求人サイト
求人サイト
※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 550万円〜800万円（■契約期間 試用期間：有（3－6か月） 年収 5,500,000 円 - 8,000,000円 月収：33.4－54.9万円 ・基本：28.0－45.9万円 ・固定残業の有無：有 ・固定残業時間：25時間 ・固定残業代：5.4－8.9万円（25時間分） ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※月25時間相当を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。 昇給・賞与 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（3月、9月） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F |
| 職種 | 技術営業・システム営業・プリセールス シスコン・ITコン・アフターセールス D2【渋谷】IT人材ソリューション営業｜法人向けリソース提案 【渋谷】IT人材ソリューション営業｜法人向けリソース提案 ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00－18:00 休憩1時間 |
募集背景
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。
本ポジションは、セールス部においてIT人材・リソース支援営業として顧客対応を担うポジションです。顧客・パートナー・エンジニアの拡大に伴い、提案・マッチング体制の強化を進めており、既存顧客を中心に安定した取引を支えていく営業メンバーを募集しています。
成果やプロセスが正当に評価される環境のもと、これまでの営業経験を活かしながら、IT人材・リソース領域での提案力を高めていきたい方に適しております。
弊社の強み
クラウド技術に加えてITコンサルやUIUXデザインも内製化していることによる、三位一体型の課題解決
クラウドやAIデータ活用といった需要が多い技術領域でのノウハウの豊富さ
パートナー企業様も含めたリソース調達力
業務内容
エンドユーザー（法人）や大手SIerを中心に、顧客課題のヒアリングから提案、マッチング、稼働後のフォローまでを一貫して担当します。
単なる人材紹介・マッチングではなく、
顧客のプロジェクト状況や技術ニーズを把握した上で、適切なIT人材・リソースの提案を行い、長期的な取引関係の構築を目指します。
具体的な業務内容：
※新規開拓については、経験や状況に応じて段階的にお任せします。
入社後は営業部に配属となり、OJT形式で業務をキャッチアップしていただきます。
まずは既存顧客対応からスタートし、業務の流れや提案方法を理解した上で、徐々に担当範囲を広げていきます。
上司・先輩社員がフォローしながら進める体制のため、
IT人材・リソース営業の経験を積みながら、着実にスキルアップできる環境です。
就業環境
少数精鋭のチームのため、上司やメンバーとの距離が近く、相談や情報共有がしやすい環境です。
日々の営業活動では主体性を大切にしつつ、
成果だけでなくプロセスも含めて評価されるため、経験を積みながら安定して成長していくことができます。
ポジションの魅力
成果や日々の取り組みが正当に評価される文化があります。
営業成績に応じて半期ごとに評価を行っており、実績次第では役割や担当領域の拡大、昇格につながる仕組みを整えています。
まずは営業メンバーとして経験を積みながら、成果を重ねることで着実にステップアップしていける環境です。
■メンバー構成（これまでの経歴）
営業メンバーは、30代－40代を中心に、
SI業界におけるリソース営業・IT人材支援営業の経験者で構成されています。
いずれもIT人材・リソース支援領域での営業経験を持つメンバーで、
業界理解を前提に、提案・マッチング・フォローまでを担当しています。
■キャリアパス（一例）
20代後半で入社後、営業メンバーとして経験を積み、
30代前半でリーダー職、30代半ばで管理職（課長級）へ昇格。
現在は部長補佐としてマネジメント・組織運営に携わりながら活躍しています。
成果と役割に応じて評価されるため、年齢に縛られずキャリアアップを目指すことが可能です。
■配属先からのメッセージ
顧客・案件数の増加に伴い、営業メンバーの増員を行っています。
入社後は既存メンバーと連携しながら業務を進め、業務理解が進んだ段階で、顧客対応をお任せしていく想定です。
これまでの営業経験や知見を活かしながら、チームの一員として提案活動に取り組んでいただける方を・リゾートホテル合宿研修
■教育・スキルアップ・キャリアアップ
■職種 / 募集ポジション
D2【渋谷】IT人材ソリューション営業｜法人向けリソース提案
■求人タイトル
【渋谷】IT人材ソリューション営業｜法人向けリソース提案
■雇用形態
正社員
■契約期間
試用期間：有（3－6か月）
■給与
年収 5,500,000 円 - 8,000,000円
月収：33.4－54.9万円 ・基本：28.0－45.9万円 ・固定残業の有無：有
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※月25時間相当を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。
昇給・賞与
■勤務地
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
■勤務時間
9:00－18:00 休憩1時間
■休日
完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤）
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇
年間有給休暇10日－20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■福利厚生
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
■受動喫煙対策
屋内喫煙室設置
■教育・スキルアップ・キャリアアップ
■その他
■仕事についての詳細
＜募集背景＞
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。
本ポジションは、セールス部においてIT人材・リソース支援営業として顧客対応を担うポジションです。顧客・パートナー・エンジニアの拡大に伴い、提案・マッチング体制の強化を進めており、既存顧客を中心に安定した取引を支えていく営業メンバーを募集しています。
成果やプロセスが正当に評価される環境のもと、これまでの営業経験を活かしながら、IT人材・リソース領域での提案力を高めていきたい方に適しております。
弊社の強み
クラウド技術に加えてITコンサルやUIUXデザインも内製化していることによる、三位一体型の課題解決
クラウドやAIデータ活用といった需要が多い技術領域でのノウハウの豊富さ
パートナー企業様も含めたリソース調達力
＜業務内容＞
エンドユーザー（法人）や大手SIerを中心に、顧客課題のヒアリングから提案、マッチング、稼働後のフォローまでを一貫して担当します。
単なる人材紹介・マッチングではなく、
顧客のプロジェクト状況や技術ニーズを把握した上で、適切なIT人材・リソースの提案を行い、長期的な取引関係の構築を目指します。
具体的な業務内容：
※新規開拓については、経験や状況に応じて段階的にお任せします。
入社後は営業部に配属となり、OJT形式で業務をキャッチアップしていただきます。
まずは既存顧客対応からスタートし、業務の流れや提案方法を理解した上で、徐々に担当範囲を広げていきます。
上司・先輩社員がフォローしながら進める体制のため、
IT人材・リソース営業の経験を積みながら、着実にスキルアップできる環境です。
＜就業環境＞
少数精鋭のチームのため、上司やメンバーとの距離が近く、相談や情報共有がしやすい環境です。
日々の営業活動では主体性を大切にしつつ、
成果だけでなくプロセスも含めて評価されるため、経験を積みながら安定して成長していくことができます。
＜ポジションの魅力＞
成果や日々の取り組みが正当に評価される文化があります。
営業成績に応じて半期ごとに評価を行っており、実績次第では役割や担当領域の拡大、昇格につながる仕組みを整えています。
まずは営業メンバーとして経験を積みながら、成果を重ねることで着実にステップアップしていける環境です。
■メンバー構成（これまでの経歴）
SI業界におけるリソース営業・IT人材支援営業の経験者で構成されています。
いずれもIT人材・リソース支援領域での営業経験を持つメンバーで、
業界理解を前提に、提案・マッチング・フォローまでを担当しています。
■キャリアパス（一例）
20代後半で入社後、営業メンバーとして経験を積み、
30代前半でリーダー職、30代半ばで管理職（課長級）へ昇格。
現在は部長補佐としてマネジメント・組織運営に携わりながら活躍しています。
成果と役割に応じて評価されるため、年齢に縛られずキャリアアップを目指すことが可能です。
■配属先からのメッセージ
顧客・案件数の増加に伴い、営業メンバーの増員を行っています。
入社後は既存メンバーと連携しながら業務を進め、業務理解が進んだ段階で、顧客対応をお任せしていく想定です。
これまでの営業経験や知見を活かしながら、チームの一員として提案活動に取り組んでいただける方を歓迎します。
＜サポート＞
専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
各種勉強会も盛んに開催
社員同士のコミュニケーション費用支援制度
メンター制度によるオンボーディング支援
人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
＜応募資格 (必須)＞
SI業界リソース営業、SES営業経験（3年以上）
＜応募資格 (歓迎)＞
IT関連の資格を取得している方
＜求める人物像＞
数字へのコミットメントと成果へのこだわりを持てる方
自発的・能動的に行動し、自ら案件を取りにいける方
顧客やエンジニアと誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
チームワークを重視し、周囲と協力しながら成果を最大化できる方
受注力に自信のある方（例：営業表彰・MVP受賞などの実績をお持ちの方歓迎）
技術者と円滑にコミュニケーションを取り、要件を正確に理解できる方
心身ともにタフで、変化の大きい環境でも前向きに取り組める方
報連相を的確に行い、スピード感を持って行動できる方
■受動喫煙対策
屋内喫煙室設置
D2【渋谷】IT人材ソリューション営業｜法人向けリソース提案
■事業内容
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
■上場市場
東京証券取引所 グロース市場(証券コード：5578)
■本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
■代表者氏名
武内 寿憲
■設立
2010年1月
■資本金
1億4,363万円（2026年8月末現在）
■従業員人数
社員516名グループ社員計597名(2024年4月1日現在)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。