求人サイト
求人サイト
※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜600万円（■入社時想定年収 400 万円-600 万円 ■月給 25,000円-300,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない ■待遇条件・昇給賞与 年収： 400万円 - 600万円 賃金例 月収： 25万円 - 30万円 固定手当（住宅手当）：15,000円/月 昇給昇格：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績によって決算賞与支給 ＜諸手当＞ 役付手当、家族手当、在宅勤務手当、通勤手当（上限5万円・実費支給） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 リモートワーク可（週2-3日） 東京本社 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 12F ＜アクセス＞ JR上野駅入谷口から徒歩3分 東京メトロ線上野駅から徒歩5分■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 職種 | 法人向け 新規営業 既存営業 |
| 雇用期間 | 無期 |
（業務経験1年以上）
■配属部署
営業本部
■配属部署詳細
配属となる営業本部は4名の社員と2名の派遣社員にて構成されています。
分からないことがあればいつでも質問や相談ができる風通しの良い環境です。
また、技術的な打ち合わせや見積りは開発部署が担当しますのでご安心ください。
リモートワークやフレックスタイム、直行直帰も可能です。
業界未経験の社員も活躍していますので、初めての方もご安心ください。
■仕事内容
ITソリューション営業（システム受託開発の営業）
【具体的には】
組み込みソフトウェア、ハードウェア（電気電子回路）、ビジネスソリューションシステム、Iotクラウドシステムなどの開発案件受注へ向けた提案営業です。
既存顧客への営業活動を行い、既契約の案件フォローや新規案件獲得や他部門紹介の推進を行うほか、展示会に来場したお客様への新規営業などをお任せいたします。
提案活動は技術部門と連携をしながら行います。
＜対象となる製品・サービス＞
自動車、映像機器、OA機器、駐車場システム等の組込ソフトウェア及び電気電子回路
業務管理システム、IoTクラウドシステム、WEBシステム等
＜営業の流れ＞
既存顧客への定期訪問で信頼関係構築→新規案件・他部署案件の紹介獲得→打ち合わせ（開発担当者同行）→仕様・価格提案（開発担当者と協力して作成）→受注→契約締結→納品→売上管理・アフターフォロー
慣れるまでは先輩・上司が同行します。また詳細打ち合わせには開発担当者も同席しますのでご安心ください。
■募集背景
弊社は、製造業・通信・建設業・官公庁など幅広い業界のお客様を対象とした、組み込みシステムや業務ソリューション、IoTクラウドシステムなどの受託開発を事業としております。
ソフトウェアの開発だけでなく電子回路やODM製品の提供まで可能であることが強みで、大手企業と直接取引をしていることが特徴です。
40年を超える歴史のなかで蓄積した高い技術力やコンサルティング力は高い評価と信頼をいただいており、新たな開発案件のご相談をいただくケースが多々あります。
こうしたお客様からのご要望をキャッチし受注につなげていくことや、新規のお客様を開拓し事業拡大を目指していくために新たなメンバーを募集しております。
■採用人数
2-3名
■企業のアピールポイント
■日本を代表するメーカーやIT事業者の開発パートナーとして身の回りの製品やITサービスを陰で支えるモノづくりやシステム開発に営業として携わる事ができます。（カメラ、高精度GPS測距、IOTセンサーデバイスなど最先端のプロジェクト）
■幅広い製品やシステムの技術や開発プロセスを目の当たりにでき、自身の知識や経験をレベルアップすることができます。
■■安定した経営基盤をもち約40年にわたる社歴を誇る企業で、腰を据えて長く活躍することが可能です。
■年間休日126日
■平均残業月20時間以下
■初年度有給休暇は入社即日5日付与
■リモートワーク可（週2-3日）
■直行直帰可
■退職金・企業型確定拠出年金制度、企業年金基金加入による老後サポート
■ポジションのアピールポイント
■仕事を通じて得られるスキル
■必須要件
■歓迎/尚可
■配属部署
営業本部
■配属部署詳細
配属となる営業本部は4名の社員と2名の派遣社員にて構成されています。
分からないことがあればいつでも質問や相談ができる風通しの良い環境です。
また、技術的な打ち合わせや見積りは開発部署が担当しますのでご安心ください。
リモートワークやフレックスタイム、直行直帰も可能です。
業界未経験の社員も活躍していますので、初めての方もご安心ください。
■仕事内容
ITソリューション営業（システム受託開発の営業）
【具体的には】
組み込みソフトウェア、ハードウェア（電気電子回路）、ビジネスソリューションシステム、Iotクラウドシステムなどの開発案件受注へ向けた提案営業です。
既存顧客への営業活動を行い、既契約の案件フォローや新規案件獲得や他部門紹介の推進を行うほか、展示会に来場したお客様への新規営業などをお任せいたします。
提案活動は技術部門と連携をしながら行います。
＜対象となる製品・サービス＞
自動車、映像機器、OA機器、駐車場システム等の組込ソフトウェア及び電気電子回路
業務管理システム、IoTクラウドシステム、WEBシステム等
＜営業の流れ＞
既存顧客への定期訪問で信頼関係構築→新規案件・他部署案件の紹介獲得→打ち合わせ（開発担当者同行）→仕様・価格提案（開発担当者と協力して作成）→受注→契約締結→納品→売上管理・アフターフォロー
慣れるまでは先輩・上司が同行します。また詳細打ち合わせには開発担当者も同席しますのでご安心ください。
■募集背景
弊社は、製造業・通信・建設業・官公庁など幅広い業界のお客様を対象とした、組み込みシステムや業務ソリューション、IoTクラウドシステムなどの受託開発を事業としております。
ソフトウェアの開発だけでなく電子回路やODM製品の提供まで可能であることが強みで、大手企業と直接取引をしていることが特徴です。
40年を超える歴史のなかで蓄積した高い技術力やコンサルティング力は高い評価と信頼をいただいており、新たな開発案件のご相談をいただくケースが多々あります。
こうしたお客様からのご要望をキャッチし受注につなげていくことや、新規のお客様を開拓し事業拡大を目指していくために新たなメンバーを募集しております。
■採用人数
2-3名
■企業名
マイクロテクノロジー株式会社（カナ：マイクロテクノロジーカブシキガイシャ）
■業種
IT人材ビジネス
■代表者氏名
石松 伸一
■株式公開
非上場
■設立年月
1983年06月
■資本金
1億3,180万円
■従業員数
101-300名
■コーポレートサイトURL
https://microtechnology.co.jp/
■本社所在地
〒 110-0015 東京都 台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO
■事業内容
サマリー
受託システム開発
技術者の派遣事業
自社商品の企画・開発・販売
主力製品・サービス
【弊社について】
弊社は、製造業・通信・建設業・官公庁など幅広い業界のお客様を対象に、組み込みシステムや業務ソリューション、IoTクラウドシステムなどの受託開発事業を展開する他、長年蓄積した技術を応用し自社製品の企画開発を行っております。
受託開発においては、ソフトウェアの開発だけでなく電子回路やODM製品の提供まで可能であることが強みで、大手企業と直接取引をしていることが大きな特徴です。
【事業詳細】
①組み込み開発事業
自動車やカメラ、スマートフォン、駐車場システム、OA・音響機器など身近な製品をはじめ、自動車開発用データ計測器や高性能GPS端末・介護施設向け入居者見守り機器など直接目にすることはないながらも暮らしや産業の基盤を支えるものまで、ハードウェアとソフトウェア双方に技術力を持つ強みを活かして、多くのお客様とその先のユーザーの暮らしに貢献しています。
②ITソリューション事業
企業の業務効率を向上させるための自動車開発向けシステムや生産・販売管理・会計システムなどの開発に加え、独自のIoTプラットフォーム『CUMoNoSU』と弊社にて設計開発したIoTデバイスを組み合わせて、お客様の課題を解決するIoTクラウドシステムの提供を行っています。
主要顧客
本田技研工業株式会社、富士フイルム株式会社、ソニーグループ株式会社、Astemo株式会社、西松建設株式会社、住友建機株式会社、パーク24株式会社、積水化学工業株式会社、他
■その他サイト
マイクロテクノロジー株式会社
https://microtechnology.co.jp/
■参考動画
■リモートワークに関する補足事項
リモートワーク可（週2-3日）
■勤務地住所
東京本社
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 12F
＜アクセス＞
JR上野駅入谷口から徒歩3分
東京メトロ線上野駅から徒歩5分
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
待遇条件に変更はありません
■就業時間
09:00-17:45
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
400 万円-600 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
25,000円-300,000円
■裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
■待遇条件・昇給賞与
年収： 400万円 - 600万円
賃金例
月収： 25万円 - 30万円
固定手当（住宅手当）：15,000円/月
昇給昇格：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
※会社業績によって決算賞与支給
＜諸手当＞
役付手当、家族手当、在宅勤務手当、通勤手当（上限5万円・実費支給）
■福利厚生
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■確定拠出年金（勤続3年以上）
■確定給付企業年金（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■資格報奨金制度（対象資格約130種類）
■研修制度（職種別・階層別研修）
■育児介護制度
■定期健康診断 ※費用会社負担（オプション除く）
■インフルエンザ予防接種補助あり
■リモートワーク有
■在宅勤務支度金
■フレックスタイム制度（コアタイム10:30-15:30）
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
【年間休日126日】
■完全週休2日制（土日）
■祝祭日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度は10日間・入社即日5日付与）※消化率76％(前年実績)
■産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％）
■育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
【リモートワーク／フレックス／直行直帰】法人営業（受託システム開発）
■福利厚生
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■確定拠出年金（勤続3年以上）
■確定給付企業年金（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■資格報奨金制度（対象資格約130種類）
■研修制度（職種別・階層別研修）
■育児介護制度
■定期健康診断 ※費用会社負担（オプション除く）
■インフルエンザ予防接種補助あり
■リモートワーク有
■在宅勤務支度金
■フレックスタイム制度（コアタイム10:30-15:30）
■定年後継続雇用制度（70歳まで）
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
【年間休日126日】
■完全週休2日制（土日）
■祝祭日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度は10日間・入社即日5日付与）※消化率76％(前年実績)
■産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％）
■育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
書類選考、面接（3回）1次・2次オンライン、最終対面
※適性検査無し
■事業内容
サマリー
”エンターテックカンパニー”
BitStarは、「感情を動かす。世界を動かす。」というMissionを掲げ、「世界中に眠るすべての情熱が、スポットライトを浴びる社会を実現する。」というVisionのもと、クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開するエンターテックカンパニーです。
以下3つの事業を展開する中で、
動画クリエイターやコンテンツの成長を、独自データとテクノロジーで加速させていきます。
"累計資金調達額：約30億の成長エンタメベンチャー”
電通との提携、丸井グループとの提携や、SAPPORO COLLECTIONの商標権をDonuts社へ譲渡するとともに業務提携を開始したり、バンダイ社の公式YouTubeチャンネルの運営、大阪支社の立ちげなど積極的な事業拡大を推進しております。既に上場も視野に入れており、拡大期である同社。ホームページにも役員ボードの方のご経歴が記載ございますが、大手企業にて実績を残された方が多く参画されており、組織体制も強く構築されつつあり、地に足のついた成長を実現できていることも特徴。
”「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」”
今やソーシャルメディアの台頭と共に誕生したクリエイターを起点に、クリエイターエコノミーと呼ばれる経済圏が世界中で生まれ、ここから100年後にも残り続けるであろう新たなコンテンツ産業が形成されつつあります。過去エンタメコンテンツのパラダイムシフトが起こったタイミングで、さまざまな産業や文化が生まれています。歌舞伎などの「舞台」→「映画」の登場。次に「テレビ」の台頭。そして「ソーシャルメディア」の誕生です。それぞれのパラダイムシフトを経て、チャップリン、ディズニーなどの独自コンテンツが生まれたり、ビジネス自体も変化・進化してきている事実がございます。BitStarは現在コンテンツ産業でおこっている、ソーシャルメディア×クリエイターを起点に、100年後も続く、歴史をつくる事業を推進しております。
”優秀なボードメンバー”
CEO渡邊様を筆頭に、ラクスル創業メンバーであるCTO山下氏、ミクシィにてM&Aや子会社取締役を経験した寺谷様がCFOに着任され、また執行役員には大手TV局やエンタメ領域のスタートアップ出身者など、精鋭メンバーがそろっており部長レイヤーについても電通出身者など非常に大手・優秀層のご出身者が揃っています。
”若手の抜擢登用も多い環境”
まだまだ150名規模のBitstar。既に上場も視野に入れておる状況でははあり、コストの徹底管理はしている一方で大阪支社立ち上げや、新規事業や新規サービスもバンバン立ち上がっている状況です。役職・役割のポストは空いていますし、社長渡邊氏の想いとしても、この事業フェーズを楽しんで、能動的・積極的にチャレンジして成功をおさめてほしい。という思いを強く持たれております。
主力製品・サービス
Bitstarは、上記実現のために以下エンタメ領域の事業展開を推進しています。
＜クリエイター支援事業＞
■クリエイターエージェント「BitStar Agent」
YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャル動画マーケティングを企業様向けに提供。
ソーシャル動画マーケティング領域において国内最大級のプロモーション実績を誇っております。
■クリエイタープロダクション「BitStar Production」
350名以上が所属するYouTubeやTikTokで活躍するクリエイターを中心としたクリエイタープロダクション。
次世代スター創出を目指してクリエイターの成長や収益化を支援し、成長率は業界トップクラスとなっております。
＜コンテンツ制作事業＞
■コンテンツスタジオ「BitStar Studio」
企業のYouTubeチャンネルの動画制作及び運営を行うコンテンツスタジオです。ソーシャルメディア上のコンテンツを通じ、顧客と高いエンゲージメントを構築し、ブランディング / 認知 / 収益性の向上を実現します。■株式公開
非上場
■URL
https://bitstar.tokyo/corp/
■代表者氏名
代表取締役 社長執行役員CEO 渡邉 拓
■設立
2014年07月
■資本金
17億2,939万224円（資本準備金含む）
■従業員人数
101－300名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。