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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 480万円〜720万円（■試用期間 あり ３ヶ月 ※労働条件は同条件 ＜月給制＞ 基本給：360,000円－560,000円 ＜昇給＞ 1.00％－2.00％（前年度実績） ＜賞与＞ 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） ※想定年収、および月収については、経験・スキル・クラスを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■諸手当 ■通勤手当：上限30,000円/月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格手当：1級建築士/月額20,000円・1級建築施工管理技士/月額16,000円 ） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務地詳細 | 【事業所名】本社 【所在地】兵庫県 尼崎市 玄番南之町4番地 【最寄駅】 阪神電鉄 阪神電鉄本線 出屋敷駅 徒歩4分なし |
| 職種 | 品質保証・品質管理・生産・製造管理技術者 建築土木研究開発・品質管理・特許 電子機械エンジニア 建築土木技術 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 08:30－17:30 【休憩】60分 【残業】有 |
| 雇用期間 | 無期 |
品質管理・検査業務のご経験をお持ちの方
（業務経験1年以上）
■業務内容
☆☆☆地元近畿エリアを中心に建設・土木事業を展開している総合建設会社☆☆☆
創業以来「誠実・堅実」をモットーに、公共施設、福祉施設、商業施設、倉庫、工場、学校など多様な建築実績を積み重ねてきました。近年では、鉄工エンジニアリング、倉庫物流、住宅リフォーム、不動産事業など 建築・土木にとどまらない多角的な事業展開によって「KARATANIグループ」としての基盤を築いています。
グループならではの安定した経営基盤と、建築・土木技術者として幅広い経験を積める環境。大手ゼネコンにはない「責任感」と「やりがい」を持って働ける職場です。
【職種】
品質管理・検査担当
【業務内容】
建築・設備工事に関する品質管理業務全般を担当していただきます。
▼具体的には
【企業の強み/魅力】
◎堅実な経営基盤
永年にわたり堅実経営を積み重ねた結果、財務内容は強固であり、社員が安心して末永く勤務できる会社です。
◎技術者が活躍しやすい規模
社内は技術者を中心に連携しやすい規模で、建築・土木技術者としてのキャリアを積むには最適。様々な業務に早く関わることができ、経験を重ねながら成長できます。
◎充実感と責任感のある仕事
大手ゼネコンにはない、裁量を持って取り組む仕事の充実感と責任感があります。設計・施工・メンテナンスまで幅広く携わることができ、自身の手で建物を作る実感を得られます。
◎多様な事業領域
小規模ながら「建築部」「土木部」「設計部」「鉄工エンジニアリング」「倉庫物流」「不動産」など多様な事業を展開。建築・土木技術者として幅広い経験を積むことが可能です。
◎豊富な実績と経験機会
公共施設、福祉施設、学校、倉庫、工場、マンションなど、多岐にわたる建物に携われます。幅広い案件を通して、設計・施工・メンテナンスまで関わる機会があります。
◎働きやすい環境
技術者一人ひとりが裁量を持ち、若年からステップアップしやすく、安心して長く働ける体制が整っています。
【メッセージ】
私たちは常に可能性にチャレンジしています。
建設業は、自分の手がけた建物が50年、100年先まで残る「ものづくり」を実感できる、非常にやりがいのある仕事です。現場は多くの職種がチームを組む集合体であり、そこで求められる力は、自ら考え挑戦して行動するリーダーシップ力、仲間と円滑に関わるコミュニケーション力、そして柔軟な思考で物事をやり遂げる実行力です。
建設業では一人では仕事が完結せず、社内外の人と協力しながら安全に配慮し、リーダーとして組織力を発揮することも求められます。
また、災害対応や公共インフラ整備など社会的責任も伴います。
当社では、こうした能力を身につけ発揮できるフィールドを用意しています。
「ものづくり」に誇りを持ち、地域社会やお客様に喜びを届ける仕事を、ぜひ一緒に極めてみませんか。
皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。
■仕事内容（変更の範囲）
変更なし■必須条件
品質管理・検査業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
1級建築士
構造設計も強い方、歓迎
■給与待遇
■試用期間
あり
３ヶ月
※労働条件は同条件
＜月給制＞
基本給：360,000円－560,000円
＜昇給＞
1.00％－2.00％（前年度実績）
＜賞与＞
年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
※想定年収、および月収については、経験・スキル・クラスを考慮し、当社規定により決定いたします。
■賞与
あり
年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
■諸手当
■通勤手当：上限30,000円/月
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■資格手当：1級建築士/月額20,000円・1級建築施工管理技士/月額16,000円
■勤務地詳細
【事業所名】本社
【所在地】兵庫県 尼崎市 玄番南之町4番地
【最寄駅】 阪神電鉄 阪神電鉄本線 出屋敷駅 徒歩4分なし
■勤務時間
■勤務時間
08:30－17:30
【休憩】60分
【残業】有
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
■社会保険
健康保険 、厚生年金、雇用保険、 労災保険
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■財形
■入居可能住宅
単身用（1K）、世帯用（２DK）
■育児休業（取得実績有）
■介護休業（取得実績有）
＜制度＞
■職務給制度（資格及び職位に応じた給与体系を就業規則等に規定しています）
■復職制度（退職者の再雇用あり※円満退社に限る）
■受動喫煙対策
喫煙室あり
喫煙室設置
■休日
土日休み
┗ 計画的付与5日を含め、年間合計128日の休日を取得可能
■選考フロー
書類選考→面接→内定
オンライン面接可
■雇用形態
正社員
【兵庫/尼崎】品質管理・検査担当（建築・設備工事）◇経験者／地域密着／転勤なし／年休123日／安定基盤でキャリア形成
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
■社会保険
健康保険 、厚生年金、雇用保険、 労災保険
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■財形
■入居可能住宅
単身用（1K）、世帯用（２DK）
■育児休業（取得実績有）
■介護休業（取得実績有）
＜制度＞
■定年制（一律 60歳）※再雇用制度 上限 65歳まで
■職務給制度（資格及び職位に応じた給与体系を就業規則等に規定しています）
■復職制度（退職者の再雇用あり※円満退社に限る）
■受動喫煙対策
喫煙室あり
喫煙室設置
■休日
土日休み
┗ 計画的付与5日を含め、年間合計128日の休日を取得可能
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
■事業概要：
明治40年創業。兵庫県・尼崎市のトップゼネコンとして、阪神間・西播磨エリアで事業展開する地元密着型企業です。現場は尼崎、西宮近辺を中心とした阪神間が主となります。公共施設・商業施設、工場・倉庫・事務所・病院、住宅・マンション等の建築事業を中心に、道路・河川整備等の土木事業、リフォーム事業、輸入住宅事業など幅広く手掛けています。
■柄谷グループ：
工務店という枠組みにとらわれる事なく、鉄工エンジニアリング、倉庫・物流、住宅・不動産、環境保護・リサイクル等の事業を展開し、グループとしての総合力で多様なニーズに対応しています。「“IF”から“TRY”に。」をスローガンとして掲げ、時代や社会に対して敏感な感性で柔軟に対応することによって、常に可能性に挑戦し、前進・成長しています。
＜グループ企業＞カラタニエンジニアリング（生産設備や環境プラントから文化レジャー施設等の設計・製作・据付）、柄谷倉庫物流（倉庫業・貨物自動車運送業）、昌永不動産（不動産の売買、仲介、賃貸及び管理）、昌平（総合建設業/建築一式）、ゴショー（建築資材、土木資材の卸売事業。および土木法面、緑化工事の土木施工）、トータルサプライ（総合建設業/ビル・マンション・ハウスリフォーム）、デンマークハウス（デンマーク仕様の住宅の輸入住宅の設計、施工）
■同社施工実績一例：
尼崎商工会議所、尼崎南警察署、難波の梅小学校、JR尼崎駅北地区市街地再開発、兵庫県立尼崎青少年創造劇場（ピッコロシアター）、兵庫県立尼崎病院、ホテルニューアルカイック、兵庫県福祉センター、高砂市阿弥陀小学校、大阪大学研究者宿泊施設等。
■風土・文化：
【年間休日120日以上（R7実績123日）】【休日出勤時の代休取得促進】を全社に推奨し、管理職以外は【時間外労働手当の全額支給（みなし残業なし）】を徹底しており、処遇面は劇的に改善されています。国交省が提唱する”新3K”を実現しています。
■会社設立日
1946年6月
■従業員数
115
■本社所在地
本社所在地
兵庫県尼崎市玄番南之町4
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。