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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 800万円〜1500万円（応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ■待遇 ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
| 職種 | 経営幹部・経営企画・事業企画 経営企画室/渋谷/企画/経営管理担当 経営管理担当@渋谷 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 専門コンサルタント 人材派遣・人材紹介 IT通信インターネット コンサルティング サービス |
| 勤務時間 | ■勤務時間 10：00－19：00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無 |
募集背景
レバレジーズは、中長期計画である「年商1兆円」の達成、そしてその先にある日本を代表する企業への成長を目指し、加速度的な拡大を続けています。 現在、既存事業の伸長に加え、M&Aや新規事業開発による非連続な成長、グローバル展開を推進する「変革期」にあります。この巨大な事業ポートフォリオをコントロールし、迅速かつ的確な経営判断を下すため、2026年4月、経営企画室直下に「FP&Aチーム」を新設いたします。
経営層と密接に連携しながら、成長戦略の中核を担う「経営企画室」にて経営管理体制の抜本的強化、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に推進していただける方を募集します。
業務内容について
【ミッション】
70以上の多角的な事業ポートフォリオを持つ当社のセントラル組織において、上場企業水準の経営管理プロセス構築・内部統制の整備を担っていただきます。単なる数字の集計にとどまらず、事業成長を加速させるための「仕組みづくり」と、経営の意思決定を支える「攻めの財務戦略」の実行がミッションです。
【具体的な業務】
経験や適性に応じて、以下の業務を段階的に、あるいは横断的にお任せします。
経営・財務基盤の実務および分析
予実管理・差異分析： 財務データの集計・分析、予算策定、および実績との差異要因の特定。
KPI/KGIの可視化と改善提案：各事業の経営指標をモニタリングし、数値に基づく改善施策を提案。
収益構造の最適化： 全社的な収益構造の分析を通じた課題抽出と、経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行。
経営陣へのレポーティングと意思決定支援
経営会議資料の作成： 経営陣が迅速な判断を下すためのレポーティングおよびプレゼンテーション。
戦略的提言： 特定プロジェクトの財務計画を統括し、高度な分析に基づいた経営層への提言。
組織・ファイナンス戦略の立案
仕組みの構築・統制： 新規事業やM&A先を含めた、全社的な経営管理プロセスおよび内部統制の整備。
◎当ポジションの魅力
◎キャリアパス（こちら以外も想定しています）
経営企画室・経営管理マネージャー/ 部長
FP&Aチームや経営管理組織の統括、全社予算・投資配分のコントロール、全社のPL・戦略推進を統括）
将来の全社CFO /経営陣
資本政策、全社財務戦略の立案・推進
子会社・買収先企業の取締役・CFO
M&A後のPMIやグループ会社の経営実務の牽引
全社変革・事業推進
全社変革プロジェクト（PMI / 業務改革）リーダー
新規事業開発責任者
◎経 営企画室の体制・メンバー構成
現在、経営企画室には多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材が在籍しており、それぞれの強みを活かしながら、戦略立案から実行までを担っています。
それぞれが異なる専門性を持ちつつも、経営に対して当事者意識を持ち、事業と一体となって推進するカルチャーがあります。
参照記事
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
非連続な成長を生み出す。経営の中枢「経営企画室」の全貌に迫る
【1日密着】さらなる成長を求めて事業長から社長の右腕に！経営企画のしごと／レバレジーズ
■職種 / 募集ポジション
経営企画室/渋谷/企画/経営管理担当
■求人タイトル
経営管理担当@渋谷
■雇用形態
正社員
■給与
応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
■勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
■勤務時間
10：00－19：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
■休日・休暇
■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇（時間取得可能、無給）
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
■待遇
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
■仕事についての詳細
＜募集背景＞
レバレジーズは、中長期計画である「年商1兆円」の達成、そしてその先にある日本を代表する企業への成長を目指し、加速度的な拡大を続けています。 現在、既存事業の伸長に加え、M&Aや新規事業開発による非連続な成長、グローバル展開を推進する「変革期」にあります。この巨大な事業ポートフォリオをコントロールし、迅速かつ的確な経営判断を下すため、2026年4月、経営企画室直下に「FP&Aチーム」を新設いたします。
経営層と密接に連携しながら、成長戦略の中核を担う「経営企画室」にて経営管理体制の抜本的強化、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に推進していただける方を募集します。
＜業務内容について＞
【ミッション】
70以上の多角的な事業ポートフォリオを持つ当社のセントラル組織において、上場企業水準の経営管理プロセス構築・内部統制の整備を担っていただきます。単なる数字の集計にとどまらず、事業成長を加速させるための「仕組みづくり」と、経営の意思決定を支える「攻めの財務戦略」の実行がミッションです。
【具体的な業務】
経験や適性に応じて、以下の業務を段階的に、あるいは横断的にお任せします。
経営・財務基盤の実務および分析
予実管理・差異分析： 財務データの集計・分析、予算策定、および実績との差異要因の特定。
KPI/KGIの可視化と改善提案：各事業の経営指標をモニタリングし、数値に基づく改善施策を提案。
収益構造の最適化： 全社的な収益構造の分析を通じた課題抽出と、経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行。
経営陣へのレポーティングと意思決定支援
経営会議資料の作成： 経営陣が迅速な判断を下すためのレポーティングおよびプレゼンテーション。
戦略的提言： 特定プロジェクトの財務計画を統括し、高度な分析に基づいた経営層への提言。
組織・ファイナンス戦略の立案
仕組みの構築・統制： 新規事業やM&A先を含めた、全社的な経営管理プロセスおよび内部統制の整備。
◎当ポジションの魅力
◎キャリアパス（こちら以外も想定しています）
経営企画室・経営管理マネージャー/ 部長
FP&Aチームや経営管理組織の統括、全社予算・投資配分のコントロール、全社のPL・戦略推進を統括）
将来の全社CFO /経営陣
資本政策、全社財務戦略の立案・推進
子会社・買収先企業の取締役・CFO
M&A後のPMIやグループ会社の経営実務の牽引
全社変革・事業推進
全社変革プロジェクト（PMI / 業務改革）リーダー
新規事業開発責任者
◎経 営企画室の体制・メンバー構成
現在、経営企画室には多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材が在籍しており、それぞれの強みを活かしながら、戦略立案から実行までを担っています。
それぞれが異なる専門性を持ちつつも、経営に対して当事者意識を持ち、事業と一体となって推進するカルチャーがあります。
＜参照記事＞
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
非連続な成長を生み出す。経営の中枢「経営企画室」の全貌に迫る
【1日密着】さらなる成長を求めて事業長から社長の右腕に！経営企画のしごと／レバレジーズ
＜必須要件＞
前例のない状況や曖昧な環境においても、自ら必要な情報を収集・分析し、「何をすべきか」を主体的に組み立て、行動してきた経験がある方
以下のいずれか（または双方）の実務経験 3年以上ある方
事業・サービス単位での詳細な収益構造の把握、KPI分析、予実管理、およびデータの精緻化実務。
仮説検証プロセスに基づき、多様なステークホルダー（事業責任者・経営層等）と事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解の構築や合意形成を推進した経験。
＜歓迎要件＞
FP&Aとしての業務経験をお持ちの方
財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方
公認会計士など専門性がある方
データの正確性や背景にある事実を徹底的に深掘りし、本質的な課題を特定できるなどデータ分析に強みがある方
＜求める人物像＞
数値に基づいた論理的な思考と、現場を巻き込む実行力を兼ね備えた方
既存の枠組みや「前例」に縛られることなく、あるべき姿をアグレッシブに提案できる方
自ら手を動かし、周囲を巻き込んで形にするまでの強い実行力がある方
経営目線で事業全体を俯瞰したい方
新しいことに挑戦し続けることが好きな方
経営企画室/渋谷/企画/経営管理担当
■事業内容
自社メディア事業
人材関連事業
システムエンジニアリング事業
システムコンサルティング事業
M&Aアドバイザリー事業
DX事業
メディカル関連事業
教育関連事業
■役員
代表取締役 岩槻 知秀
執行役員 副島 駿
執行役員 泉澤 匡寛
■関連会社
レバテック株式会社
レバウェル株式会社
レバレジーズ・コンサルティング・グループ株式会社
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社
株式会社FNC
株式会社FNC神奈川
丸富株式会社
mederi株式会社
ネクストワーク株式会社
FactBoard株式会社
株式会社ペンマーク
レバレジーズキャリア株式会社
レバレジーズオフィスサポート株式会社
レバレジーズプランニングサポート株式会社
レバレジーズスタッフィング株式会社
レバレジーズコーポレートサポート株式会社
レバレジーズダイニング株式会社
ワークリア株式会社
Leverages Career Mexico S.A. de C.V.
LEVERAGES CAREER VIETNAM COMPANY LIMITED
Leverages U.S.Inc.
Leverages Lighthouse Inc.
ライトハウス・ジャパン合同会社
■本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
■代表者氏名
岩槻 知秀
■設立
2005年4月6日
■資本金
5000万円
■従業員人数
3343名(2025年4月時点)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。