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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 470万円〜700万円(■入社時想定年収 470 万円-700 万円 ■待遇条件・昇給賞与 想定年収:470万円 - 700万円(ご経験・スキルに応じて決定します) ※上記には固定残業代(20h/46,000-66,000円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 賞与:年2回(6月、12月) 試用期間3ヶ月あり(待遇・給与に差異はありません) ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 一部リモートワーク可(基本週2日程度、開発状況により変動いたします) 160-0023 東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル 22F(新宿事業所)■就業場所の変更の範囲 会社の定める就業場所(テレワーク含む) ■喫煙環境 その他 ■新宿開発センター 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 当面無し |
| 職種 | 組み込みエンジニア・制御エンジニア SE(制御・組み込み系) ITエンジニア |
| 雇用期間 | 無期 |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
■配属部署詳細
全体で約50名の組織です。
新卒入社のメンバーも多く、20代が中心となって活躍しています。
若手でも意見を発信しやすく、成長を後押しする風土があります。
■仕事内容
家電製品や車載機器などの民生機器から、業務用基板、試作開発まで、幅広い分野の組み込み開発に携わっていただきます。
顧客の要望に応じたOSやファームウェアの設計・開発を担当します。
◆主なプロジェクト例
既存システムの改善、基板部品のEOL対応に伴うリファクタリング、新規製品や試作機の開発など、多彩なプロジェクトが進行中です。
今後も新規プロジェクトの立ち上げを予定しており、さまざまな技術領域や開発フェーズに関わることができます。
◆プロジェクトの進め方
プロジェクト期間は最短1週間から最長1年程度で、平均は約3か月。
要件定義から設計、実装、テストまで一貫して担当するケースが多く、製品づくりの全体像を経験できます。
※状況により、設計以降のみ、評価のみといった役割を担うこともあります。
基本は自社内開発ですが、短期間の常駐開発が発生する場合もあります。
担当プロジェクトは、期間やスキル、経験を考慮しながら、相談のうえ決定しています。
◆主な開発環境
■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般
■募集背景
今回の求人は事業拡大に向けて人材の強化を目的としております。
■採用人数
2-3名
■企業のアピールポイント
<ゼネテックとは>
ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。
これまでは、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にJASDAQ上場を果たしました。
今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。
https://www.genetec.co.jp/business/
https://www.genetec.co.jp/topics-221221-2/
https://www.genetec.co.jp/topics-0324/
<ゼネテックの「ビジョン」>
「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」
これまで製造業をメインにサプライチェーンが抱える課題を解決するサービスをいくつも提供することで、「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてまいりました。
これからは「地球環境・安心安全な暮らし」もテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。
<参考URL>
https://www.genetec.co.jp/ir-s2/
https://speakerdeck.com/genetec/zhu-shi-hui-she-zenetetuku
https://gt-recruit.jp/index.php/numbers/
■ポジションのアピールポイント
本ポジションの最大の強みは、ハードウェアエンジニアとソフトウェアエンジニアが同じ部署で開発を行っている点です。回路や基板を理解したうえでソフトウェアを設計できるため、表面的な実装に留まらない、製品全体を見据えた開発力が身につきます。
そのため、経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、日常的にノウハウを共有しながら技術力を高められる環境です。
組み込み系エンジニアとして専門性を深めつつ、若手の育成やプロジェクト推進を通じて、早期にリーダーを目指せる環境です。
また、組み込み開発を軸に、OS・ドライバ・ミドルウェア・アプリケーションまで幅広い領域に挑戦可能。
将来的にはソフトウェアエンジニア、IoTエンジニア、Webエンジニア、システムエンジニアなど、多様なキャリアパスを描くことができます。
スタンダード市場上場企業として、福利厚生や休日制度も充実。月の平均残業時間は10時間未満と、無理のない働き方で開発に専念できます。
プロジェクト状況に応じて在宅勤務も可能で、柔軟な働き方ができる点も魅力です。
■必須要件
以下いずれかの言語を用いた開発経験(3年以上)
■歓迎/尚可
■配属部署詳細
全体で約50名の組織です。
新卒入社のメンバーも多く、20代が中心となって活躍しています。
若手でも意見を発信しやすく、成長を後押しする風土があります。
■仕事内容
家電製品や車載機器などの民生機器から、業務用基板、試作開発まで、幅広い分野の組み込み開発に携わっていただきます。
顧客の要望に応じたOSやファームウェアの設計・開発を担当します。
◆主なプロジェクト例
既存システムの改善、基板部品のEOL対応に伴うリファクタリング、新規製品や試作機の開発など、多彩なプロジェクトが進行中です。
今後も新規プロジェクトの立ち上げを予定しており、さまざまな技術領域や開発フェーズに関わることができます。
◆プロジェクトの進め方
プロジェクト期間は最短1週間から最長1年程度で、平均は約3か月。
要件定義から設計、実装、テストまで一貫して担当するケースが多く、製品づくりの全体像を経験できます。
※状況により、設計以降のみ、評価のみといった役割を担うこともあります。
基本は自社内開発ですが、短期間の常駐開発が発生する場合もあります。
担当プロジェクトは、期間やスキル、経験を考慮しながら、相談のうえ決定しています。
◆主な開発環境
■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般
■募集背景
今回の求人は事業拡大に向けて人材の強化を目的としております。
■採用人数
2-3名
■企業名
株式会社ゼネテック(カナ:カブシキガイシャゼネテック)
■業種
IT
■代表者氏名
上野 憲二
■株式公開
スタンダード
■設立年月
1985年07月
■資本金
3億8,891万円
■従業員数
501-1,000名
■コーポレートサイトURL
https://www.genetec.co.jp/
■本社所在地
〒 163-1325 東京都 新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F
【求職者等へのハラスメント相談窓口のご案内】
当社では、求職者の皆様が安心して選考にご参加いただけるよう、ハラスメントの防止に努めております。
万が一、採用活動中に当社の社員から不適切な言動(ハラスメント等)を受けられた場合、または見聞きされた場合は、以下の窓口までご連絡ください。
<ご相談窓口>
連絡先:経営管理統括部 総務人事グループ TEL:03-6258-5601
※相談内容や個人情報は、厳重に管理し秘密を厳守します。
※相談したことによって、選考結果や今後の採用プロセスにおいて不利益な扱いを受けることは一切ありません。
■売上高
2026年03月期実績109億8,329万円(2026年3月・連結)
■事業内容
サマリー
システムソリューション
ハードウェアからソフトウェア、IoT/クラウドプラットフォームまでお客様のご要望を満足させます。
エンジニアリングソリューション
顧客満足度を第一に考えた「ものづくり」における最適なソリューションをご提案いたします。
位置情報ソリューション
「ココダヨ」は震度5以上の緊急地震速報や災害警報に連動して、家族や大切な人の位置情報を自動通知するアプリです。
■その他サイト
株式会社ゼネテック | デジタルで人にやさしい社会を。
https://www.genetec.co.jp/
■リモートワークに関する補足事項
一部リモートワーク可(基本週2日程度、開発状況により変動いたします)
■勤務地住所
160-0023 東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル 22F(新宿事業所)
■就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所(テレワーク含む)
■喫煙環境
その他
■新宿開発センター
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
当面無し
■雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
待遇・給与に差異はありません
■就業時間
00:00-00:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均15時間程度
■入社時想定年収
470 万円-700 万円
■待遇条件・昇給賞与
想定年収:470万円 - 700万円(ご経験・スキルに応じて決定します)
※上記には固定残業代(20h/46,000-66,000円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
賞与:年2回(6月、12月)
試用期間3ヶ月あり(待遇・給与に差異はありません)
■福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動
■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他)
■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■年間有給休暇10日-40日(下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます)
■記念日休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(男性の実績多数)
【東京 新宿事業所】組み込みエンジニア リーダー候補
書類選考→一次面接(WEB)→適性検査(WEB)→最終面接(WEB)→内定→オファー面談(WEBまたは対面)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
■事業内容
サマリー
SmartHR の企画・開発・運営・販売■株式公開
非上場
■代表者氏名
芹澤 雅人
■設立
2013年01月
■資本金
1億円
■従業員人数
1,000名以上
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。