さくらインターネット株式会社の求人一覧

データセンター設備管理（構築・運用）＜石狩＞EN0140

※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態	正社員
給与	500万円〜1000万円（[年収下限] 700万円 [年収上限] 1,400万円 [月給下限] 462,000 円 [月給上限] 915,000円 [基本給（月）下限] 374,000 円 [基本給（月）上限] 766,000円 [固定残業金額(月)下限] 62,000円 [固定残業金額(月)上限] 123,000円 [その他固定手当（月）下限] 25,000 円（通信住宅手当） ※上記予定年収には通信住宅手当、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。　また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給・賞与【給与改定】年2回（4月/10月）当社人事制度による査定にて給与を決定します。【賞与】年2回（6月/12月）当社人事制度による査定にて賞与を決定します。 ■諸手当【残業手当】 [残業手当]　固定残業手当時間設定支給　※20時間分。超過分は別途支給いたします。 [固定残業時間（月）下限]　20時間）
勤務地	北海道
勤務地詳細	リモートワーク/石狩データセンター（北海道石狩市） ※普通自動車運転免許必須 ※自家用車での通勤が可能な方 ※業務都合により、週2－3回程度の石狩データセンターへの出社があります（当番制） ※Uターン・Iターン歓迎
職種	インフラエンジニア（オンプレ）日勤 ITエンジニア
業種	通信関連インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務時間 9：30－18：30 休憩時間 : 1時間所定労働時間 : 8時間00分 ※定時は9:30－18:30ですが、コアタイム「12:00－16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。中抜けはできません。さぶりこフレックス【時間外労働】時間外労働 : 有労働時間区分 : 通常 (実労働時間と連動) みなし労働時間 : 20時間

必須条件

（業務経験1年以上）

求人詳細

■諸手当

【残業手当】
[残業手当]　固定残業手当時間設定支給　※20時間分。超過分は別途支給いたします。
[固定残業時間（月）下限]　20時間

■昇給・賞与

【給与改定】
年2回（4月/10月）
当社人事制度による査定にて給与を決定します。

【賞与】
年2回（6月/12月）
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。

■勤務地
リモートワーク/石狩データセンター（北海道石狩市）
※普通自動車運転免許必須
※自家用車での通勤が可能な方
※業務都合により、週2－3回程度の石狩データセンターへの出社があります（当番制）
※Uターン・Iターン歓迎

■賃金
[年収下限] 700万円
[年収上限] 1,400万円
[月給下限] 462,000 円
[月給上限] 915,000円
[基本給（月）下限] 374,000 円
[基本給（月）上限] 766,000円
[固定残業金額(月)下限] 62,000円
[固定残業金額(月)上限] 123,000円
[その他固定手当（月）下限] 25,000 円（通信住宅手当）
※上記予定年収には通信住宅手当、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。
　また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。

■求める人物像

オーナーの立場で設備・施工・運用を俯瞰し、全体最適の視点で判断できる方
設備の信頼性・保守性・運用性を考慮しながら課題解決を推進できる方
品質・コスト・納期・リスクを総合的に評価し、関係者と調整できる方
障害やトラブル発生時に冷静に状況を整理し、適切な対応を推進できる方
AI・GPU向けデータセンターや液冷技術など、新技術の導入・標準化に興味をお持ちの方
社内外の関係者と連携しながら成果創出に取り組める方

■応募資格（歓迎）

AI・GPU向けデータセンターの設計・構築・運用経験
液冷設備や高密度電力設備の設計・導入経験
特別高圧・高圧受変電設備に関する専門知識または実務経験
FAT・SAT、コミッショニング、設備性能検証の経験
DCIM・BMS等を活用した設備監視や運用改善の経験
データセンターにおける運用品質改善やDX推進の経験
設備更新計画やライフサイクルマネジメントの経験
ベンダー評価や技術標準化の経験

■職務内容
データセンターの設計・構築から、設備の試験・検証、稼働開始後の運用・保守までを一貫して担当します。
オーナーの立場で、建築・電気・機械設備を横断的に技術マネジメントし、設計会社、CM会社、ゼネコン、サブコン、設備メーカー、運用委託会社などの社内外関係者と連携しながら、
設備の信頼性・保守性・運用性を考慮したデータセンターの構築・運用を推進します。
また、AI・GPU向けデータセンターを見据え、液冷設備や高電力密度設備の導入、技術標準化、運用設計を推進し、24時間365日の安定稼働と継続的な運用品質向上を実現します。

【具体的には】

■データセンター構築

建設計画・設備計画に関する技術支援
設計レビュー、技術調整、プロジェクト推進
受変電設備、UPS、空調・冷却設備、発電設備等の構築管理
AI・GPU向け設備の技術評価・導入検討
FAT・SAT、コミッショニング、竣工検査対応

■データセンター運用

設備運用・保守方針の策定
運用委託会社・保守会社の技術管理
障害分析、再発防止、品質改善
KPI管理、運用標準化、DX推進
設備更新計画およびライフサイクルマネジメント

【こんなところが魅力です！】

■データセンターの構築から運用まで一貫して携われます
設計・建設・コミッショニング・運用まで、データセンターのライフサイクル全体に関与できます。

■オーナーの立場で大規模プロジェクトを推進できます
設計会社やゼネコン、設備メーカーなど多くのパートナーと連携しながら、データセンターづくりをリードできます。

■AI時代を支える最先端インフラに携われます
AI・GPU向けデータセンター、液冷設備、高密度電力供給など、新しい技術への挑戦機会が豊富です。

■社会と事業を支える重要な基盤づくりに貢献できます
24時間365日稼働し続けるデータセンターを支え、多くのお客様のサービスを下支えするやりがいがあります。

■成長中の組織でキャリアの幅を広げられます
AI・クラウド需要の拡大に伴い、設備投資や新規プロジェクトが増加しており、技術力とマネジメント力の両方を磨けます。

■雇用形態
正社員

■組織について
ミッション：データセンターインフラを戦略的経営資産として進化させ、技術・投資・運用を統合最適化することで、持続的な成長を支える基盤を構築する。
組織構成：10名部長1名／マネージャー2名／メンバー7名

■勤務時間
9：30－18：30
休憩時間 : 1時間
所定労働時間 : 8時間00分
※定時は9:30－18:30ですが、コアタイム「12:00－16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。中抜けはできません。
さぶりこフレックス

【時間外労働】
時間外労働 : 有
労働時間区分 : 通常 (実労働時間と連動)
みなし労働時間 : 20時間

■休日・休暇

【各種休日】
[休日]　完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日]　125日（2025年度）
[有給休暇]　入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
連続有休手当等、各種休暇制度あり。
(有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。（試用期間終了後）
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。

■福利厚生

【各種保険】各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

【諸手当】
[通勤手当]社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給します。
[通信住宅手当]リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。
[次世代育成手当]　扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く）
[祝い金]　社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。

■事業内容
クラウドコンピューティングサービスの開発・提供
生成AI・GPUクラウドサービスの開発・提供
データセンター事業
インターネットインフラサービスの提供

データセンター設備管理（構築・運用）＜石狩＞EN0140