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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 1500万円〜3000万円（年収 15,000,000 円 - 30,000,000円 ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではなく、業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 |
| 職種 | プロダクトマネージャー 【JapanAI】Chief Product Officer (CPO)候補 【JapanAI】Chief Product Officer (CPO)候補 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
日本語/英語ビジネスレベル
生成AIなどの革新的技術や最新技術トレンドのキャッチアップ、情報発信の経験
SaaSプロダクトを展開する事業会社でのプロダクトマネジメント経験
エンタープライズ向けSaaSプロダクトの開発・改善経験
マーケティング課題に対して柔軟なソリューションを提供した経験
新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験、またはリニューアルやマイグレーションの経験
経営層への技術的課題や成果の報告と提案、または経営チームの一員として事業戦略や投資判断などの意思決定に参画した経験
スクラム/アジャイル開発におけるプロダクトオーナー経験
プリセールス / プロジェクトマネージャー / セールスエンジニア等の顧客折衝を伴いながら要件定義を推進できる経験
エンジニアリングバックグラウンドまたはUI/UXデザインの知識・経験
データに基づいた意思決定と仮説検証の経験
選考フロー
書類選考 → 面接（2－3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
JAPAN AI株式会社について
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指しています。2023年4月に設立された当社は、最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。
特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。
JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。
私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。
関連URL
当社ウェブサイト
会社紹介資料
Tech Blog
募集背景
JAPAN AI株式会社では、Generative AIを活用したプロダクトの急速な成長に伴い、全社のプロダクト開発力を飛躍的に向上させる必要があります。
現在、PdMチーム (13名) が活躍していますが、さらなる事業拡大のためには、以下の課題を解決する必要があります：
市場ニーズの深掘りと戦略への反映
メンバーが自律的に成長できる環境とプロセスの整備
ステークホルダーとの連携強化による顧客価値の最大化
これらの課題を解決し、プロダクト全体の方針決定を行うCPO職を募集しています。
期待する役割
全社のプロダクト組織長として、以下の役割を担っていただきます：
プロダクト組織の戦略的リーダーシップ
会社のビジョンと事業戦略に基づいた中長期プロダクト戦略の策定
CEO、CTOと共に、グループ内の他企業のプロダクトのビジョン策定
複数プロダクトラインを横断した優先順位付けとリソース配分
ハンズオンでのプロダクト開発リード
重要プロダクトにおける要件定義・仕様策定の直接的な推進
エンジニアリングチームとの密接な連携による開発品質の向上
データドリブンな意思決定プロセスの実践と組織への浸透
チームマネジメントと組織開発
全PdMチームのマネジメントと育成
メンバーの自律性を高める仕組みづくりと環境整備
多国籍・多様なバックグラウンドを持つメンバーの統率
クロスファンクショナルな連携推進
営業・カスタマーサクセス・エンジニアリングとの協働体制構築
現在の顧客ニーズとその将来への変容を鑑みたプロダクト方針の策定
グローバル展開を見据えたバイリンガルコミュニケーション
業務内容
▼プロダクト戦略の立案と実行:
▼プロダクト開発のリード:
▼組織マネジメント:
本ポジションで得られる経験や魅力
▼得られる経験:
▼本ポジションの魅力:
チーム体制
PdMグループは以下のチームに13名が所属しています。
CHAT/AI AGENTチーム
音声プロダクト (Speech) チーム
AI AGENT PMF (HR/Marketing/Sales/CS)
働き方
週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。
■職種 / 募集ポジション
【JapanAI】Chief Product Officer (CPO)候補
■求人タイトル
【JapanAI】Chief Product Officer (CPO)候補
■雇用形態
正社員
■給与
年収 15,000,000 円 - 30,000,000円
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではなく、業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
■勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
■★AIツール完備
最新AIを搭載したグループ会社のGenerativeAIツール（GPT系LLMチャット＋高度自律行動エージェント）が全機能使い放題です。
■仕事についての詳細
＜JAPAN AI株式会社について＞
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指しています。2023年4月に設立された当社は、最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。
特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。
JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。
私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。
関連URL
当社ウェブサイト
会社紹介資料
Tech Blog
＜募集背景＞
JAPAN AI株式会社では、Generative AIを活用したプロダクトの急速な成長に伴い、全社のプロダクト開発力を飛躍的に向上させる必要があります。
現在、PdMチーム (13名) が活躍していますが、さらなる事業拡大のためには、以下の課題を解決する必要があります：
市場ニーズの深掘りと戦略への反映
メンバーが自律的に成長できる環境とプロセスの整備
ステークホルダーとの連携強化による顧客価値の最大化
これらの課題を解決し、プロダクト全体の方針決定を行うCPO職を募集しています。
＜期待する役割＞
全社のプロダクト組織長として、以下の役割を担っていただきます：
プロダクト組織の戦略的リーダーシップ
会社のビジョンと事業戦略に基づいた中長期プロダクト戦略の策定
CEO、CTOと共に、グループ内の他企業のプロダクトのビジョン策定
複数プロダクトラインを横断した優先順位付けとリソース配分
ハンズオンでのプロダクト開発リード
重要プロダクトにおける要件定義・仕様策定の直接的な推進
エンジニアリングチームとの密接な連携による開発品質の向上
データドリブンな意思決定プロセスの実践と組織への浸透
チームマネジメントと組織開発
全PdMチームのマネジメントと育成
メンバーの自律性を高める仕組みづくりと環境整備
多国籍・多様なバックグラウンドを持つメンバーの統率
クロスファンクショナルな連携推進
営業・カスタマーサクセス・エンジニアリングとの協働体制構築
現在の顧客ニーズとその将来への変容を鑑みたプロダクト方針の策定
グローバル展開を見据えたバイリンガルコミュニケーション
＜業務内容＞
▼プロダクト戦略の立案と実行:
▼プロダクト開発のリード:
▼組織マネジメント:
＜本ポジションで得られる経験や魅力＞
▼得られる経験:
▼本ポジションの魅力:
＜チーム体制＞
PdMグループは以下のチームに13名が所属しています。
CHAT/AI AGENTチーム
音声プロダクト (Speech) チーム
AI AGENT PMF (HR/Marketing/Sales/CS)
＜働き方＞
週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。
＜求める人物像＞
複数プロダクトの戦略を俯瞰しながら、中長期的な視点で推進できるプロダクト志向の強い方
ユーザー中心の思考で、真のニーズを理解し解決策を導き出せる方
データとユーザーの声の両方を重視し、バランスの取れた判断ができる方
複雑な要件をシンプルに整理し、優先順位付けができる方
テクノロジーへの理解と探究心があり、技術チームと建設的な対話ができる方
ビジネス感覚に優れ、プロダクトの成長と収益への貢献を常に意識できる方
不確実性の高い環境でも前向きに取り組み、状況に応じて柔軟に対応できる方
多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる
「ユーザー体験を通じて事業価値を創出する」という信念を持ち、妥協なく追求できる方
＜必須条件＞
プロダクトマネジメント経験（5年以上）
∟プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験
∟市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験
∟開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験
組織のマネジメント経験 （5名以上）※直近でなく過去のご経験でも可
優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル
日本語ビジネスレベル かつ 英語日常会話レベル
歓迎条件
日本語/英語ビジネスレベル
生成AIなどの革新的技術や最新技術トレンドのキャッチアップ、情報発信の経験
SaaSプロダクトを展開する事業会社でのプロダクトマネジメント経験
エンタープライズ向けSaaSプロダクトの開発・改善経験
マーケティング課題に対して柔軟なソリューションを提供した経験
新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験、またはリニューアルやマイグレーションの経験
経営層への技術的課題や成果の報告と提案、または経営チームの一員として事業戦略や投資判断などの意思決定に参画した経験
スクラム/アジャイル開発におけるプロダクトオーナー経験
プリセールス / プロジェクトマネージャー / セールスエンジニア等の顧客折衝を伴いながら要件定義を推進できる経験
エンジニアリングバックグラウンドまたはUI/UXデザインの知識・経験
データに基づいた意思決定と仮説検証の経験
＜選考フロー＞
書類選考 → 面接（2－3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
■★AIツール完備
最新AIを搭載したグループ会社のGenerativeAIツール（GPT系LLMチャット＋高度自律行動エージェント）が全機能使い放題です。
【JapanAI】Chief Product Officer (CPO)候補
■事業内容
■本社所在地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
■代表者氏名
工藤 智昭
■設立
2010年4月14日
■資本金
1,549百万円
■従業員人数
307名（連結）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。