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【埼玉】土木設計職|ギネス認定実績を支える技術集団|年間休日128日|官公庁案件メインで、経験を活かせる安定環境!

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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
 ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態 正社員
給与 400万円〜600万円(■試用期間 あり 3ヶ月(労働条件は本採用と同じです) 【賃金形態】 ・月給制 【詳細】 ・給与:250,000円万円以上- ★初任給は経験・資格などを考慮のうえ決定 【昇給】 ・業績による(定期昇給あり/4月) 【年収例】 ・550万円/30代(月給35万円+諸手当+賞与) ■賞与 あり ・年2回/7月・12月 (業績により年3回) ■諸手当 ・通勤手当(上限月5万円) ・残業手当 ・休日手当 ・職務手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・家族手当 )
勤務地 埼玉県
勤務地詳細 住所:埼玉県行田市行田13-12 ★車通勤可 ★UIターン歓迎なし
職種 建築土木プランニング・測量・設計・積算 コンサルタント・リサーチャー・士業 建築土木技術 専門職・コンサル
勤務時間 ■勤務時間 8:30-17:30 休憩時間:1時間)
雇用期間 無期

業務内容

★官公庁案件メインで安定性抜群|資格取得支援あり|チーム制で安心

「今の環境、ちょっと物足りないかも…」
経験者であるあなたにこそ、私たちのフィールドを見てほしい。

当社は埼玉県行田市を拠点に、道路や河川などの公共事業を手掛ける建設コンサルタント。
案件の93%が官公庁(国交省・自治体等)という極めて安定した経営基盤を誇ります。
さらに、これからの時代に不可欠な「維持管理・更新・長寿命化」案件が全体の8割を占めており、
今後も需要が途切れることはありません。
実は、あの「ギネス記録」にも認定された田んぼアートの測量・設計も私たちが担当しています。

あなたの培ってきた経験を、地域に愛されるプロジェクトで活かしませんか?
20代の若手から60代のベテランまで、技術者が主役になれる場所をご用意しています。

【業務内容】
官公庁から依頼される公共事業(インフラ整備)において、
構造物や設備の計画・設計を担当します。
経験やスキルに応じ、得意な分野からお任せしていきます。

<具体的な業務>

<案件詳細>

<チーム体制と役割>

         DX化(三次元レーザスキャナ、三次元CAD)を推進し、効率化を図っています。

【経験者が当社を選ぶ「4つ」の理由】

■ 1. チーム制だから、大きな案件も心強い!
設計は基本的に2-3人のチーム体制。一人にすべての責任を押し付けることはありません。
ベテランの方には培った知見を共有していただき、
若手の方は先輩からノウハウを吸収できる、互いに高め合える環境です。

■ 2. さらなる「上位資格」取得を全面バックアップ!
RCCMや技術士など、キャリアアップに欠かせない資格取得を徹底応援。

■ 3. 70代まで活躍中!「年齢不問」の正当評価
部署内には60代・70代の技術者が11名在籍。再雇用や顧問として、長年培った知見を若手に伝承しています。

【48歳で入社し、わずか2年で品質管理室室長へ昇進した事例】もあり、
中途入社のハンデなく、実績と技術力で相応のポジションを確立できます。

■ 4. 無理のない業務量と、ICTへの積極投資
三次元レーザスキャナや三次元CADを導入し、業務の効率化を推進。

      中規模案件がメインのため、一つひとつの業務に腰を据えて取り組めます。

【組織構成と有資格者数】

(20代:5名、30代:3名、40代:5名、50代:3名、60代:8名、70代:3名)

※直近でも、40代の官公庁出身・技術士(下水道部門)の方が中途入社し活躍中です。

【私たちの実績(WORKS)】
当社は、地域のインフラ整備から観光名所づくりまで、幅広く携わっています。
「あ、この道も!」「あのニュースで見た場所も!」あなたの仕事が地域の当たり前を作ります。

■ 詳細は公式サイトの実績ページもチェック!
https://asco-cop.co.jp/works/

■ ギネス世界記録認定!「田んぼアート」
行田市の名物「田んぼアート」を支えるのも、実は私たちの測量・設計技術。
巨大な絵柄を正確に描くための計算は、まさにプロの技術の結晶です。

■ 地域の安全を守る「インフラ整備」
渋滞解消のための道路設計や、防災のための河川設計など。
「暮らしの当たり前」を支える仕事だからこそ、確かな手応えを感じられます。

【会社の雰囲気をのぞき見!】
「どんな人たちが働いているの?」「田んぼアートってどんな感じ?」
当社のSNSで、リアルな日常やイベントの様子を公開しています。
ぜひフォローしてチェックしてみてください!

■ Instagram (@asahi_asco)
https://www.instagram.com/asahi_asco/
┗美しい田んぼアートの写真や、若手社員の様子をアップしています!

■ Facebook (@asahicop)
https://www.facebook.com/asahicop/
┗日々の業務風景や、地域貢献活動の様子をご覧いただけます。

【先輩社員の声】
「設計の面白さを再確認できました」
以前の職場では、納期に追われるだけの毎日でした。
ここではチームで意見を出し合い、
「もっとこうすれば安全になる」といった技術者としての提案がしやすい環境があります。
官公庁案件がメインなので腰を据えて取り組めますし、
何より田んぼアートのようなユニークな案件に関われるのが、仕事のスパイスになっています!

【応募をお考えの方へ】
20代の成長盛りから、50代・60代の熟練技術者まで。
私たちは、あなたのこれまでのキャリアを正当に評価します。
「まずは話を聞いてみたい」「今のスキルで通用するか相談したい」
そんな方も大歓迎です。あなたのご応募をお待ちしています!

求人詳細

■業務内容

★官公庁案件メインで安定性抜群|資格取得支援あり|チーム制で安心

「今の環境、ちょっと物足りないかも…」
経験者であるあなたにこそ、私たちのフィールドを見てほしい。

当社は埼玉県行田市を拠点に、道路や河川などの公共事業を手掛ける建設コンサルタント。
案件の93%が官公庁(国交省・自治体等)という極めて安定した経営基盤を誇ります。
さらに、これからの時代に不可欠な「維持管理・更新・長寿命化」案件が全体の8割を占めており、
今後も需要が途切れることはありません。
実は、あの「ギネス記録」にも認定された田んぼアートの測量・設計も私たちが担当しています。

あなたの培ってきた経験を、地域に愛されるプロジェクトで活かしませんか?

【業務内容】
官公庁から依頼される公共事業(インフラ整備)において、
構造物や設備の計画・設計を担当します。
経験やスキルに応じ、得意な分野からお任せしていきます。

<具体的な業務>

<案件詳細>

<チーム体制と役割>

         DX化(三次元レーザスキャナ、三次元CAD)を推進し、効率化を図っています。

【経験者が当社を選ぶ「4つ」の理由】

■ 1. チーム制だから、大きな案件も心強い!
設計は基本的に2-3人のチーム体制。一人にすべての責任を押し付けることはありません。
ベテランの方には培った知見を共有していただき、
若手の方は先輩からノウハウを吸収できる、互いに高め合える環境です。

■ 2. さらなる「上位資格」取得を全面バックアップ!
RCCMや技術士など、キャリアアップに欠かせない資格取得を徹底応援。

部署内には60代・70代の技術者が11名在籍。再雇用や顧問として、長年培った知見を若手に伝承しています。

【48歳で入社し、わずか2年で品質管理室室長へ昇進した事例】もあり、
中途入社のハンデなく、実績と技術力で相応のポジションを確立できます。

■ 4. 無理のない業務量と、ICTへの積極投資
三次元レーザスキャナや三次元CADを導入し、業務の効率化を推進。

      中規模案件がメインのため、一つひとつの業務に腰を据えて取り組めます。

【組織構成と有資格者数】

(20代:5名、30代:3名、40代:5名、50代:3名、60代:8名、70代:3名)

※直近でも、40代の官公庁出身・技術士(下水道部門)の方が中途入社し活躍中です。

【私たちの実績(WORKS)】
当社は、地域のインフラ整備から観光名所づくりまで、幅広く携わっています。
「あ、この道も!」「あのニュースで見た場所も!」あなたの仕事が地域の当たり前を作ります。

■ 詳細は公式サイトの実績ページもチェック!
https://asco-cop.co.jp/works/

■ ギネス世界記録認定!「田んぼアート」
行田市の名物「田んぼアート」を支えるのも、実は私たちの測量・設計技術。
巨大な絵柄を正確に描くための計算は、まさにプロの技術の結晶です。

■ 地域の安全を守る「インフラ整備」
渋滞解消のための道路設計や、防災のための河川設計など。
「暮らしの当たり前」を支える仕事だからこそ、確かな手応えを感じられます。

【会社の雰囲気をのぞき見!】
「どんな人たちが働いているの?」「田んぼアートってどんな感じ?」
当社のSNSで、リアルな日常やイベントの様子を公開しています。
ぜひフォローしてチェックしてみてください!

■ Instagram (@asahi_asco)
https://www.instagram.com/asahi_asco/
┗美しい田んぼアートの写真や、若手社員の様子をアップしています!

■ Facebook (@asahicop)
https://www.facebook.com/asahicop/
┗日々の業務風景や、地域貢献活動の様子をご覧いただけます。

【先輩社員の声】
「設計の面白さを再確認できました」
以前の職場では、納期に追われるだけの毎日でした。
ここではチームで意見を出し合い、
「もっとこうすれば安全になる」といった技術者としての提案がしやすい環境があります。
官公庁案件がメインなので腰を据えて取り組めますし、
何より田んぼアートのようなユニークな案件に関われるのが、仕事のスパイスになっています!

【応募をお考えの方へ】

私たちは、あなたのこれまでのキャリアを正当に評価します。
「まずは話を聞いてみたい」「今のスキルで通用するか相談したい」
そんな方も大歓迎です。あなたのご応募をお待ちしています!■必須条件

設計【土木】職種経験:3年以上

■歓迎条件
下記いずれかのご資格保有者

■給与待遇

■試用期間
あり
3ヶ月(労働条件は本採用と同じです)

【賃金形態】

【詳細】

★初任給は経験・資格などを考慮のうえ決定

【昇給】

【年収例】

■賞与
あり

■諸手当

■勤務地詳細
住所:埼玉県行田市行田13-12

★車通勤可

★UIターン歓迎なし

■勤務時間

■勤務時間
8:30-17:30
休憩時間:1時間)

■福利厚生

■福利厚生

■休日
土日休み

【休日】

【年間休日・有給休暇】

★消化率:60%-70%

【休暇制度】

■選考フロー
書類選考→面接→内定

■雇用形態
正社員

【埼玉】土木設計職|ギネス認定実績を支える技術集団|年間休日128日|官公庁案件メインで、経験を活かせる安定環境!

企業情報

旭工榮株式会社

■事業内容
■株式公開
未上場

■会社概要
公共事業を中心とした調査計画・設計・施設診断調査・測量
◆建設コンサルタント…農業土木・道路・上下水道などの調査・計画・設計など
◆調査 …橋梁点検・農業水利施設機能診断調査など
◆測量コンサルタント …3Dレーザースキャナー測量・UAV測量など
◆補償 …土地調査・事業損失など

■会社設立日
1986年12月24日

■従業員数
40

■資本金
1000万円

■本社所在地
本社所在地
埼玉県行田市行田13-12

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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