日々支えられています。
これらの技術者たちが、現場の課題解決力や構造物の安全性向上に貢献しています。
◆ 「現場×調査」で技術士を目指せる環境
技術士(建設部門)の二次試験では、机上の知識だけでなく、現場で起きている課題をどう解決したかという実務に根ざした応用力が問われます。
明友技建では、調査から設計までを一貫して自社で行うため、調査段階で「なぜこの結果になったのか」「現場では何が起きているのか」を実体験として理解することができます。
社内には、構造・コンクリート分野に精通した技術士(建設部門)や1級土木施工管理技士が多数在籍しており、日常業務を通じて実践的な指導を受けられる環境です。
◆ 難易度の高い「長寿命化・耐震化」技術が身につく
高度経済成長期に整備されたインフラが一斉に老朽化を迎える中、今、求められているのは「新設」ではなく、既存構造物をどう安全に、長く使い続けるかという技術です。
当社では、
など、難易度の高い調査業務に携わることができます。
これらは、経験を積んだ技術者でなければ対応できない市場価値の高いニッチな専門技術であり、調査者としての強みを確立できる分野です。■必須条件
■歓迎条件
報告書作成スキル: ボーリング業務のデータを取りまとめ、成果物として報告書を作成・納品まで完結できる能力。
顧客折衝経験: 元請けの立場として、クライアントとの打ち合わせや調整を単独で行える実務経験。
現場管理能力: 社内のボーリング実務部隊(トラック3台分)と連携し、業務をスムーズに進行させる管理能力。
■給与待遇
■試用期間
なし
想定年収:450万円-600万円
月給:40万円-60万円
基本給:35万円-50万円
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社の規定により決定します。
■昇給:年1回
【モデル年収】
入社1年目:650万-800万
入社5年目:700万-900万
入社10年目:800万-1000万
■賞与
あり
年2回
■諸手当
■勤務地詳細
姫路営業所
住所:兵庫県姫路市砥堀24-4なし
■勤務時間
■勤務時間
9:00-17:30
休憩:60分
■福利厚生
■福利厚生
■休日
土日休み
年間休日110日
土日祝 夏季休暇 年末年始
■選考フロー
書類選考
面接1回(原則対面/Web面接も可能)
内定
遠方の方や、まずはお話を聞いてみたいという方はWeb面接も可能です。
入社前に1度は、直接お会いしておいて相互の理解を深めたいと考えています。
その際の交通費は会社が全額負担いたします。
■雇用形態
正社員
【神戸/姫路】地質調査技士/現場×調査で構造物を評価/社会インフラを支える専門技術
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
「みなさんが普段使用している、あの橋や道路・施設にも、
もしかすると明友技建が関わっているかもしれません。」
明友技建は、土木コンサルティングを行う、土木技術集団です。
橋梁、トンネル、地下埋設物などの資産価値最大化を目指し、
様々な土木構造物の設計、長寿命化を展開していきます。
「公共の構造物という今ある資産を生かし、次の時代への資産へつなげていく。」
私たちは、顧客価値と社会価値を考え発展的に進めていきます。
大規模な国土形成、環境インフラとともに地方創生をまちづくり事業に取り組み、
快適な暮らしの円滑化を実現し、社会産業へ価値創造を投じていきます。
現在は神戸本社のほか、東京・埼玉・大阪・和歌山・奈良・滋賀・兵庫県姫路市の8拠点を構え、
より広いエリアの設計・調査に対応し事業拡大を続けています。
■全ての案件が自社対応
当社のような建設コンサルタント業務を行う会社では、一部業務を外注に出している場合も少なくありません。しかし当社は設計・調査・施工管理全ての業務を自社の技術者が担当しています。これにより社内では常にノウハウが蓄積されていき、会社としての技術力が向上し続けています。
■下請け・元請けの両方ができる強み
年々元請けの割合が増えているものの、下請けとしての依頼もいまだ数多くあります。公共工事を行うには有資格者の存在が不可欠であるため、多くの有資格者が在籍する当社への依頼が絶えることはありません。
■これまでの実績例
各自治体様及び民間建設コンサルタント様に喜んでもらえる成果を引き続き提供したいと考えております。
■会社設立日
平成29年8月17日
■従業員数
53
■資本金
2,000万円
■本社所在地
本社所在地
兵庫県神戸市中央区海岸通
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。